杨总一次任性的兴邦战略管理考试,弄火了三个人。
    这几位到现在还有些浑浑噩噩的。
    武元璋浑浑噩噩地剥蒜,脑袋里想着杨总的批评,也开始琢磨自己应该如何做了,但他现在只感觉脑袋里都是浆糊,根本想不明白自己应该如何努力。
    刚刚吃完饭的李小沁也感觉浑浑噩噩的,甚至路过杨不凡那一桌的时候,连招呼都没好意思打,赶快回到办公室工作去了。
    陈大意同样浑浑噩噩,在众人的指指点点和羡慕的眼神中,出尽了风头。
    问题是,老子不想出风头啊,我就像好好挣钱,然后没事自己搞一搞网络游戏运营,老子就这么点爱好了。
    可惜树欲静而风不止,陈大意欲低调而不得,他莫名其妙就成了最出风头三个人当中的一个。
    陈大意扒拉了几口饭,也赶紧回了办公室,正准备午休一小会,好投入下午的工作。
    结果办公室的电话就打了过来,陈大意一看自己工位上的电话,发现竟然是人事部的。
    “喂?”
    “陈工吗?我是李小沁。”
    “啊,李经理啊,您好您好,恭喜啊,您的水平太高了,拿了今天这次特殊考试的第一名!”
    电话那头一阵沉默。
    “其实,我也不知道怎么就得了第一名,我写的挺异想天开的。”
    陈大意拿着电话,如遭雷击。
    我靠了,老子就是也写得很异想天开啊,难不成杨总对于战略有什么误解不成?
    越是离谱的战略设想,越是受到杨总的青睐?
    “额,李经理,说句实话啊,我写的也挺异想天开的。”
    电话那头再一次沉默了好几秒。
    “陈工,下午一点,杨总请你去办公室聊聊。”
    “啊?”
    “没事,还有我,好像还有夏总和科技部的杨明雨,可能是开会研究战略管理的问题。”
    “好的李经理? 我准时到。”
    放下电话? 陈大意顿时感觉有一种天旋地转的感觉。
    说实话,陈大意对于自己什么水平很清楚? 自己就是个普通员工? 过去是程序员,现在是设备程序维护工程师? 这在任何企业都是底下干活的,哪怕自己是杨总在非你不可节目上亲自招聘回来的? 结果也是一样? 自己的待遇和工作并不会受到什么影响。
    但是杨总要开战略会议,竟然把自己也叫上了,这可真是让人受宠若惊了。
    哎,也不知道是福是祸? 要是以后每天都加班搞的自己连弄游戏的时间都没有了? 那可就得不偿失了。
    带着这样的想法,陈大意一时间有些心浮气躁,哪里还能午休得了。
    他连喝了三杯咖啡,终于挨到了十二点五十五分,然后赶快穿好工作服赶到了杨总办公室。
    小心地敲了敲门? 等到房间里传来一声请进,陈大意才赶快走进了房间。
    房间里? 一群人正在吃西瓜,仔细一看杨总拿着一把西瓜刀正在切西瓜? 夏总吃的妆都花了,科技部那个冷面学霸吃的很认真还把每一颗西瓜子都吐了出来摆得整整齐齐? 李小沁拿着张餐巾纸吃的很谨慎? 还有一个杨总刚刚从非你不可节目上骗来的牛人高洵也在狂啃……好像还挺和谐的。
    陈大意不禁有了一种走错片场的感觉。
    不是要开会嘛? 怎么吃上西瓜了,还是说平时兴邦的领导层开会也这么随意呢。
    不过不知道为什么,陈大意绷了一中午的弦突然松了,甚至感觉放松了下来。
    杨不凡举着西瓜刀指了指旁边的沙发:“陈大意你坐那,我给你切块西瓜吃,哎,最近煤是便宜了嘛,怎么热力公司拼了命的烧,我怕大家热,这不专门让食堂走空运进货渠道搞来的西瓜,还是冰镇的哦。”
    陈大意赶紧老老实实坐在了旁边的沙发位上,然后很快手里就被塞了一大块西瓜。
    这西瓜一入手竟然冰凉,果然是冰镇的。
    杨不凡看到人都到齐了,自己也拿了一块西瓜开吃,然后把西瓜子像是机关枪似的吐进了一个垃圾桶里。
