内网是宁雅娴搭建的,具体的运营交给人事那边去管了。
    不过,她作为周老板的大秘,拥有最高的管理权限。
    每到工作之余,她都会关注内网的信息,发现有重要的内容,要及时通报给周不器。
    最近,紫微星的内网中,有一条很火的帖子——《能力重要,还是选择重要?》
    跟帖数多达近万条。
    其中不乏贺阳、张一明、郭鹏飞、裴瑶、王海洋这样的高管参与其中。
    有的人认为,能力更重要。
    是金子总会发光的,这是迟早的问题。能力不是金钱买来的,不是别人赏赐的,也不是与生俱来的,要靠着后天不懈的努力。
    每个人的智商都相差不多,只有能力的高低。只要肯愿意付出努力,就会获取相应的能力,这是人人平等关系的直观体现。
    在工作中,一个能力很强的人往往很容易得到同事的信任,同时领导也会更赏识,更愿意提拔能力较强的人。在工作部门中,能力较强的人往往会更容易得到重用,他们升职的速度也普遍较快。在人际交往中,人们也普遍倾向于向能力较强的人寻求经验。
    简单来说,一个能力非常强的人,只要没有什么严重的心理疾病或是重大的人格缺陷或是让人完全无法接受的怪癖,这样的人无论在那些方面都十分受欢迎……
    可是,宁雅娴很快就发现了问题。
    认为能力更重要的人,都是相对底层的员工,最高的一个也就是m2的基层小领导。
    所有参与进来的中高层管理者,都认为选择更重要。
    贺阳:“发达靠趋势,守住因为趋势带来的荣誉和财富却要靠真材实料。选择更重要。如果你觉得自己怀才不遇,反思一下,总结归纳,你的优势是什么?劣势是什么?有什么资源?喜欢什么?判断自己合适做什么?知道自己能做什么,再去看看这个市场趋势是什么?行业趋势是什么?你能用你的专业你的能力在增长快速的行业里做什么?选择什么样的企业靠谱?跟什么样的老板等等。”
    贺阳:“选择,是从无到有的过程。能力,是循序渐进的过程。一个是创造,一个是发展。”
    郭鹏飞:“能力,只要努力学习就能获得。成功的选择对绝大部分人来说,可遇而不可求。”
    王海洋:“这算是国内教育的弊端,学校里只重视能力的培养,而忽略了个性化。我们的高校,就像是流水线工厂,生产出来了一批批高质量的产品。可是,流水线生产出来的产品再好,也只是工艺品。艺术品往往是独立的、个体的、带有某种强烈个人色彩的东西。”
    罗济:“成功是靠99%的汗水和1%的灵感,而那1%的灵感,远远比99%的汗水更重要。”
    王浩阳:“资本圈里有一句话,风口来了,猪都能飞起来。什么意思?只要你选择对了,哪怕你是一头猪,都可能一飞冲天。”
    ……
    这个帖子,宁雅娴看了一上午,觉得触动不小。
    她一向特别注重自己的能力。
    虽然当了几年家庭主妇,当年专业上的知识,一半已经与时代落伍了,一半已经忘得差不多了。所以她没法应聘技术岗,而是选择了相对容易的文秘。
    不过,这不意味着她放弃了自我能力的培养,跟在老板身边,观察他的言行和对事情判断的方式,学习他对这个时代和企业政策的理解。
    现在看来,貌似大方向错了。
    当务之急,好像不是努力提升自己的能力,而是……选择一个破局的方式,一个正确的有意义的人生选择。
    宁雅娴这几天都快被这个念头折磨疯了。
    这么一个年轻帅气、多金多才的老板,就好像有一种魔力,深深地影响着周边的每一个人。
    她知道周不器的一些私事。比如和邓佳佳第一次见面,认识不到一个小时,就去她的公寓里,鬼混了几个小时。
    都是成年人,发生了什么可想而知。
    不过,宁雅娴并没有对邓佳佳有什么轻视和鄙视之心。
    她是女人,也懂女人。
    这样的一个男人,甚至都不需要任何话语,只要出现在那里,就足以击垮所有的心理防线。
    尤其是前几天,中央的大领导们来紫微星调研。
    重点考察了校内网,对校内网的宗旨予以高度肯定,对微知网的良苦用心,更是多有动容,公开赞扬:“紫微星拥有现代化民族企业的一切要素!”
