第136章 招兵买马
    太古里西南角,广东会馆外竖立着围挡。
    偶尔路过的路人和游客,都会颇为好奇的看上两眼。
    围挡内,工人进进出出。
    彭青松跟朗煜装饰的设计总监王炳勤寒暄着。
    “彭总,没想到咱们成为同行了,以后可得互相关照才行。”
    “王总别开玩笑了,我们晟煊装饰也就是小打小闹,哪比得了朗煜装饰这种大公司。”
    彭青松看到走过来的齐晟和谈婳,连忙拍了拍王炳勤肩膀。
    “我们老板到了。”
    “旁边那位是?”
    王炳勤也转头看去,有些摸不准齐晟身边的女人身份。
    “是我们老板娘,正牌的那种。”
    彭青松言简意赅,便快步迎了上去。
    “老板,老板娘。”
    彭青松笑着打了个招呼。
    “朗煜装饰的许董已经在路上了,再过一会就能到。”
    “不急。”
    齐晟笑着摆手,跟王炳勤也打了个招呼。
    “齐董。”
    王炳勤不敢怠慢,又连忙对谈婳点头示意:“齐夫人。”
    “你好。”
    谈婳也是头一次见到齐晟生意上的合作伙伴。
    被他这声齐夫人,叫的眉开眼笑。
    齐晟则是打量着眼前这栋,经过改造的川西风貌院落。
    梁木和瓦片都是古朴的深灰色,非常有历史感。
    已经通电的门匾,则是他亲手书写的辣王两个大字。
    在淡黄色的led灯光照射下,多了几分摩登时尚之美。
    王炳勤的设计主题是绿野仙踪。
    在门口,设计出两片绿植和丛区。
    左侧的绿植丛后面,设计了个热气球,似乎要腾空而起。
    右侧的绿植后面,则是一個两米多长的橘红色翻滚熊猫。
    好像是嬉戏在门口的各种绿植之间,有了几分丛林秘境的既视感。
    光是这个门脸设计,齐晟就敢断言,餐厅生意肯定差不了。
    这种网红风十足的设计风格,妹子们肯定会喜欢打卡拍照。
    整栋会馆,是以回廊式的两栋建筑,加上一个开放式庭院组成。
    庭院内,也移植来不少绿植。
    巨型的红白相间热气球中,一只慵懒的蓝色熊猫趴在吊篮内。
    让少女心十足的谈婳,瞬间被惊艳到了。
    雕门窗,也都涂刷了红棕色的油漆,没有什么刺鼻味道。
    配合上屋檐和地面的深灰色砖瓦。
    几乎完美的将广东会馆的历史风格传承下来,并加以升华。
    餐厅藏在庭院最里面。
    走进餐厅内部,谈婳瞬间被贯穿一楼和二楼的巨型吊灯所吸引。
    乍一看,好似一口“涮火锅的铜锅”。
    随着明亮的灯光,从二楼顶上倾泻而下,美轮美奂。
    王炳勤看到齐晟表情颇为满意,心里也总算舒了口气。
    这是他们团队绞尽脑汁,这才偶然获得的灵感。
    为此,他费了不少功夫。
    这才打造出这个以四川传统火锅为雏形、全球独一无二的珊瑚皮革水晶吊灯。
    除了这个吊灯,王炳勤还用lv标志性的橙红购物袋,制作了一个纸雕装置。
    与店内的中国古代石雕形成呼应,非常震撼。
    关于室内的设计,王炳勤考虑到木材的色调比较深。
    选择温暖的香槟色和珊瑚色,加以中和。
    室内的软装,主要来自lv的旅行家居系列。
    亮橘色的软沙发,水纹似的椅子。
    铺着洁白餐布的餐桌上,放置着多彩的玻璃水杯。
    所有的餐具和桌椅,清一色的爱马仕。
    为了保持用餐体验,王炳勤只设计了120张餐桌。
    加上10间包房,最多可同时容纳600人用餐。
    这还是因为开的是火锅店。
    要是开西餐厅,最多也就提供60个餐位。
    齐晟带着谈婳转了一圈。
    “你觉得餐厅装修的怎么样?”
    “太漂亮了,我感觉肯定会在成都火爆的一塌糊涂!”