    “行了,人都到了,咱们开始研究事儿吧。最近兴邦电缆部分已经走上正轨了,今年预计营业额会达到五个亿以上,以后就是不断扩大规模的事情了。你们也看到了啊,噗噗噗……”
    杨不凡话说到一半,又开始吐西瓜子,吐完了继续说。
    “今天在座的都不是兴邦线缆的主要负责人,因为你们要走出来做其他事业。”
    听到这话,众人全都是一阵惊讶,甚至是兴邦长期以来的二号人物夏文文都是一脸诧异。
    显然,杨总这次的决定不管是不是蓄谋已久,夏文文也是刚刚才知道这个消息的,至少不比其他几个吃瓜群众早。
    “以后兴邦工厂就彻底升级成为兴邦集团了!具体工作安排我定了下,夏总呢,以后任集团总裁,负责集团内所有业务的调动和管理。”
    夏文文听到这话有点想翻白眼的感觉,因为无论自己无论什么岗位,都是个给杨不凡擦屁股的,这家伙一个点子冒出来,自己就要累死。
    “我还能说什么,感谢杨总提拔了。”
    夏文文还是翻着白眼说出了这话,引得几个正在吃瓜的员工差点把瓜吃到鼻子里,想笑又不好意思。
    其实夏总和杨总的关系,大家都是清清楚楚,不过有些话还是不好放在台面上说的。
    杨不凡咬了一口西瓜,也没管夏文文咋回答,继续说道:“李小沁呢,提升为集团人事总监,负责集团各业务版块的人事行政管理。”
    李小沁的脸刷地一下子就红了,大家都以为是激动的,哪知道她却赶紧摆手道:“杨总,这个不行的,我做一个工厂的人事部经理已经是全力以赴才能做好的,集团人事总监这么重要的岗位我做不了的……”
    夏文文在旁边霸气地啃着西瓜,呸地吐了一粒西瓜子:“小沁,升你的官你还不开心?什么集团啊,不还是兴邦线缆这一个工厂,其他业务就算开始起步,你也可以慢慢接触,我相信你有这个能力做好的。”
    李小沁闻言眼睛都有些发红了,感激地看向夏文文:“那好吧,夏总,我会努力的,谢谢夏总!”
    杨不凡在旁边拿着瓜都无语了。
    拜托!
    是我给你升的官啊,为什么不谢我,反而去谢夏文文,这小姑娘真是……算了算了,反正也是给她的奖励。
    “李经理,好好做吧,我也相信你!还有,这也是今天战略管理考试的奖励,是你应得的!”
    李小沁猛地点头,又是一阵激动。
    杨不凡这个时候指了指高洵,说道:“之前的非你不可节目大家也看了,这里有位牛人,高洵,大家认识一下。高洵马上就任兴邦集团最新的业务板块,汽车研发院总裁,直接向我和夏总汇报。”
    大家听到这里,终于知道今天的主题是什么了,原来是晋升大会啊,在座的各位肯定都是有升职的。
    不过听说集团下一个业务板块竟然是个研究机构,大家都是很意外的,但也很激动。
    在国内这么多企业当中,能够真正投钱搞研发的企业,当真是凤毛麟角的。
    “杨明雨,你之前一直负责兴邦工厂科技部,从现在开始,科技部并入汽车研究院,你的岗位是研究院技术总监,负责协调各个研发项目的进度和管理。”
    技术总监!
    这个岗位那是相当的重要了,相当于内定杨明雨这个学霸做刚刚成立汽车研究院的二号人物了!
    在座的人无不惊讶起来,高洵更是嘴角带笑,眼睛里闪过一丝说不清道不明的开心。
    事实上,高洵不是个搞技术研发的,他是负责管事的,负责资源整合的,真正的各项研发工作反而都会落在杨明雨这个年轻女孩身上了。
    这是绝对的重用了!
    如果之前李小沁得到重用还是因为她是杨总和夏总的嫡系,现在杨明雨得到这个总监岗位,绝对是因为她的才华。
    杨明雨听到这个消息,脸上却没有什么笑容,仿佛她从来都不会笑似的,甚至连感谢的话也没说,只是点头道:“好的杨总!还有高总,合作愉快。”
    高洵听了这话,顿时满脸堆笑道:“我是个文科生,搞管理和资源整合都可以,但具体的研究工作还是要靠杨总监这边了!”
