梁进仓自从承包了厂里的配料，起得更早了。
每天早上四点四十五，闹钟就响了。
这块闹钟，是他刚在夏山供销社买的，农村人俗称“马蹄子表”。
现在那种木挂钟还需要凭票购买，这种巴掌大的闹钟不需要票，有钱就能买。
一则是因为现在的工业品比以前有所增加，二来因为这东西比木挂钟小，放在家里不起眼，当不起一件摆设，所以至少在农村并不受欢迎。
而且农村人早起还用得着闹钟吗，老农民虽然现在基本处于冬眠状态，就是所谓的猫冬嘛，冬天除了吃饭就是串门子，但是大多数老农民还是天不亮就起来。
挑水，劈柴，扫院子，打开鸡舍，做饭，打孩子……
不过早不早的他们也是大约六点以后才起，现在是一年当中夜最长的季节，六点半天才放亮。
闹钟一响，梁进仓赶紧把小锤子给按住。
不得不承认，这才是真正的闹钟，玩意儿不大，头上倒是顶着俩大铃铛，中间一个小铁锤，时间一到，小铁锤来回敲得那叫一个起劲儿。
每天晚上睡觉前定好闹钟，梁进仓都要用棉袄把闹钟层层包起来，给它做做隔音。
饶是这样，大哥起来，其他三位仓也醒了。
本来孩子睡觉都死，关键是十分不习惯闹钟这东西，做了隔音也不习惯。
嗤啦一声，梁进仓划着火柴，点上煤油灯，穿衣服起床。
小四儿肯定是要挨着大哥睡的，睁开朦胧的眼睛看看大哥，然后把自己的被角使劲往里拽了拽，把自己裹得更结实，缩成一团继续睡。
梁进仓把自己的被子展开，搭在三个弟弟的被子上。
刚搭上肯定没有那么快的保暖效果，但进入一半梦乡的小四儿还是露出很惬意的笑容，暖和和的睡回笼觉真是太幸福了。
梁进仓就在琢磨，等发了工资，买一套炉具，买点煤，过年的时候，家里也该生炉子了。
不得不承认，三九严寒的天气，早上起来屋里太冷。
里屋睡着人，屋里的温度还能保持在零上。
堂屋里晚饭后息了灶火，到早上水舀子里面都有一层薄冰。
三仓把大哥搭上的被子往上拉了拉，含糊地嘟囔：“大哥你起得太早了，我长大了干什么也不当工人……”
梁进仓瞪了那个圆脑袋一眼，要不是怕影响他睡觉，肯定给他脑袋上敲一记。
兄弟四个当中，老三的脑袋瓜最聪明，但却是最让梁进仓担心的一个。
脑袋瓜聪明，往往想法就多，人毕竟是动物，趋利避害永远是本能，当他在工作和生活中遇到困难，感觉苦累的时候，往往会比别人找到更多的捷径。
捷径本身并没有错，有时候会让你起到事半功倍的效果。
但是，当走捷径成为一种习惯，凡事都想走捷径，走最轻松的那条路，这样的人生是很危险的。
因为捷径同时意味着危险，会让人生多出太多不可控的变数。
梁进仓捡到工科学霸的一世记忆，从此他能有太多的捷径可走。
但他并没有急于去挣钱，并没有让自家的生活瞬间变得富裕。
就是因为他深深懂得，捡到一世记忆并不能让他的人生从此包打天下，精神上得到了跨越式的提升，但是体魄和人生体验并没有跟上来。
所以他才要一步一个脚印地走，就像他并不排斥去当一个小小的学徒工，就是要让人生理论联系实际地得到历练。
配料工，其实是个苦工种。
既需要具有很强的计算能力，又要熟悉各种物件的形状、尺寸和制作工艺，这是个十分费心劳神的工作。
关键是这大冬天的，需要在室外，在那些木料当中翻来翻去，还得测量，计算，干上俩小时，人都要冻僵了。
可他还是乐此不疲的地去干，甚至让车间在头一天就做出明天的工作计划，然后他赶在车间上班之前，把各种材料配好。
每天至少比别人多工作俩小时，而且天不亮就开始捏着手电筒工作了。
有时候赶上出车，回来得晚，他回到家的时候，也许家里人都已经睡下了。
母亲心疼儿子上班这么辛苦，妹妹更心疼大哥，弟弟们除了心疼大哥，都开始把“当工人”看做了洪水猛兽。
可是当大哥的就是要给弟弟妹妹们起到这样一个示范作用。
就像后世的父母，人人望子成龙，望女成凤，希望自己的孩子勤奋，可有好多家长给孩子定了闹钟，自己却起不来。
