212.第212章 物理干涉
第212章 物理干涉
经过了大半年的苦心孤诣，张小龙终于失势，以他孤傲的性格在腾讯必定呆不长，这就给了自己机会，招揽的机会。
他不介意效仿刘备来此三顾茅庐，有自己牵头，张小龙负责微信产品，李建超负责技术，这一块就可以放心交给他们两人。
别看过去微信看似回回稳压对方一头，但微聊在张小龙的带领下在后面紧追不舍，给他带来的压力也丝毫不轻。
这是因为张小龙能看清楚并能理解自己在微信上的发展路线，所以才会亦步亦趋，换做旁人，可能两三个版本误入歧途，现在微聊坟头草都三尺高了，还用这么费劲？
好在微聊终于易主，汤道升？陈默手头有之前雷军给的资料，之前负责qq和qq空间，之前在甲骨文（oracle）干过，后来去了腾讯，也是个人才，但他成为微聊一把手效果如何终究打个问号。
不过据他估计这个世界上，除了他和张小龙外，没有人更能理解移动社交的产品了。
如此可证，微聊的好日子不多了
广州，腾讯广研中心。
文质彬彬彰显书生气的汤道升来到这里成为了救火队员，作为空降派，肩负着重振微聊雄风使命的他没有什么耐心和时间玩什么润物细无声，有的只是快刀斩乱麻。
因此他就任广研中心总经理第一件事，就是对广研中心两百多员工开诚布公的谈话。
“.这段时间大家的付出和努力，老板和总办高层领导都看在眼里，而且对于目前微聊所取得的成就，从整体上看是认可的。
取得成绩就要嘉奖，所有人将会根据过去表现涨薪10%~30%，接下来解除之前的战备状态，后续微聊将进入常态化模式，也就是持久战.”
涨薪加上不用加班那么狠，让全场众人喜形于色，可随后他们听到dowson（汤道升）接下来的话语，才知道这些好处不是那么好拿的。
“不过.接下来我们研发路线需要有所变化，咱们微聊属于空有宝山而不自知，守着qq这么大的宝藏不去挖掘反而去借鉴什么微信，简直舍本逐末。
后续微聊将和手机qq团队新出的微q进行全面的融合，届时一定会全方位超过微信！
希望大家一起.”
这时下面一个技术人员突然提出反馈意见，“这跟龙哥之前定的方案不一致，而且目前语音和视频聊天已经快开发完了.”
看着这个“刺头”汤道升眼睛微眯，冷笑道，“龙哥？你们是说休长假的那个？”
其实汤道升口里的张小龙请长假只是对外安抚，其实在广研中心换帅任命下发的第二天，张小龙看完了自己的方案后，提出异议被他否决后，就递交了辞职报告，告别了腾讯。
现在的广研中心只有一个老大，那就是他汤道升！
“咱们是一家it企业不是什么黑涩会，没有这哥那哥，大家工作平级直接叫名字，上级称职务！另外人事专员就在那个屋子里，你现在被开了。”
“微聊是我从0开始打造的，你这属于违法裁员！”
汤道生摇了摇手指，“nonono，伱错了，我承认我违法裁员，2n赔偿金公司已经准备好你找仲裁都没用！请吧，英雄！”
见这个刺头被人带走，“还有哪个好汉想要一起的？最好现在说，免得到时候大家工作闹的不愉快！”
随后又有五六个技术走人，汤道生定睛一瞅，从事前的资料中大概能对上号都是曾经张小龙的嫡系.
汤道升大开方便之门，直接挥舞裁员大刀，一刀一个，对这帮小龙余孽下手丝毫不见手软。
众人看到曾经关系不错的几个小伙伴，当场办手续当场离职走人，惊惧这个新领导的雷霆手段，无人敢动。
敢怒不敢言的原因在于生活的苟且
一时间全场鸦雀无声，后续见没有人再动，汤道升很满意大家识时务的表现，
“这次我过来就职，还带来集团20亿资金助力微聊的发展，希望往后大家一起加油，刚才我的诚意大家也都看到了，大家只要跟着我好好干，我嘴里的升职加薪可不是一句空话！”
胡萝卜加大棒这套万金油的御下手段被汤道升使出来后，广研中心的换帅快速完成。
他能在腾讯干到高级副总裁，空降这种事对他来说是轻车熟路。
这次除了资金，他还带着一个自己嫡系小团队一起过来的，随后汤道升又提拔了自己的几个心腹。
随后随着汤道升的一声令下，微聊全新方案的宣发和研发双管齐下，推行开来。
广研中心方向盘一转，调转方向，向着未知的道路，狂奔而去
没人知晓广研中心内部的人事动荡，随后几天全国一二线城市各大商超、地铁、机场、公交站牌等广告位都被微聊占领。
现在只要老百姓出门都知道网上有些叫微聊的在发钱，这可比超市促销活动实惠多了，许多大爷大妈让子女帮忙弄什么微聊，结果被告知他们手机太旧了不支持.