    杨明雨看到自己的顶头上司竟然还挺听话,不禁点头道:“研究工作当然没问题,高总可以放心。”
    高洵听了这话,又是笑了笑,然后开始低头吃西瓜。
    此时杨不凡竟然又拿起西瓜刀开始切起了西瓜了,又给所有人都发了一轮西瓜。
    这个时候陈大意已经吃了三大块冰镇西瓜了,这西瓜吃的他甚至浑身燥热起来。
    不是西瓜不冰,是他心里太火热了!
    今天这可是封官会议啊,把自己叫来到底什么意思?
    而且现在在坐的不是总裁就是总监,唯独有自己这个普通工程师在,这让人很尴尬呀!
    杨不凡等待大家消化一会刚才的任命,还有肚子里的西瓜,然后看向陈大意笑道:“陈大意,你今天获得战略管理考试第二名的好成绩,也有奖励,奖励是晋升为兴邦员工升级部的经理。”
    兴邦员工升级部?
    这特么是什么部门?!
    陈大意端着一大块西瓜呆呆地看着杨总,反复咀嚼杨总刚才说的话,这些字每一个他都认识,但连在一起什么意思怎么就理解不了呢?
    不过也不是陈大意自己一脸迷茫,其他人也都一样,都端着西瓜思考着。
    员工升级部?
    员工升级,是指给员工培训吗?
    那也不应该叫员工升级部啊,那应该叫员工培训部吧,但这么重要的造血机构,为什么要让陈大意一个普通工程师来管理呢,这里面有什么深意不成?
    这一刻,哪怕是睿智如高洵,智商如杨明雨也都想不明白了,更何况其他人。
    杨不凡看到大家都没理解,只能解释道:“今天陈大意提出的员工升级制度是一个集合了员工培训,员工考核,员工职业发展道路,员工福利待遇升级等一系列工作的制度,我听了后大受启发!以后陈大意的部门独立出来,隶属于兴邦集团,向集团人事李小沁总监汇报!”
    众人这才对这个员工升级部有了些理解,这个升级原来是这个意思啊,这不就是员工大数据系统嘛,每个员工的等级,贡献,能力,考评,升职,薪酬全都可以通过这么个数据系统来搞定!
    很多超级企业也都有这么一套考评系统,等级非常森严,不过这也证明了这套东西还是非常有意义的,兴邦如果也弄出这么一套东西,倒也不错!
    陈大意深吸了一口气,感觉整个人都飘了起来!
    自己就是个普通工程师,没有想到会这么快就晋升了两级,成为了部门经理!
    咳咳,虽然这个部门已经隶属于人事部了,而且还处于老哥一个,光杆司令的阶段。
    不过在座这么多总裁总监,所在的业务板块哪个不是一片空白?
    只要能够得到相应的位置,通过努力将业务做起来,那不就是大功一件吗?
    想都这里,陈大意直接站了起来表忠心:“杨总您放心,我一定好好研究这套东西!”
    杨不凡点了点头,拿着西瓜刀示意陈大意坐下说。
    陈大意哪敢不坐下啊,一则杨总毕竟有其权威在,二则西瓜刀还是挺有威慑力的……
    “这套东西可以叫做大数据,但我不想让大家看到的都是简单枯燥的数据和表格,我需要你做一个游戏类型的内部论坛,以后每个兴邦员工都可以建立一个人物,自己捏脸,论坛就是游戏地图,每个人的员工等级都顶在头上!”
    众人目瞪狗呆。
    这特么不就是一款游戏嘛,只不过游戏玩家不是付费玩家,而是兴邦的员工们。
    这个创意有点太逆天了吧,主要是没有啥用啊,这么一款兴邦员工升级游戏做出来,又能怎么样呢?
    让员工们靠日常工作和各种成绩升级,然后在所谓的兴邦游戏里面装逼?
    高级员工带着翅膀,穿着时尚套装,没事还可以用全服喇叭喊话?
    这脑洞也真特么是够了。
    不过陈大意却感觉心里一阵阵激动,因为这真的是他得脑洞和创意啊,没有想到这么受杨总的重视!
    而且这简直就是奉旨搞游戏啊,真的好爽!
    想到这里,陈大意已经激动得语无伦次了:“杨总,我这边,我自己的游戏都不做了,以后就专心搞这个了!”
    众人听了这话不禁莞尔,这个货果然是个狼人,没事还用业余时间搞副业呢,要是一般的老板听了这话估计要被气死了。
    不过这么直接坦白的员工,也算不错了。

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