自己天天抱着手机傻笑，却禁止孩子看手机。
你自己做不到的，为什么要求孩子做到？
梁进仓决定要稍稍改变一下家里的生活条件，但是在条件有所改变之前，就是要给弟弟妹妹们展示，生活条件的改变，是大哥付出辛苦劳动的结果。
就是让他们看到努力和回报的因果关系。
现在他们把“当工人”看做洪水猛兽，那么当大哥让家里生活改观，他们跟着得到实惠的时候，要懂得好吃好喝的东西都是怎么来的。
而不是大哥轻轻松松赚到太多的钱，弟弟妹妹们跟着过上富足生活，那样的话，他们一辈子就毁了。
因为那样一来会让他们从小就以为，这个世界很简单，生活很容易。
人生注定要选一条道路走下去，每个人都有自己的理想之地，但是通往理想之地的路有千万条，记得要选最难走的那一条。
过了不多日子，付出总有回报的时刻来了。
厂里发工资了。
孙延成承包大件车间，一个月到底能剩下多少钱，只有郑会计和几个领导，以及他自己知道。
但是很明显大件车间的工人都喜笑颜开，因为这个月的工资比以前翻了一倍，有的还翻了一倍多，最懒的那位都发到了将近四十块钱。
当然最让人羡慕的是配料工梁进仓，一个月的工资，发了二百四十多快，将近二百五。
全厂沸腾。
他一个月的工资，是其他学徒工一年的工资数。
把其他工人简直给羡慕死了。
厂长苏致祥不失时机地给每个车间下发了一张明白纸。
就是一个问卷形式，让每个工人回答一下，梁进仓为什么能发这么多工资？
他这是准备在厂里树立典型，用榜样精神去引导工人的工作热情。
对于这位理想主义者的机关干部来说，思想工作可是他的强项。
只不过，技止此耳。
还是带有浓浓的书呆子气。
所谓目标过于高远，就是没有目标。
树立配料工这样一个典型，其实是可望不可即的一个典型。
整个木器厂有几个人能做配料工？
即使让你承包配料，谁能像一个工科学霸那样对木料做出精准计算，然后做到物尽其用？
二百多块钱的月工资确实人人羡慕，只是，我的气质你模仿不来。
要是让一般工人去承包配料的话，可能一个月赔进去二百也不止。
梁进仓对于苏厂长这个树立典型的创意，表示了由衷的叹服。
然后，又稍微提出一点意见，建议厂长再发散一下思想。
比方说，细化、具体化奖惩制度。
每个车间在计件工资的基础上，每个月都要评选出劳动能手，一二三名，分别对应不同的现金奖励。
还有季度能手，半年奖，年度生产能手。
定期举行技术大赛。
不管是技术革新，还是富有成效的开源节流的建议，都根据贡献程度，按照一定比例，重奖。
遵章守纪奖，敬业楷模，全勤奖……等等等等。
苏厂长让小梁这些琳琅满目的创意给完全震惊了。
一开始的时候他还担心这些奖励真要兑现了，厂子连成本都要变成奖金发下去。
可是跟郑会计她们仔细计算过后，惊讶地发现，这些奖项看起来会让厂子大量破费，但是由此带来的效益，却会更加惊人。
一句话，奖给工人的只是很少一部分，真正拿大头的还是厂子。
于是大力推行。
眼看就要过年了嘛，苏厂长还承诺，到年底要评选三名效益明星。
除了现金奖励，还要奖励自行车，缝纫机等实物，其他各种年货翻倍。
全厂的工作热情再次被引爆。
像小梁那样承包配料大家模仿不来，但是立足本职工作，力争把自己的工作做好，提高产量，这是完全能做到的。
反正是计件工资，多劳多得，而且干得越多，有可能进入前几名的话，还有现金奖励。
都是真金白银，这钱简直挣疯了啊。
于是在“向小梁同志学习”的口号中，几乎所有人都展开了轰轰烈烈的劳动竞赛。
仅仅有寥寥几个人一点也提不起工作热情。
比方说吴光荣副厂长。
厂子搞得越好，他心情越糟糕。
另外在工人当中，女工黄秋艳不但没有投入轰轰烈烈的劳动竞赛，反而一点劳动热情都提不起来。
厂里越热烈，工人们劲头越足，她越是不舒服。
甚至每天都有一种如坠冰窟的感觉。
