除了本身头脑的灵活外,?宋冀宁还有着胜于季椽的另一项优势。
    由于季椽的知识大多来自未来,?导致他有时会对现今的一些技术差生错误认知,比如他以为磁通量的技术已经有了,?并基于此进行研究。但这是十多年后才出现的技术,?此时并没有这项技术,也没有相应的元件,?他的研究在此时是不成立的,只能推翻重新开始。
    而宋冀宁虽没有这些超前的技术,他所知所学的却是刚刚好,比季椽少绕很多弯路,加上思路灵活,喜欢另辟蹊径,?季椽尚未考虑的方法,他总能先一步想到。
    有时候科学欠缺的就是这么一点灵感,有灵感又有扎实的技术知识打底,?宋冀宁渐渐追上季椽,?成为这项研究的主力科研人员。
    当然,如果季椽想争的话,他随时能够压制宋冀宁,但他不可能这么做。相反,他会认真听取宋冀宁的意见,?并从他的基础上进行改进和完善。在两人的默契合作之下,他们联手解决了输出波导、点电荷、电子束受阻……等等问题,让整个项目的研究进度大幅度超越其他研究团队。
    “如果按这个速度研究下去,?你们的项目至少会比其他团队早半年完成。”一边来听课,同时也偶尔帮忙研究的李院士,在查看了研究资料后,这么对季椽说道。
    季椽并未骄傲,谨慎的说:“没有那么快,微波脉冲输出能量需要多少焦尔还没得出结论,低通滤波器的频率和高频谱波导的含量也没有测算出来,这几项最难的问题没有攻克,我们的研究距离完结还远。”
    李院士愣了愣,拍拍季椽的肩:“你很好。”
    季椽:“……谢谢?”
    此时研究已经开展8个月了,虚阴极震荡器的组装已经接近完成。这其中所涉及的技术多达上百项,有三分之一是季椽和宋冀宁攻克的。另外三分之二,是前苏联研究员和国内研究员共同攻克的。
    最初时国内研究员的技术水平跟不上前苏联研究员,还被他们鄙夷过,双方闹过一些不愉快。但国内学者有的是拼劲,哪怕一把年纪了,学起新技术来一点不比年青人速度慢,又有季椽特意给开小灶,很快就赶超前苏联研究员,抢在他们之前攻克了几项技术难题。之后又经历了两三个月的互相较劲、合作,终于磨合成一个优秀的国家级团队。
    这个团队,以季椽和宋冀宁为中心。
    尽管他们是团队中最年幼的成员,但国内的研究员,不管什么年纪,都称呼他们两人为“季老师,宋老师。”
    最初只是调侃,后来由于季椽教给他们的知识越来越多,带领他们攻克的问题越来越难,这称呼便成了真心实意,两人如何拒绝,也没人愿改。
    这是信任、尊敬和……期许。
    所有人都预见到了这两名年青人的崛起,未来的国家科学院,必定有他们的一席之地。
    季椽没想那么多,他之前对李院士说的难题,是真的很难解决。虚阴极震荡器快完成了,但是那几项问题不解决,爆/炸发生驱动器就没有办法安装,否则一不小心发生内部爆/炸,整个研究院都得上天。
    这是无法靠未来知识完成的工作,比如微波脉冲输出能量需要多少焦尔,根据结构和电子束的数值不同,设定的焦尔也不同,未来知识在这里帮不上忙,只能一点一点的实验,运算。
    季椽的桌面上堆满了公式草稿和图纸,他花了三天算出了最小的误差值范围:“根据虚阴极几何结构运算出的结果,微波脉冲输出能量范围在6090焦尔间。”他看向会议室里的众研究员们:“接下来就要靠大家了,40组数值,每组研究5个数值,一个月内完成,有没有问题?”
