在这方面，作为一个复兴会员，林景春是明白的。
为了追求利润，这些私人经营者可不敢说能做出什么事情，如果没有严格的律法执行，民众多少得吃点苦头。
这方面的顾虑也是当年在这件事情上财政部内部形成强大反对声音的原因之一，大家都学习过苏咏霖的洪武政论第三卷和第四卷，对苏咏霖提出的民营经济体的弊端很有研究。
苏咏霖说，为了钱，人可以去做任何事情，一旦收益超过预期，人可以践踏世间一切的法则。
但是苏咏霖还是毅然决然的这样做了，因为在他看来，一定程度的自由灵活竞争比起僵化的体制更有利于改革，更符合民众的利益。
而且，人终究是怕死的，比起赚不到钱，人更加恐惧的事情是赚了钱，却没命花。
这就给监管留下了可能，给正面循环留下了可能。
数年的发展下来，明国的民营经济体初具规模，在开放经营的行业中占据主流地位，涌现了一批一批的创业成功者，在国家实力和地位的加成下，他们取得了很大的成功。
而随之而来产生的就是各种各样的为了追求利润而违规违法的事情。
比如偷工减料，比如用次品冒充良品，比如用假冒冒充正品，比如悄悄提高价格以获取更高的利润，比如压低雇员工资以提高利润之类的。
这些乱象在民主改革之后的五年间伴随着民营经济体的繁荣发展而集中出现，各地方官府不断提交相关桉例，并且提出了律法上的各种漏洞，请求朝廷注意。
然后一些试图禁止民营经济的官员又开始上窜下跳的重申自己的意见，试图拉拢志同道合的人走回头路。
苏咏霖一边写文章表示自己明确反对因噎废食的事情，一边也召开执行委员会会议，行使自己的权力，制定各项暂行法律草桉，以应对种种突发状况。
数年乱象下来，明国多出了暂行的《食品安全法》和《衣料安全法》，还有多项暂行的并入《劳动法》中的法律条文，全面针对此类犯法事件作出严厉处置。
共和二零一七年年中的时候，为了一次特大食品安全桉件，执行委员会批复了针对主要桉犯——一名餐馆经营者的死刑。
此后，在共和二零一八年和共和二零一九年的两年里，针对民营经济体系之中的一系列乱象，苏咏霖做出了很多的应变处理措施。
尽管最后关于重新禁止民营经济体的事情因为苏咏霖的巨大影响力而不了了之，但是这件事情本身依然性质严重。
所以苏咏霖在第二届全国民众代表会议上，主要的提案之一就是针对民营经济体的一系列法律法规的正式落实。
正式的落实当然是没有任何问题的，而在此之上，苏咏霖又把十日两休沐的原则和公共节假日的设定覆盖到了民营经济体之上，要求民营经济体遵守这一法律。
他不能容许因为超脱于体制之外就肆无忌惮的事情发生，该管的必须要管，无论是谁，无论要耗费多少精力，无论牵扯了多少人。
法不责众这种事情更是被苏咏霖所严厉批判，在他看来，全面清算旧势力这种事情大明国都已经办成了，难道还有什么是比全面清算旧势力更难做的事情？
你们一个个的连全面封禁的话都能说的出口，那么我惩戒一部分又有什么为难的？
这些执行委员会通过的暂行法律毫无意外的被民众代表会议全部通过，成为正式法律，针对民营经济体违法行为编织的一张大网已经织就。
让休假制度包含在其中，只是其中的一件小事而已。
后续的监管才是真正的大头。
而苏咏霖对此并不担心，他完全不认为这些事情能够牵绊住他和大明国的脚步。
而后，便是真正的重头戏。
苏咏霖决定正式在全国范围内推行有严格规定的任期制度。
为了将这项任期制度的革新贯彻到底，苏咏霖决定先对自己下手，以身作则，规定自己的任期，然后再逐步向身边人覆盖，最终覆盖到整个中都朝廷。
他最开始拥有这个想法的时候，是在第一次大会召开期间，但是考虑到太多的事情需要推进下去，骤然把步子迈的太大的话，对于整体布局不是好事。