    这一幕,原封不动地出现在了当晚的新闻联播里。
    大领导还语重心长地说:“近期一些舆论风气不太对,对民营企业家的敌意太多了,这是不对的。中央发展非公经济的政策是绝对不会变化的,这个决心是坚定的。对于紫微星这样的优秀的民营企业,国家一定要用心地呵护。”
    不过,这段话在新闻中被掐掉了。
    为了以防万一,大领导还专门给了周不器自己的联系方式,说是如果遇到了什么不可测的情况,可以直接联系。
    可作用是最直观的。
    以周不器为中心的商业圈,马上就会得到类似的消息,算是给大家吃了一颗定心丸。
    那一幕,让在场的每一个人都深感触动。
    周老板跟大领导建立了最直接的联系。
    放眼国内的大商人,真没几个人能做到,国美的首富就做不到,张朝洋、李国清、周红衣、雷俊这些科技圈的人也不行。
    这简直就是上升到跟柳老总、任老总一个级别了。
    宁雅娴远远地跟在身边,感觉自己好像年轻了十几岁,回到了少女时期,有一种犯花痴的冲动。
    这种权势和财富的味道,太令人陶醉了。
    不过,她还不太甘心。
    她坚定地认为,自己的心绪混乱,完全是去了两次颜光明的家,被他那个小老婆给刺激到了。什么大老板和小秘书不得不说的99个故事……简直莫名其妙。
    宁雅娴认为,颜总的小老婆没什么文化,她得找一个更靠谱的人,旁敲侧击地咨询一下。
    思来想去,她找到了陈东。
    这是十校联盟的元老,是周老板最亲密的合作伙伴之一。
    “能力和选择?哦,我关注那个帖子了。”
    “你怎么看?”
    陈东笑着说:“大家的结论都很一致吧,选择更重要啊!我这人很笨,还总犯错误。要是换成被人,可能只是最底层的员工,我却能做到这么高的位置,就是因为当初的选择。”
    宁雅娴觉得自己化身成为了调查记者,问道:“当初的你,是怎么做选择的?”
    “你是说周不器?”
    “对。”
    “运气。”
    “啊?”
    宁雅娴愣了一下。
    陈东笑道:“就是运气啊,周老大总说,每一个人的成功,都离不开运气。越是高官,越是大富豪,就越迷信风水玄学这类的东西,都是有原因的。”
    宁雅娴精致的眉头微微一蹙,“能具体说说吗?”
    陈东轻叹着说:“没什么不能说的,当初跟周老大一起做,完全是被动的选择。我女儿要上幼儿园了,我女朋友既要照顾孩子,又要留意学业,可我却穷得一分钱都拿不出。那段时间,我都崩溃了,有赚钱的机会,不管怎么样,我都要干。”
    然后,他就笑了笑,一脸感激的样子,“大概是命运眷顾我,这是我人生中最走运的一次,我遇到了周老大,结果你也就看到了。”
    宁雅娴轻轻颔首,若有所思。
    陈东笑着说:“其实不只是我,当初一起创业的人,基本上都是在运气的影响下,做出的被动选择。比如季子安,他当时的女朋友跟铁哥们好上了,他心里苦闷,想去校外做点事、散散心;比如马平山,他是顶着巨大压力从国企辞职回校读研的;比如徐百卉,她是很普通的艺校生,走正常的事业路线,一辈子都别想在娱乐圈混出名堂,跟了周老大,反而成娱乐女王了;还有甄师姐,她未婚夫要悔婚;还有刘文博,他是坐牢后又回学校读书;还有郭鹏飞,他当时是北科的风云人物,其实就是一股子倔劲,想跟周老大一较高下。我们这些人,基本都差不多。”
    宁雅娴轻问道:“难道就只能靠运气吗?被动选择?”
    “当然也可以主动选择。在我看来,选择比能力重要。第一,是因为运气最重要,而运气决定的不是能力,而是选择。第二就是主动选择了,这需要在拥有极强能力的时候做深入思考,结合各方面原因综合考量,作出最终的决策。比如贺阳,就是主动选择。他也成功了。”
    “你觉得我的能力够吗?”
    “啊?”
    陈东一下被问住了,小心翼翼地看她一眼,“宁秘书,咱们接触不多,我对你不是太了解。不过周老大能选你做秘书,而且还带着你到处走,肯定是对你的能力高度认可。”
    “是吧……”
    宁雅娴的思路就更乱了。
    陈东就起身,很真诚地道:“宁秘书,我还有工作,就不跟你多说了。不过,我觉得你没必要想那么多。我说过了,运气才是最重要的。你能在周老大身边,就是你的人生开启了新篇章,命运之神给予你关照。只要沿着这条路走,肯定没错的。”

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