    “没问题。”
    所谓的数值,是按照61焦尔,62焦尔,63焦尔,64……等数值来一个一个研究的,平均每个数值的研究时间差不多一星期,一个月内完成5个数值有点赶,好在团队里都是高级工程师,只是赶赶时间而已,没人觉得困难。
    季椽和宋冀宁本来也负责一组数据,不知道为什么,却被大家说“你们两人在一个组浪费人力”,于是把两人分成了两个小组。没有小宋哥在身边搭档感觉有点不适应,但忙着赶时间实验,季椽也没空多想,带领自己的小组工作着。之后又进行交叉研究,重复实验,花费三个月时间,终于得出了准确的数值。
    第一难关攻克的时候,所有人都欢呼起来。季椽也松了口气,比起攻克难题,他更欣喜于终于又可以和小宋哥搭档了。虽然小组成员都很优秀,但总不如他与小宋哥无需开口的配合默契。
    不知什么时候,宋冀宁站在季椽身边,握住他的手。
    两人对视一眼,有着相同的想法。
    果然默契。
    一项难题攻克了,没有休息时间,紧接着是第二项难题:找出低通滤波器的正确工作频率。
    再度开会,安排研究工作,将近一年的研究下来,团队对季椽的安排没有任何疑异,唯独当他想要和宋冀宁搭档时,再度遭到整个团队的反对。
    虽然这两人搭档确实很默契,但以他们在团队中的作用,反而不应该在一个小组。这相当于把两名主力研究员放在同一个小组,浪费人力。
    不过这次季椽不再妥协,小宋哥一人在他身边可以抵得三个助理,配合又快又默契,跟他在一起除了研究,都不用动脑考虑其他事,省心多了。
    季椽不妥协,宋冀宁也不答应,大家终于还是遗憾的让两人继续搭档了。为此李院士还过来跟两人谈了谈心,鼓励他们多承担些责任,早日习惯独自带领团队进行研究:“毕竟你们不可能总在一起,要习惯分开”。
    “我知道的,李院士,但暂时还是请让我们在一组吧!”季椽能理解,根据研究的需要,被调动分开是常有的事。但这么多年下来,他已经习惯和小宋哥搭档,分开的那三个月他感觉难受死了,至少现在绝对不想再分开。
    至于以后……被调动了再说吧……
    宋冀宁沉默不语。
    他比季椽更不能接受分开这件事,虽然研究忙碌时,两人连抬头看一眼对方都没机会,但知道季椽在身边,宋冀宁心中就满足了。所以如果将来参与其他项目被分开的话,他是绝对不接受的。
    当然,他不是小鬼,也不可能因为这种事就不搞研究了。
    “如果我有一所自己的研究院,把季椽圈进来,就没人有权把我们分开了吧?”
    头一次,宋冀宁产生了这个想法。
    分开三个月的两人再次合作研究,仍旧默契得像是从没分开过一样,就连研究进度似乎都比别的小组快几步。但默契归默契,要攻克的难题一点也没减少,只是两人之间省却了“为什么要做这项实验”“为什么要引用这道公式”等等争执讨论过程,已经追上季椽的宋冀宁不需要讲解就能看懂他的实验,季椽也是抬头看一眼,就知道宋冀宁想干什么,不用他开口就能接手下一步工作。
    因为他们的默契,整个小组的研究进度确实很快,但小组成员却受不了啦!
    这两人只要一个摸上设备,另一人就直接递工具,一个画图,另一人就写公式,连话都不用多说几句。
    快是快了,没有参与感啊!
    看看其他小组,哪次讨论不是吵来吵去的,各自坚持自己的主张,再写写画画算出大家都认为最合适的方案,最后展开实验。短的吵一两个小时,长的争执三五天都有可能。毕竟现在的研究项目越来越难,实验充满了不确定性,吵架也是谨慎的表达方式。
    再看看他们的小组,开起会来是这种画风:
    季椽:“我试着加入了新的公式……”
    宋冀宁:“mc1,内推解的那道公式吗?”
    季椽:“得出的最终数值是20.3ghz。”
    宋冀宁:“耦合数值偏低,实验中再加两个空芯变压器怎样?”
    季椽:“我也是这么考虑,另外二极管的阻抗匹配……”
    宋冀宁:“我负责调整。”
    季椽:“那就没问题了。各位还有什么问题吗?”
    小组成员:“……”
    没有了。
    对两人的实验安排和研究水准没有任何疑异,但能不能至少争执一下,给我们一个举手投票的机会?
    当然这也只是心里想想啦,小组的两位主负责人配合默契不耽误研究进度,其实大家还是开心的。只是私下里忍不住嘀咕,那么默契你们干脆结婚算了!
    低通滤波器的工作频率研究1个月,高频谱波导的含量研究4个月,电子束空间电荷2个月,谐振腔模块5个月,虚阴极震荡器组装完成后又经历半年的检验,最终研究完成时,总共用了两年半的时间。
    季椽负责的虚阴极震荡器,是整个非核电磁脉冲武/器研究中最早完成的项目。?166阅读网

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