他需要更多的时间来让人们从心底里接受现在的这个局面。
所以五年前，他没有提出这个建议。
五年间，民众代表会议制度开始在全国范围内确立自己的地位，展露自己的强大存在感，正在逐渐成为民众对于政治了解的一条渠道，并且越来越在民间有影响力。
一名民众代表虽然没有任何官方权责职位，但是他的存在就是一种象征，地方官员和复兴会员办事的时候，绕不开他。
反对者依然还有，但是已经不成气候，浪潮已经席卷而来，单薄的人力已经不能阻挡。
于是，在民众代表会议已经确立起来的五年之后，苏咏霖觉得自己有必要进一步推动改革，把更多的事情给确定下来。
不过对于这件事情，苏咏霖觉得阻力最大的应该就是他身边的这些人，而最支持的应该就是广大的中层和基层干部，和当初确立民众代表会议的时候不太一样了。
毕竟人都是想要往上走的，上面的职位空缺出来了，才有留给后继者的上升空间。
和军队建设一样，铁打的营盘流水的兵，这是军队建设的秘诀。
而在行政方面，铁打的职权流水的官，也该是行政建设的要义。
只不过在侧重点上有所不同。
这一次大会召开之前，苏咏霖先在执行委员会内部把这个建议提出来了，和大家交流了一下，不出意外，所有人的面色都不是那么的平静。
但是看上去他们最先考虑的都不是将要被任期制度影响到的他们自己，而是苏咏霖。
他们没有就任期制度本身关于影响到他们的地方和苏咏霖争论，而是用涉及到苏咏霖的部分和苏咏霖争论。
苏咏霖的意思是执行委员会主席五年一任，最多可连任两次，而后就必须要卸任，不能继续担当执行委员会主席的职位，与这个职位彻底没有了关系。
如果这个建议在本次民众代表会议上通过了，也就意味着苏咏霖将在十年后卸任大明民主共和国最高领袖的职位，明国将面临失去苏咏霖领导的局面。
对于这件事情的震惊和难以接受，压过了执行委员会的成员们对自身的担忧。
因为苏咏霖的威望太高了。
为了追求利润，这些私人经营者可不敢说能做出什么事情，如果没有严格的律法执行，民众多少得吃点苦头。
这方面的顾虑也是当年在这件事情上财政部内部形成强大反对声音的原因之一，大家都学习过苏咏霖的洪武政论第三卷和第四卷，对苏咏霖提出的民营经济体的弊端很有研究。
苏咏霖说，为了钱，人可以去做任何事情，一旦收益超过预期，人可以践踏世间一切的法则。
但是苏咏霖还是毅然决然的这样做了，因为在他看来，一定程度的自由灵活竞争比起僵化的体制更有利于改革，更符合民众的利益。
而且，人终究是怕死的，比起赚不到钱，人更加恐惧的事情是赚了钱，却没命花。
这就给监管留下了可能，给正面循环留下了可能。
数年的发展下来，明国的民营经济体初具规模，在开放经营的行业中占据主流地位，涌现了一批一批的创业成功者，在国家实力和地位的加成下，他们取得了很大的成功。
而随之而来产生的就是各种各样的为了追求利润而违规违法的事情。
比如偷工减料，比如用次品冒充良品，比如用假冒冒充正品，比如悄悄提高价格以获取更高的利润，比如压低雇员工资以提高利润之类的。
这些乱象在民主改革之后的五年间伴随着民营经济体的繁荣发展而集中出现，各地方官府不断提交相关桉例，并且提出了律法上的各种漏洞，请求朝廷注意。
然后一些试图禁止民营经济的官员又开始上窜下跳的重申自己的意见，试图拉拢志同道合的人走回头路。
苏咏霖一边写文章表示自己明确反对因噎废食的事情，一边也召开执行委员会会议，行使自己的权力，制定各项暂行法律草桉，以应对种种突发状况。
数年乱象下来，明国多出了暂行的《食品安全法》和《衣料安全法》，还有多项暂行的并入《劳动法》中的法律条文，全面针对此类犯法事件作出严厉处置。
共和二零一七年年中的时候，为了一次特大食品安全桉件，执行委员会批复了针对主要桉犯——一名餐馆经营者的死刑。