    谈婳真不是讨好齐晟,而是确确实实有这个预感。
    2500万的巨额装修费,各种新奇漂亮的设计。
    lv的沙发座椅,爱马仕的餐具。
    放眼整个成都,都没有第二家能做到这么奢侈的餐厅。
    其他老板,哪能跟齐晟一样。
    有着统爷拼了命的送钱,生怕他不完。
    崽卖爷田,当然不心疼了。
    “那就好,看来我的选择没有错。”
    听到齐晟这句话,王炳勤悬着的心,顿时平稳着陆。
    “谢谢齐董对我的认可,辣王的这家门店,也是我从业生涯以来最满意的设计作品!”
    王炳勤确实为了这个项目,没少付出心血。
    这两个多月,不说是吃住在这里,但也差不了多少。
    ……
    “齐老弟,抱歉,路上堵车的厉害,怎么样,对我们交付的成品效果还满意吗?”
    许庆辉带着司机走了进来,手里还提着价格不菲的篮。
    “不错,王总监没有让我失望。”
    齐晟心情确实不错,也不介意夸王炳勤一句。
    “那就好,为了你这个大单,老王可是很长时间没回家了,生怕你这个甲方不满意。”
    许庆辉看到齐晟这么满意,也就彻底放下心。
    “等会我让人把尾款给你们打过去。”
    齐晟看着眼巴巴的许庆辉和王炳勤,自然知道两人还没离开是为了什么。
    “哈哈,齐老弟果然爽快,今天难得碰到弟妹,要不中午我做东,咱们简单吃口便饭?”
    许庆辉自然不想就这么跟齐晟断了联系。
    他还想多从齐晟的朋友中,发展几个潜在客户呢。
    “今天就算了,等有机会我请许哥。”
    齐晟看了看时间,委婉的拒绝了许庆辉。
    “哈哈,没事,正事要紧,咱们以后有的是机会约。”
    许庆辉本来没太注意,直到他不经意间看到江诗丹顿。
    这才心里被震惊的头皮发麻。
    公价快700万的江诗丹顿,竟然被齐晟戴在手腕上。
    偶滴乖乖,这位齐老弟家里怕是得有几十个亿,才敢支持他这么任性挥霍吧?
    装修个火锅店,就砸了2500万。
    戴着的腕表,也是接近700万的江诗丹顿。
    此外,这位齐老弟还有台价值500万的法拉利488。
    顶级富少的待遇,莫过如此了。
    ……
    等许庆辉和王炳勤告辞离开,院子里剩下的都是自己人。齐晟搂着女友,看着眼前属于自己的院落。
    四合院算个毛,能有他这套院子值钱?
    不夸张的说,广东会馆真要是对外出售。
    就是几个亿,都有的是人争相竞购。
    “老公,你真打算在这里开火锅店啊?”
    谈婳有些不舍:“这么好的装修和位置,开火锅店会不会浪费了?”
    “你觉得我很缺钱吗?”齐晟笑着反问。
    “当然不缺了。”
    谈婳摇了摇头,“你给我买上千万的衣服和首饰,怎么可能会缺钱。”
    “所以说,伱可以把这当成我的玩票行为,单纯是满足自己一个小心愿。”
    “赚不赚钱都无所谓,只要我开心就好。”
    齐晟嘴上这么说,心里却无比笃定自己的火锅店会火爆。
    比同行好吃一倍的味道和辣度。
    对于喜欢吃辣的川渝人,绝对是他们梦寐以求的宝藏餐厅。
    “对哦,反正你又不缺钱,我相信你!”