因为前未婚夫把鞋垫又还给了她，并且明确跟她说，自己有对象了。
黄秋艳当时就恼了，愤怒地质问梁进仓：“那你为什么还收下鞋垫子？”
梁进仓一愣，自己没欠她什么吧？
怎么感觉好像自己把人睡了，始乱终弃似的。
当时她手速太快，一下子塞给自己就跑了，根本没反应过来。
而且看明白是鞋垫以后，本来准备还给你的，碰巧郑会计的父亲出车祸，就给耽误了两天而已。
梁进仓也是这样给她解释的。
但是黄秋艳根本就不采纳。
她受不了打击啊。
送下鞋垫子，她都甜蜜好几天了。
而且未婚夫在厂里越是风光，她越是甜蜜。
这好几天都躲着未婚夫了。
怕见了会心动过速。
没想到这突然的又来退还鞋垫，这就像一下子高空坠落一样，她无法承受。
她也没别的可以指责，就是抓住一个关键点，你既然早有对象了，为什么还要收下鞋垫子？
梁进仓再三解释解释不通，逼急了，回答道：
“你非得让我给你个充足的理由，为什么要收下鞋垫子是吧？我实话告诉你吧，当时我不知道是鞋垫子，以为你给我的是炭疽病毒。”
炭疽病毒？
黄秋艳一下子愣了。
炭疽病毒是什么？
梁进仓趁机开溜。
从此躲着她。
终于又看清了黄秋艳的一面。
跟你好好的时候，看着挺好一个人，也挺温暖的。
但是别有事，别跟你翻脸，一旦翻脸，绝对无情。
很可怕的无情。
前尘旧情全部抛却，就是一下子跟你翻脸无情，让你面对面无法承受的无情。
梁进仓发现自己还是太善良了，太重感情，总感觉毕竟夫妻一场，缘分不成情意在，至少见了面笑笑，彼此心里也舒服。
换来的就是这个？
其实他不知道的是，不止是这个！
黄秋艳本来抱着莫大的希望，却受到如此大的打击，她受不了。
尤其看到梁进仓一个月发二百多块钱，整天开着车出出进进，是全厂学习的楷模，她更受不了。
一天比一天受不了。
她知道，如果就这样算了，自己会憋屈死。
总得做点什么，即使无法挽回梁进仓的心，但至少能让自己的心里平衡一些。
每天早上四点四十五，闹钟就响了。
这块闹钟，是他刚在夏山供销社买的，农村人俗称“马蹄子表”。
现在那种木挂钟还需要凭票购买，这种巴掌大的闹钟不需要票，有钱就能买。
一则是因为现在的工业品比以前有所增加，二来因为这东西比木挂钟小，放在家里不起眼，当不起一件摆设，所以至少在农村并不受欢迎。
而且农村人早起还用得着闹钟吗，老农民虽然现在基本处于冬眠状态，就是所谓的猫冬嘛，冬天除了吃饭就是串门子，但是大多数老农民还是天不亮就起来。
挑水，劈柴，扫院子，打开鸡舍，做饭，打孩子……
不过早不早的他们也是大约六点以后才起，现在是一年当中夜最长的季节，六点半天才放亮。
闹钟一响，梁进仓赶紧把小锤子给按住。
不得不承认，这才是真正的闹钟，玩意儿不大，头上倒是顶着俩大铃铛，中间一个小铁锤，时间一到，小铁锤来回敲得那叫一个起劲儿。
每天晚上睡觉前定好闹钟，梁进仓都要用棉袄把闹钟层层包起来，给它做做隔音。
饶是这样，大哥起来，其他三位仓也醒了。
本来孩子睡觉都死，关键是十分不习惯闹钟这东西，做了隔音也不习惯。
嗤啦一声，梁进仓划着火柴，点上煤油灯，穿衣服起床。
小四儿肯定是要挨着大哥睡的，睁开朦胧的眼睛看看大哥，然后把自己的被角使劲往里拽了拽，把自己裹得更结实，缩成一团继续睡。
梁进仓把自己的被子展开，搭在三个弟弟的被子上。
刚搭上肯定没有那么快的保暖效果，但进入一半梦乡的小四儿还是露出很惬意的笑容，暖和和的睡回笼觉真是太幸福了。
梁进仓就在琢磨，等发了工资，买一套炉具，买点煤，过年的时候，家里也该生炉子了。
不得不承认，三九严寒的天气，早上起来屋里太冷。
里屋睡着人，屋里的温度还能保持在零上。
堂屋里晚饭后息了灶火，到早上水舀子里面都有一层薄冰。
三仓把大哥搭上的被子往上拉了拉，含糊地嘟囔：“大哥你起得太早了，我长大了干什么也不当工人……”