此后，在共和二零一八年和共和二零一九年的两年里，针对民营经济体系之中的一系列乱象，苏咏霖做出了很多的应变处理措施。
尽管最后关于重新禁止民营经济体的事情因为苏咏霖的巨大影响力而不了了之，但是这件事情本身依然性质严重。
所以苏咏霖在第二届全国民众代表会议上，主要的提案之一就是针对民营经济体的一系列法律法规的正式落实。
正式的落实当然是没有任何问题的，而在此之上，苏咏霖又把十日两休沐的原则和公共节假日的设定覆盖到了民营经济体之上，要求民营经济体遵守这一法律。
他不能容许因为超脱于体制之外就肆无忌惮的事情发生，该管的必须要管，无论是谁，无论要耗费多少精力，无论牵扯了多少人。
法不责众这种事情更是被苏咏霖所严厉批判，在他看来，全面清算旧势力这种事情大明国都已经办成了，难道还有什么是比全面清算旧势力更难做的事情？
你们一个个的连全面封禁的话都能说的出口，那么我惩戒一部分又有什么为难的？
这些执行委员会通过的暂行法律毫无意外的被民众代表会议全部通过，成为正式法律，针对民营经济体违法行为编织的一张大网已经织就。
让休假制度包含在其中，只是其中的一件小事而已。
后续的监管才是真正的大头。
而苏咏霖对此并不担心，他完全不认为这些事情能够牵绊住他和大明国的脚步。
而后，便是真正的重头戏。
苏咏霖决定正式在全国范围内推行有严格规定的任期制度。
为了将这项任期制度的革新贯彻到底，苏咏霖决定先对自己下手，以身作则，规定自己的任期，然后再逐步向身边人覆盖，最终覆盖到整个中都朝廷。
他最开始拥有这个想法的时候，是在第一次大会召开期间，但是考虑到太多的事情需要推进下去，骤然把步子迈的太大的话，对于整体布局不是好事。
他需要更多的时间来让人们从心底里接受现在的这个局面。
所以五年前，他没有提出这个建议。
五年间，民众代表会议制度开始在全国范围内确立自己的地位，展露自己的强大存在感，正在逐渐成为民众对于政治了解的一条渠道，并且越来越在民间有影响力。
一名民众代表虽然没有任何官方权责职位，但是他的存在就是一种象征，地方官员和复兴会员办事的时候，绕不开他。
反对者依然还有，但是已经不成气候，浪潮已经席卷而来，单薄的人力已经不能阻挡。
于是，在民众代表会议已经确立起来的五年之后，苏咏霖觉得自己有必要进一步推动改革，把更多的事情给确定下来。
不过对于这件事情，苏咏霖觉得阻力最大的应该就是他身边的这些人，而最支持的应该就是广大的中层和基层干部，和当初确立民众代表会议的时候不太一样了。
毕竟人都是想要往上走的，上面的职位空缺出来了，才有留给后继者的上升空间。
和军队建设一样，铁打的营盘流水的兵，这是军队建设的秘诀。
而在行政方面，铁打的职权流水的官，也该是行政建设的要义。
只不过在侧重点上有所不同。
这一次大会召开之前，苏咏霖先在执行委员会内部把这个建议提出来了，和大家交流了一下，不出意外，所有人的面色都不是那么的平静。
但是看上去他们最先考虑的都不是将要被任期制度影响到的他们自己，而是苏咏霖。
他们没有就任期制度本身关于影响到他们的地方和苏咏霖争论，而是用涉及到苏咏霖的部分和苏咏霖争论。
苏咏霖的意思是执行委员会主席五年一任，最多可连任两次，而后就必须要卸任，不能继续担当执行委员会主席的职位，与这个职位彻底没有了关系。
如果这个建议在本次民众代表会议上通过了，也就意味着苏咏霖将在十年后卸任大明民主共和国最高领袖的职位，明国将面临失去苏咏霖领导的局面。
对于这件事情的震惊和难以接受，压过了执行委员会的成员们对自身的担忧。
因为苏咏霖的威望太高了。