台下很多人都已经在算自己将来到手的收入了。
    不算不知道,一算就吓一跳,这个收入已经入在同级别医务工作者当中最顶尖的存在了。
    比如一位普通临床护士,原来年薪是4万港币,这个标准属于平均值偏上一点,不能算是最高。
    可是加50%后就是6万港币一年,哪家医院的普通护士能有这么高的收入?
    而且还有巨额的科室绩效奖,个人奖励,谁不想争一争?这简直就跟做梦一样开心。
    之所以要加这么高的工资,这是陈淑琴和陈夏两人商量后的结果。
    陈夏两世为人都是医生,当然知道医生最需要的是什么,是口头表扬吗?是集体荣誉感吗?是职业名誉吗?是爱吗?
    是个屁!
    医生也是正常的人,也有一家老小要养活,人家当医生是为了狗屁的崇高理想,为了全人类的健康?这种圣母医院里有几个?
    说到底就是一个“钱”字,古今中外,全都是如此。
    医生来医院上班,就是赚钱养家,就这么简单,不要道德绑架,更不要以圣人的标准去要求医生。
    人家斯蒂芬为什么要急吼吼跳槽?他身后的小弟为什么敢冒着得罪资方的风险一起跟着走人?
    为什么?
    他们跟南瓜藤医药公司又没有私仇,不存在来打脸陈淑琴的可能,那么唯一的解释,就是有人出的价码更高。
    那还说啥?对症下药就可以了呗。
    钱的问题,就用钱解决嘛,没必要复杂化。
    而且为了显示南瓜藤医药公司的实力,加个10%、15%的也太小气了。
    既想马儿跑得快,又想马儿不吃草,这是内地医院医长们的固定思维,这批人真的比资本家还黑良心,有些院长纯粹就是为了恶心人而恶心人的存在。
    所以陈夏给出的建议是一口气涨50%,一步到位,震惊全港医疗界。
    不但宣示着南瓜藤医药公司开始要从幕后走向前台了,同时也要牢牢抓住玛格丽特医院全体员工的心,毕竟医生护士都跑光了,谁给人看病?
    现在南瓜藤已经给出了这个全港最高的高薪,其他医院要来挖人,自己掂量掂量。
    恐怕今天开始,其他医院反而要担心自己医院的职工会不会被玛格利特挖走了。
    钱谁不喜欢?今天他们可以用钱来挖人,明天玛格利特医院也可以用钱砸人呀。
    比如李知柏院长,这位全港知名的院长在养和医院拿到的年薪,也是全港医疗界最高的,这就是他在养和医院如此拼命的原因所在。
    在这个港人平均收入只有1万多元的时代,李知柏的年薪是50万港币,这绝对可以称得上“打工皇帝”了。
    而陈淑琴开出的条件是什么?
    第一个,医院有李知柏一个人说了算,除非医院重大事项,否则资方绝对不干涉他的管理,并且给予最大的资金支持。
    这点很重要,有能力有才华的人,都是不会甘于做傀儡的,要么去自主创业,要么就是拥有完全的独立管理能力。
    第二个,李知柏的年薪是一年150万港币。
    o不ok?意不意外?惊不惊喜?哈拉少不哈拉少?
    陈淑琴当初跟李知柏谈判的时候,用词非常谨慎,她的原话是:
    “李院长,这150万并不是要拿钱来砸你,实在是我们认为你的管理能力和领导能力,完全配得上这个年薪,甚至我们还有点惭愧,也许给得太少了。
    你在养和医院已经证明了你的能力,所以你完全可以再创辉煌,将我们玛格利特医院带到世界一流医院的高度,为全港医疗界争光,为全港市民的健康服务。”
    瞧瞧,这话都到头了。
    把李知柏棒得高高的,意思就是告诉他,你跳槽不是为了钱,纯粹就是为了市民服务,为香江医疗界争光,这简直就跟圣母一样了。
    这样李知柏里子、面子全都有了,也得到了最大的尊重,当然是答应出任玛格利特医院的院长喽。
    当然,如果你给出的年薪同样是50万,或者60万,看他还愿不愿意当“圣母”?
    呵呵。
    看着会议室里,周围同事那兴奋的议论,斯蒂芬和他的小弟们全都迷茫了……
    搞什么飞机?普通员工全部涨薪50%?他们费尽心机想跳槽,也不过是30%的涨薪,这是要跳空的节奏?
    这时候,十多个想跳槽的医生,在内心都已经打起了退堂鼓了。
    山就在眼前,何必再去就山呢?
    他们跳槽又不是要“誓死追随主公”,说白了就是冲高收入去,现在本院的收入更高,那这槽不跳也罢。
    马仔可以反悔,做为带头大哥的陈浩南,噢不,是斯蒂芬是没机会了的。
    反骨仔,这是职场的大忌,更何况是一个想掏空老东家的下作反骨仔呢?
    陈淑琴也不管铁青着脸的这位“现任院长”,继续演讲自己的施政纲领。
    “另外,我们玛格利特医院将跟英格兰惠灵顿医院、霉国的梅奥医学中心、澳洲的皇家珀斯医院、曰本的龟田医院、华国的越州医院一起,共同开展国际医疗合作。
    首期合作的项目有幽门螺旋杆菌研究、男性性..功能障碍研究、儿童哮喘雾化吸入药物研究等三个课目。董事会保障研究经费充足。”
    哇,会议室里又是一阵议论纷纷,这时候大家看向斯蒂芬的十多个小弟,眼睛里都充满了玩味儿,齐齐看笑话。
    因为这三个课题研究恰恰就是针对闹事最凶的三个科室,消化科、泌尿外科、儿科。
    前两个科室是几乎要被挖光了,儿科还好一点,但也有三名高年资医生想要出走。
    现在三个课题公布出来,这就是蛇打七寸了,不要小看这个课题哟,这可是跟国际最著名的几家医院合作的,那诱惑可就大了。
    是啊,香江的医生都是精英阶层,可医疗是有天花板的,你香江的医生再牛,可也仅仅是地区性的牛。
    人家什么惠灵顿呀、梅澳呀、龟田呀,可都是全世界最牛的医院,你玛格利特跟他们怎么比?还不是要跪添着人家?
    这时候大家才恍然大悟,怪不得资方要收购医院,原来人家是“带资进组”呀。

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