许辉听到张立涛的话,一脸的不可思议。
    这怎么可能呢?
    之前那么赶杨不凡走,他打死都不走,现在竟然自己提了离职?
    还有夏文文那个贱女人,竟然也一起离职了?
    不过总体来说,这不是好事嘛,他们自己离职走人,还省下了自己一番功夫呢。
    估计他们也知道了什么叫做大势所趋吧,他们就算赖着不走也不会有好日子了,以后在腾飞处处碰壁处处被针对,就算勉强留下来,估计也会很难受。
    不过许辉还是有点遗憾的。
    之前许辉从侧面了解到杨不凡和夏文文有背景,所以有些投鼠忌器。
    但是现在他根本不怕了,整个腾飞集团都变了天了,说到背景,还有谁比付靖宇还高?
    之前许辉想了很多阴招,比如给夏文文的绩效考核上加上各种质量反馈扣款,每个月扣她大量工资。
    然后给杨不凡取消加班资格,不让他赚加班费,对新能源车间整体降薪等等。
    总之,浴火重生的许辉绝对要报复回来,一天他都等不了了!
    结果,这些家伙竟然害怕到自己离职,这让许辉有一种一拳打到棉花上的感觉,有些使不上力气。
    不过总体上,许辉还是非常兴奋的。
    大仇得报啊!
    “哈哈哈!离职了好,腾飞就不应该有这种可耻的关系户,这不是胡搞嘛。”
    说完这话,许辉也觉得有些不对了。
    因为他发现在这个办公室里的三个人,都尼玛是关系户来着。
    “咳咳,我是说,这种违法乱纪的员工我们腾飞不能要!离职了好啊!省得一粒老鼠屎坏了一锅汤!”
    说到这里,许辉拿起手头的签字笔大笔一挥,准备刷刷刷签上同意,好让杨不凡和夏文文这对狗男女早点滚蛋。
    可是刚翻开他们的离职申请书,许辉顿时感觉心脏一疼。
    夏文文的离职申请处还算正常,离职原因处仅仅写了简单几个字……个人原因。
    可是到了杨不凡的离职申请书上,离职原因就彻底爆炸了。
    只见上面清楚的写着……个人原因离职,主要是钱太多花不了了? 准备辞职突击花钱去。当然了? 另外一个很重要的原因就是实在受不了这破单位和沙雕领导了,祝愿这个垃圾单位早点狗带!
    许辉看到这里险些一口血吐出来。
    这是在炫富吧?
    炫富也就算算了? 还要再嘲讽一波可还行?
    许辉深吸了一口气? 恨得牙痒痒,不过转念一想? 自己才是最终的胜利者吧。
    现在整个腾飞壹城分厂都是自己做主,这些死对头基本都丢了工作? 还有比这更爽的事情了嘛?
    没有了!
    想到这里? 许辉不再考虑在离职申请书上卡一下,让杨不凡他们晚点走这种。
    他巴不得杨不凡这种碍眼的东西赶紧滚呢。
    于是许辉直接签了字!
    “很好,这种老鼠屎早走早好!”
    于鑫也是不断点头,觉得终于松了一口气。
    说实话? 杨不凡这小子总是给他一种极度危险的感觉? 并且在这么多次的摩擦和争斗中,他竟然一次都没有占据过上风,这让于鑫一直处于很紧张的状态,现在对手终于走人了,他也是松了一口气。
    看到许辉和于鑫竟然一脸开心的表情? 张立涛真是目瞪狗呆。
    这都是什么队友啊!
    这是员工离职啊,虽然这两个人确实是你们的眼中钉肉中刺? 但你们想过没有,新能源车间一下子就没有生产领导了? 销售部也一下子群龙无首了啊。
    不赶快想想怎么处理这个烂摊子,就在这贱笑?
    而且? 这才是两个人啊? 下面还有一堆离职的呢? 不知道看到具体人数后,你们还能不能笑得出来。
    果然,脸上带着笑容许辉继续往下翻着离职申请书,笑容逐渐消失。
    “张经理,怎么离职的人这么多?销售,技术,质量,检验都有离职的,等等,安保几乎都离职了?这些人干什么,逼宫吗?”
    张立涛双手一摊,表示自己啥也不知道,别问我这种小学三年级的题目,实在太难了。
    许辉皱着眉头,首先看了销售离职名单。
    销售部一共八个人,离职了五个,而且这些人还都是工作能力比较强的。
    虽然他们这些销售人员主要是售后服务为准,手头并没有多少客户,因为腾飞集团的客户都是当年潘腾飞亲自开发下来的,直接配套生产。
    这些销售人员离职了其实问题不大,只是这些人的人脉很广,基本客户各个部门的人员他们都认识。
    如果应聘到了竞争对手那里,倒是有些麻烦。
    许辉脸上的表情越来越凝固,因为下面更多的人员要离职。
    技术部有个叫陈傲天的提出离职了。
    恩,这只是个技术员,应该没问题,也不可能发生技术泄密的风险。
    质量部走了三个人,都是检验员。
    还好负责体系审核的工程师还在啊,其他人无所谓了,一些普通检验员而已嘛,问题不大。
    安保部大多数保安要离职?
    呵呵,这些人真是疯了,他们这种没有学历也没有能力的垃圾,离职了能去干什么,送快递或者送外卖吧。
    走就走吧,正好可以提高工资招聘一下,然后把自己农村老家的穷亲戚们安排一下。
    等等,生产部离职三十多人?
    怎么一下子离职这么多人,不会把机器都干停吧?
    看到这里,许辉终于有点动容了。
    生产操作工虽然挣得不多,但想要从一个新人培养成合格的操作者,那也是需要时间的。
    一般来说,没有三个月,新员工根本无法顺利完成开机的。
    这么多人离职,可能对生产部冲击很大。
    想到这里,许辉看向于鑫:“于经理,生产部怎么这么多人离职呢,你去调查一下!”
    没想到刚刚于鑫级已经在用微信问了。
    “许总,下面的人搞清楚了!这些人离职都是故意的,他们都受到了杨不凡的蛊惑!虽然你生产部提出离职的人数是三十多人,但其中二十二个都是新能源车间的新员工,对我们影响不大。当然了,普通车间的老员工也是有的,都是一些刺头,还有跟杨不凡,陈小成这些人关系比较好的。”
    许辉哦了一声:“这样啊,都是丧家之犬而已,他们都滚了正好!”
    这个时候,于鑫脸色有些尴尬。
    “许总,有消息说,其实还有几个特殊的。”
    “恩?”
    “集团过来的技术工程师杨治佳在集团提了离职,李哲也提了离职。”
    “为什么?”
    “听说,是因为杨不凡在拉拢这些人,有人听到这些人讨论了,一大早晨杨不凡拉的群聊,听说群名叫……”
    “叫什么?”
    “群名叫干翻腾飞。”
    “咳咳咳……狼子野心,狼子野心啊!”

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