    谈婳只是心疼这么好的地段和装修。
    开火锅店有些浪费,似乎开西餐厅更合适一些。
    但她完全不会怀疑,齐晟开的餐厅会赔钱。
    哪怕味道很大众化,架不住这里位置好。
    装修方面,更是堪称奢侈。
    爱马仕的餐具,lv的家具和桌椅板凳。
    这家火锅店不火,才是天理难容。
    “等会我要忙,你先去美容院那边转转。”
    “嗯嗯,那你忙。”
    谈婳也知道前期筹备工作肯定很忙,很听话的就乖乖离开了。
    ……
    送走女友,齐晟则是随便找个地方坐下。
    在系统人才库里面,开始大肆氪金。
    先前系统奖励的人才招募卡,只剩下两张普通人才招募卡还未使用。
    至于门店的员工人数配置,参考火锅界的扛把子海底捞。
    一家面积1000平,桌数超过70的门店,员工数量配置在100-120人左右。
    而齐晟这家占地面积2500平的超大型门店。
    配备250个员工,还是比较合理的。
    员工人数少了,自然服务质量就会差。
    齐晟又不差钱,这又是辣王的首店,自然要尽善尽美。
    不差钱的齐晟,还打算直接给员工统一缴纳五险一金。
    虽说这么做,人工成本会暴涨许多。
    但他有统爷拼命赚钱,完全不需要心疼。
    随手给员工提升下福利,也算是他仅存的一点良心了。
    两个普通人才招募卡,自然远远不够。
    这么大的门店,少说也得安排一个精英级的店长坐镇。
    齐晟选了一个精英级的女店长。
    又招募一男一女两个普通级的副店长,给她打打下手。
    普通员工,齐晟打算直接从社会上招聘。
    不到半个小时,三人就出现在齐晟面前。
    店长袁莉,穿着干练的女士西装。
    自信从容的眼神,让齐晟对她多了几分信任。
    两个副店长,也都很年轻,年纪也就二十八九。
    是跟袁莉一起,从海底捞跳槽过来的。
    “袁店长,门店的招聘事宜,我都交给你了,需要用钱的地方,直接联系雷总监。”
    晟煊物业那边平时也不忙,齐晟便让雷婷暂时负责太古里的辣王门店财务工作。
    “齐董,不知道您对门店是怎么规划的?”
    在系统给袁莉植入的记忆里。
    在她父亲重病需要做手术的时候,是齐晟帮她支付的医药费。
    本来以为救命之恩无以为报,没想到齐晟会需要她。
    袁莉没有丝毫犹豫的递交辞呈,并带着两个被她非常器重的下属一起跳槽。
    “我想听听你的想法。”
    齐晟没有急着表态,很想听听这位海底捞的金牌店长,到底有何高见。
    “齐董,以我的经验,想让客人有二次到店的想法,总共需要做好五个方面。”
    “最重要的肯定是口味,味道不吸引人,服务再好也是白费。”
    “第二是出品,出品时间、质量、分量、配比等达不达标。”
    “第三是服务,这点海底捞就做的很好,值得咱们学习。”
    “第四是环境,咱们的门店堪称成都火锅界的天板,我可以打100分。”
    “第五是价格,这个需要您定夺,太高端的火锅,到店的客流量肯定会少。”
    “此外,我觉得应该制定一套清晰且合理的上升薪酬体系。”
    “最普通的员工,我们的底薪要确保不低于同行。”
    “绩效要特别重视,防止出现有人勤劳,却赚的和偷懒的人一样多的情况。”
    袁莉洋洋洒洒的说完,便等着齐晟这位老板的答复。
    可以说,这都是她在海底捞从服务员做到店长的经验之谈。
    但对齐晟,她自然毫无保留的全盘托出。
    她甚至比齐晟更希望,这家店能比海底捞的门店火。
    “不错,很有想法。”
    齐晟满意的点点头,对袁莉的能力非常欣赏。
    不愧是价值500万的人才,的值!
    “您过奖了。”
    袁莉只是抿了抿嘴唇,并没有特别高兴。
    齐晟也不以为意,说着自己的想法。
    “我是这么考虑的,员工方面控制在250人左右,全额缴纳五险一金。”
    “所有员工八小时工作制,周末有双休,加班有补贴。”
    “人均消费,我打算定在199元。”
    “等等,老板,给员工全额缴纳五险一金,您知道这会增加多少人工成本吗?”
    “而且,人均消费199元,定价有点小贵,客流量肯定不会太高。”
    袁莉忍不住打断齐晟,感觉自己这位老板有些异想天开了。
    通常来说,企业雇佣员工,并为其缴纳五险一金。
    需要多支付45%的人工成本。
    就好比某个员工,税前月薪一万。
    企业实际上的支出成本是14500元。
    个别管理层员工,给缴纳五险一金还好。
    全部缴纳五险一金,海底捞都做不到。
    八小时工作制和双休,就更有些不切实际了。
    在餐饮行业,她就没听说过哪家店敢这么做的。
    拜托,她们是餐饮行业,又不是事业单位。
    而人均消费199元,也有些过于高端了。
    海底捞的人均消费,也就将将120左右。
    就这,还被很多人吐槽价格不合理,太贵了。
    要是他们家定价人均199元,估计网上的骂声会更多。
    虽说,他们店的环境够好。
    但价格跟味道不匹配,也是白费。
    (本章完)

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