在燧人学院春招线下会邀请对外发出去的没几天,燧人系下的公司也陆续展开了春招网申活动。
    这也引起了不少应届生的关注。
    羊城商学院
    闵月正在百无聊赖地躺在床上,刷着各大招聘软件。
    什么前程堪忧、老板直骗什么的基本都被他刷了个遍,就连最近出现的避雷招聘也刷了。
    不过依旧没有找到令她满意的公司。
    这些公司要么不是薪资福利太低,要么就是需要有相关的工作经验。
    而且在聊天框说的好好的要加威信,结果加了后待遇什么的甚至比原来更低。
    当然她也不是没有在避雷招聘上刷职位,但是放出来的岗位实在太少了。
    虽然这个避雷招聘很大部分都是燧人系下的公司,但是目前好像招人也是属于社招,并不直接面对他们这群应届生。
    而且避雷招聘也是最近这些年才成立的,在流量上和公司审核后入驻数量没有其他招聘平台要多。
    虽然避雷招聘的口碑在国内对于广大求职来说的口碑是不错的,可是这每天放出来的职位信息依旧太少了。
    “要是燧人系有春招就好了~”
    闵月无奈一叹,这个春招当然指的是面对所有高校应届生的,并不局限于燧人学院本身。
    “嗯?燧人系居然启动春招了!我看看!”
    闵月忽然看到关注的燧人科技官方号忽然弹出一则消息,双眼一亮。
    【燧人科技集团春招启动,总部及旗下的公司将于3月16日开启春招网申通道!】
    【招聘对象:今年毕业应届生】
    【截止时间:5月1日】
    【网申平台:燧人科技及其旗下公司官方网站+避雷招聘官方招聘号】
    【提醒:本次招聘仅在官方网站和避雷招聘开始网申,其他第三方平台均无通道,请各位求职者不要被某些没有无法被我司授权的平台和营销号误导!】
    ......
    看到这则信息后,闵月便急不可耐地再次打开避雷招聘app。
    果然,在避雷招聘界面首页,出现了关于燧人科技集团的春招界面,还是占了好大一部分比重的横幅位置。
    她直接点击,界面很快就跳转到了官方网申网页。
    网申界面看起来很是干净,同时也罗列了燧人系下不同公司不同职位类别的筛选项,可以快速检索想要投简历的职位。
    由于她自己是英语专业的,所以很快将很多不适合自己的职位类别给筛选了出去,找到了不少适合自己的职位,这些基本都是比较适合她这个专业的对口专业,当然也有一些是不限专业的职位。
    闵月点击了其中一个神农医药的【海外推广专员】的职位进去。
    很快就显示出来一大串信息,上面的职位要求写的十分明白。
    【专业:外国语专业、国际经济与贸易、翻译】
    【语言要求:英语(过四级者)或满足基本的英语书面阅读和口语皆可,其他语言专业皆是如此】
    【经验要求:无】
    【薪资待遇:
    实习期(三个月):4500(无责底薪)+综合绩效600+考勤400+交通与住房补贴1000
    转正后:5500(无责底薪)+综合绩效1500+考勤600+交通与住房补贴2000+五险一金(按照国家相关规定分比例缴纳)+年终奖3万~10万不等(满两年)
    合同签订:转正前统一签订就业三方协议无违约金,转正后签订劳动合同(三年一签)
    吃住:每月有餐补500,住宿可选择集团下的免费员工房,无租金,卫生费+水电费自理,如果选择住宿,原有交通住房补贴将减去一半】
    【面试:线上or线下,可选择】
    .......
    闵月看得很详细,看完之后顿时就狠狠心动了。
    “不行,我得改改我得简历。”
    闵月立即下床打开电脑,准备改一下简历内容,
    虽然说她不太确定自己能不能进得了燧人系下的公司,但是现在有了机会,那就要争取不是。
    改完简历之后,她直接投了简历,接下来的时间就等邮件回复了。
    第二天下午,她刚刚和闺蜜一起去外面逛完回来,结果就收到了邮箱新邮件的提醒。
    打开一看!
    发现是来自燧人科技的面试邮件。
    【闵月小姐你好,我司查看了你的简历后认为您符合我司的招聘要求,现发面试邀请,您可点击以下链接,确定面试日期和面试方式,
    截止时间:邮件发出去后的三天之内】
    闵月没有一丝犹豫,直接点进链接,迅速填好面试前的信息,然后开始做好面试前的准备。
    当然,像这样的不仅她一个,不少应届生看到燧人系都放出春招公告来了,连忙完善简历直接投了。
    一时间,燧人科技的服务器就收到了来自全国各地如雪花般的简历,让醒来的人事小妹差点吓尿。
    “我去!怎么这么多简历啊?!我们要怎么筛选的完?”
    “就算是让我三天三夜不吃不眠也无法筛查完毕吧!”
    这可让燧人系的公司人事员工犯了难了。
    但是没办法,人事部门只能硬着头皮筛选了,毕竟这可是大老板直接下达的命令。
    要是搞砸了,可以随时滚蛋了。
    毕竟现在的燧人科技,在福利和工作时间上算是顶尖的那一批了。
    不说福利待遇,就说工作时间,对于正式员工来讲,只要你完成了你职责内的工作,其他时间自由安排。
    但是要是没有完成你职责内的工作,玩忽职守,那不好意思,第一次给予扣薪降职警告,再犯开除!
    不得不说,所有的员工基本将平时摸鱼的力气都拿出来了,开始不停地筛查简历。
    很快就根据职位基本要求筛查了一大部分人,尤其是那些不符合专业要求、校园经历与岗位无关的全部筛了下来。
    有些职位的硬性条件比如你需要有一个语言证书,这是必备的。
    像计算机二级办公类的其实没有都行,毕竟很多人在平时的大学活动中基本将ppt、excel技能点满了。
    但是计算机其他的技能却是需要必备的门槛凭证,否则直接筛下去。
    不过也有可能有些人浑水摸鱼,填了假的上去。
    但是燧人可不是想进就进的,到时候面试、入职后会开展一系列技能测试,避免有些人拿着假证进来。

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