梁进仓瞪了那个圆脑袋一眼，要不是怕影响他睡觉，肯定给他脑袋上敲一记。
兄弟四个当中，老三的脑袋瓜最聪明，但却是最让梁进仓担心的一个。
脑袋瓜聪明，往往想法就多，人毕竟是动物，趋利避害永远是本能，当他在工作和生活中遇到困难，感觉苦累的时候，往往会比别人找到更多的捷径。
捷径本身并没有错，有时候会让你起到事半功倍的效果。
但是，当走捷径成为一种习惯，凡事都想走捷径，走最轻松的那条路，这样的人生是很危险的。
因为捷径同时意味着危险，会让人生多出太多不可控的变数。
梁进仓捡到工科学霸的一世记忆，从此他能有太多的捷径可走。
但他并没有急于去挣钱，并没有让自家的生活瞬间变得富裕。
就是因为他深深懂得，捡到一世记忆并不能让他的人生从此包打天下，精神上得到了跨越式的提升，但是体魄和人生体验并没有跟上来。
所以他才要一步一个脚印地走，就像他并不排斥去当一个小小的学徒工，就是要让人生理论联系实际地得到历练。
配料工，其实是个苦工种。
既需要具有很强的计算能力，又要熟悉各种物件的形状、尺寸和制作工艺，这是个十分费心劳神的工作。
关键是这大冬天的，需要在室外，在那些木料当中翻来翻去，还得测量，计算，干上俩小时，人都要冻僵了。
可他还是乐此不疲的地去干，甚至让车间在头一天就做出明天的工作计划，然后他赶在车间上班之前，把各种材料配好。
每天至少比别人多工作俩小时，而且天不亮就开始捏着手电筒工作了。
有时候赶上出车，回来得晚，他回到家的时候，也许家里人都已经睡下了。
母亲心疼儿子上班这么辛苦，妹妹更心疼大哥，弟弟们除了心疼大哥，都开始把“当工人”看做了洪水猛兽。
可是当大哥的就是要给弟弟妹妹们起到这样一个示范作用。
就像后世的父母，人人望子成龙，望女成凤，希望自己的孩子勤奋，可有好多家长给孩子定了闹钟，自己却起不来。
自己天天抱着手机傻笑，却禁止孩子看手机。
你自己做不到的，为什么要求孩子做到？
梁进仓决定要稍稍改变一下家里的生活条件，但是在条件有所改变之前，就是要给弟弟妹妹们展示，生活条件的改变，是大哥付出辛苦劳动的结果。
就是让他们看到努力和回报的因果关系。
现在他们把“当工人”看做洪水猛兽，那么当大哥让家里生活改观，他们跟着得到实惠的时候，要懂得好吃好喝的东西都是怎么来的。
而不是大哥轻轻松松赚到太多的钱，弟弟妹妹们跟着过上富足生活，那样的话，他们一辈子就毁了。
因为那样一来会让他们从小就以为，这个世界很简单，生活很容易。
人生注定要选一条道路走下去，每个人都有自己的理想之地，但是通往理想之地的路有千万条，记得要选最难走的那一条。
过了不多日子，付出总有回报的时刻来了。
厂里发工资了。
孙延成承包大件车间，一个月到底能剩下多少钱，只有郑会计和几个领导，以及他自己知道。
但是很明显大件车间的工人都喜笑颜开，因为这个月的工资比以前翻了一倍，有的还翻了一倍多，最懒的那位都发到了将近四十块钱。
当然最让人羡慕的是配料工梁进仓，一个月的工资，发了二百四十多快，将近二百五。
全厂沸腾。
他一个月的工资，是其他学徒工一年的工资数。
把其他工人简直给羡慕死了。
厂长苏致祥不失时机地给每个车间下发了一张明白纸。
就是一个问卷形式，让每个工人回答一下，梁进仓为什么能发这么多工资？
他这是准备在厂里树立典型，用榜样精神去引导工人的工作热情。
对于这位理想主义者的机关干部来说，思想工作可是他的强项。
只不过，技止此耳。
还是带有浓浓的书呆子气。
所谓目标过于高远，就是没有目标。
树立配料工这样一个典型，其实是可望不可即的一个典型。
整个木器厂有几个人能做配料工？
即使让你承包配料，谁能像一个工科学霸那样对木料做出精准计算，然后做到物尽其用？
