“胡经理,你放心,像海星老师这样优秀的员工,我一定如实打分!给公司举荐人才!”乐乐挺起胸膛道。
    “这人平时是欠了一点,但起码工作能力强,有他在,咱们偶尔还能轻松一下下,我不给他高分,谁给他高分?”小白笑道。
    os:等等!这货走了,又没新人进来,那以后岂不是他的工作要分担到我们头上来?哦!不!!海星,你快回来~~快回来~~我一人承受不来~~
    “虽然他拿蛋糕糊我脸,还夺走了我本该逃过一劫的完美生日,但看在他刚才那么认真道歉的份上,我就原谅他了。”阿杰道。
    “别看我,我知道分寸。”莫菲双手抱胸,随后又比了一个x。
    “若愚你···算了,你比我更懂。”胡强只是看了若愚一眼就将目光收了回来。
    所有人里面他最不担心的就是若愚了。
    “胡经理,海星会去哪里,上面定下来了吗?”若愚问道。
    “这个···还没定,但肯定是效益好的几个分公司,你别担心了,公司自有安排。”
    “那···”若愚也不知道该说些什么了,她的心忽然很乱。
    “各位,海星要走了,我想···给他办一场欢送会吧。”胡强建议道,“之前你们走的那一次不算,按照正式来讲,这是我成为经理之后第一次把人送走,得办一个好点的欢送会。”
    “同意!”乐乐举手道。
    “同意!”
    一只只手举了起来。
    若愚迷迷糊糊的举起了手,最后所有人的目光投向了莫菲。
    “你们幼不幼稚,还搞举手表决这一套?”莫菲话是这么说着,但手还是抬了起来。
    “那好,阿杰,小白,你们想个方案出来,乐乐,金秘书,你们负责布置,到时候呢,我再叫人送点吃的过来,就在···迫事部办吧。”胡强看了看周围,心中无限感慨。
    他糊了十年的墙,却抵不过在迫事部两年,他是真的很喜欢这里,还有这里的每一位···
    “放心,交给我!我保证想一个好的方案出来!”小白搓搓手道。
    “先干活吧。”胡强说完最后一句就散场了。
    若愚站在原地没动。
    “喂!”
    耳边突如其来的喊声惊醒了若愚,她转过头,看到了莫菲。
    “人要走了,你不表示一下?”莫菲挑眉道。
    “表示?表示什么?”若愚挽了一下鬓发笑笑。
    “瓜田里的猹不会不知道自己想要什么吧?”莫菲狡黠一笑。
    “我···”
    “虽然现在通讯什么的都很方便,可新环境,新工作,新气象,谁知道以后会发生什么呢?”莫菲朝着自己的位置走去,“当然了,要是你觉得自己还需要时间,那就当我没说喽。”
    若愚若有所思,咬着嘴唇,眉头越皱越深。
    ···
    人事部,万主管办公室。
    “哈利呀,你来迫事部多久了?”
    熟悉的场景,熟悉的台词,还有梅万熟悉的笑容。
    “快满两年了。”海星表现的很平静。
    “两年了,时间过得还真快啊,这两年里,你干的事我们都是看在眼里的,你很优秀!”梅万肯定着,一脸我很器重你的样子。
    “当然,我很清楚,我就是这样的人。”海星点着头,表示你会夸就多夸点。
    梅万愣了一下,你小子是真的给点颜料就敢开染坊啊!画幅画,还敢说自己是梵高和毕加索!
    “万主管,有什么话你就直说吧。”海星又道。
    “咳咳,哈利呀,你对自我果然有很清楚的认知,这一点我很欣赏你。这一地岗位调动呢,是个很好的机会,也是对你工作那么多年的奖励。”
    “万主管,也谢谢你这么多年对迫事部的照顾了。”海星淡笑着。
    “那好,我告诉你吧,这一次调动呢,做好心理准备,我只送你一句话。”梅万眼神中饱含深意。
    “吃得苦中苦,方为人上人,努力终究有回报 。”
    “嗯?”
    ···
    迫事部。
    “小白老师,阿杰老师,你们弄好方案没?我们还打算早点下单买布置的东西呢。”乐乐催促着。
    “快了,乐乐,你不知道什么叫做慢工出细活吗?”小白道。
    “小白老师,你不是说自己是个快枪手吗?写的文案又快又好。”乐乐回了一句。
    “快枪手?”阿杰打量了一下小白。
    “乐乐,这个词不是这么形容的···”小白咳嗽道。
    “果然!没有这么简单!”莫菲突然的一声,吸引了所有人的注意力。
    “莫菲大大,你在说什么?”乐乐走了过去。
    “我查了一下这一次的人事调动,发现和唐海星差不多待遇的还有五个人。”莫菲敲了一下回车键,顿时弹出五个人的信息。
    “第二事业群后勤部的达伦特,第五事业群金融投资部的瓦尔多,第六事业群科创部的雷诺,第一事业群客服部的南格尔,还有第七事业群艺人管理部的博克多?”小白围拢过来念叨着,面带羡慕道。
    “还真是幸运呢。”
    “哪一天要是能上这个名单就好了。”阿杰也羡慕着,这每个月工资得涨多少,还贷款的压力都能轻不少。
    “这些人你们不太认识也正常。”莫菲晃动着鼠标,点开了达伦特的信息。
    “第二事业群后勤部达伦特,资料显示,他是一个沉默寡言的人,比较自我,和周围同事的关系处理的不太行。”
    “不是,这样的人也能升职啊,哦,他肯定有特殊的才能吧。”阿杰道。
    “有,精准的下班能力,无论工作有多少,每天都能准时踩点下班,堪称时间管理大师。”莫菲笑道。
    “大师!我也想要这个技能!”小白眼睛一亮。
    “一个人还不行,那再来看看这个。”莫菲又点开了雷诺的信息。
    “第六事业群科创部雷诺,工作能力强,但经常不按规定办事,还老喜欢抢别人的项目。”
    “这个人我知道!”乐乐想起了什么,“我之前还听几个一起进来的实习生说过,他很嚣张的,风评不太好。”
    “对!”莫菲继续介绍着,直到最后一个人。
    “所以你们看出些什么了嘛?”
    “嗯···”小白三人齐齐捏着下巴,故作思考。
    “哎···”莫菲撇撇嘴,“总结一下不会吗?他们的相似点在于工作能力出众,但人缘都不太好。”
    “对!就是这个!”三人恍然大悟,异口同声道。
    ps:莫菲:你们仨真棒!

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