二百多块钱的月工资确实人人羡慕，只是，我的气质你模仿不来。
要是让一般工人去承包配料的话，可能一个月赔进去二百也不止。
梁进仓对于苏厂长这个树立典型的创意，表示了由衷的叹服。
然后，又稍微提出一点意见，建议厂长再发散一下思想。
比方说，细化、具体化奖惩制度。
每个车间在计件工资的基础上，每个月都要评选出劳动能手，一二三名，分别对应不同的现金奖励。
还有季度能手，半年奖，年度生产能手。
定期举行技术大赛。
不管是技术革新，还是富有成效的开源节流的建议，都根据贡献程度，按照一定比例，重奖。
遵章守纪奖，敬业楷模，全勤奖……等等等等。
苏厂长让小梁这些琳琅满目的创意给完全震惊了。
一开始的时候他还担心这些奖励真要兑现了，厂子连成本都要变成奖金发下去。
可是跟郑会计她们仔细计算过后，惊讶地发现，这些奖项看起来会让厂子大量破费，但是由此带来的效益，却会更加惊人。
一句话，奖给工人的只是很少一部分，真正拿大头的还是厂子。
于是大力推行。
眼看就要过年了嘛，苏厂长还承诺，到年底要评选三名效益明星。
除了现金奖励，还要奖励自行车，缝纫机等实物，其他各种年货翻倍。
全厂的工作热情再次被引爆。
像小梁那样承包配料大家模仿不来，但是立足本职工作，力争把自己的工作做好，提高产量，这是完全能做到的。
反正是计件工资，多劳多得，而且干得越多，有可能进入前几名的话，还有现金奖励。
都是真金白银，这钱简直挣疯了啊。
于是在“向小梁同志学习”的口号中，几乎所有人都展开了轰轰烈烈的劳动竞赛。
仅仅有寥寥几个人一点也提不起工作热情。
比方说吴光荣副厂长。
厂子搞得越好，他心情越糟糕。
另外在工人当中，女工黄秋艳不但没有投入轰轰烈烈的劳动竞赛，反而一点劳动热情都提不起来。
厂里越热烈，工人们劲头越足，她越是不舒服。
甚至每天都有一种如坠冰窟的感觉。
因为前未婚夫把鞋垫又还给了她，并且明确跟她说，自己有对象了。
黄秋艳当时就恼了，愤怒地质问梁进仓：“那你为什么还收下鞋垫子？”
梁进仓一愣，自己没欠她什么吧？
怎么感觉好像自己把人睡了，始乱终弃似的。
当时她手速太快，一下子塞给自己就跑了，根本没反应过来。
而且看明白是鞋垫以后，本来准备还给你的，碰巧郑会计的父亲出车祸，就给耽误了两天而已。
梁进仓也是这样给她解释的。
但是黄秋艳根本就不采纳。
她受不了打击啊。
送下鞋垫子，她都甜蜜好几天了。
而且未婚夫在厂里越是风光，她越是甜蜜。
这好几天都躲着未婚夫了。
怕见了会心动过速。
没想到这突然的又来退还鞋垫，这就像一下子高空坠落一样，她无法承受。
她也没别的可以指责，就是抓住一个关键点，你既然早有对象了，为什么还要收下鞋垫子？
梁进仓再三解释解释不通，逼急了，回答道：
“你非得让我给你个充足的理由，为什么要收下鞋垫子是吧？我实话告诉你吧，当时我不知道是鞋垫子，以为你给我的是炭疽病毒。”
炭疽病毒？
黄秋艳一下子愣了。
炭疽病毒是什么？
梁进仓趁机开溜。
从此躲着她。
终于又看清了黄秋艳的一面。
跟你好好的时候，看着挺好一个人，也挺温暖的。
但是别有事，别跟你翻脸，一旦翻脸，绝对无情。
很可怕的无情。
前尘旧情全部抛却，就是一下子跟你翻脸无情，让你面对面无法承受的无情。
梁进仓发现自己还是太善良了，太重感情，总感觉毕竟夫妻一场，缘分不成情意在，至少见了面笑笑，彼此心里也舒服。
换来的就是这个？
其实他不知道的是，不止是这个！
黄秋艳本来抱着莫大的希望，却受到如此大的打击，她受不了。
尤其看到梁进仓一个月发二百多块钱，整天开着车出出进进，是全厂学习的楷模，她更受不了。
一天比一天受不了。
她知道，如果就这样算了，自己会憋屈死。
总得做点什么，即使无法挽回梁进仓的心，但至少能让自己的心里平衡一些。