6月28日，微信官网和微博同时发布用户达到2亿，月活破1亿的战报。
6月30日，微聊紧随其后，宣称用户达到2亿，月活破1亿，连文案都一毛一样，分毫不让。
受此影响各大软件装机量，月活数大幅跌落，几近腰斩，形成了虹吸效应，用户全被头部的微信和微聊所吸纳。
同日，微信v1.5.6发版，小游戏第三弹《我勒个去》重磅出击！
陈默的第三发子弹击发！
不过还是出现了一些网友的抱怨和吐槽，那就是微信第三款小游戏《我勒个去》第二关太难了。
“我勒个去，这名字起的真贴切，这也太难了”
“哪难了？不有手就行~第一关我不到一分钟就过了，是你太笨了吧。”.编辑掉.“楼上+1，简直变态！”
“挺好，有难度才有挑战性，我用做活动赚的钱，买了几个道具终于搞定了，相当于白玩，就过了第二关~~~截图如下~”
“有没有人在第三关呀，根本无解好么.我倒要看看有哪个大神能过第三关！”网友痛并快乐着，这两天就跟着了魔一样，越过不去的关卡越想要挑战一下自己的软肋。
《我勒个去》就像一个弹簧，压的越狠，当玩家第三关闯关成功后的成就感就愈发爆棚。
这感觉就仿佛平常大家都是在足疗啊洗浴啊找技师深入浅出进行一番交流，结果这天突然发现点了个迪丽娜扎.
一边是现金激励、爆火的社交游戏所形成的群聚效应。
而另一边虽然广告打的铺天盖地，也有现金激励，但个别人发现微聊最近几天动不动就会出现卡顿的现象，具体的表现是消息发送后转圈，然后失败，需要重试。
虽然不影响正常的使用，但是非常影响心情。
一次两次可以忍受，可是这几天下来每天都来这么几次。
一开始人们以为是自己网络的问题，可随着网友在网上吐槽变多，发现原来是微聊的软件不行。
广研中心这边忙的是鸡飞狗跳，原本的计划搁浅，新计划正在紧锣密鼓提上日程，结果迎面就撞见这个神奇的问题。
问题表象就是服务器集群偶发性宕机，而且没有任何规律和征兆，一开始只是一个运营在用微聊的时候发现的这个问题。
不过由于之前灾备应急预案做的还不错。那就是当主机房服务器集群出现宕机，会在极短的时间内把所有流量从主机房切换到副机房，但中间陆陆续续有几十秒的响应时间。
就是这几十秒会给用户带来一些不好的体验。
当问题出现后，运营只是把现象告诉技术，技术查了又查没有结论，后续一看就正常也就没管。
后来随着问题反复发生，技术查了半天没有任何结论，随后赶紧层层上报，当网上出现用户大量反馈后，已经2天过去。
没有程序报错、没有日志异常、负载指标没有波动、服务器没有问题、问题时间的出现完全没有任何预兆和规律。
以上种种让广研中心所有技术都抓破了头，他们各种解决方案都尝试了一遍，问题依旧，他们从来没碰到如此棘手的问题，感觉这个bug的难度甚至超过了《我勒个去》的第三关。
汤道升甚至发出悬赏，谁能解决这个问题，官升一级，奖励一个月月薪。
随后广研中心全体技术人员全部投入了这场bug挑战赛。
要知道微聊现在用户数以亿计，虽然报告上显示服务器莫名宕机会影响0.1%左右的用户，通过用户基数一放大，那就是数十万的用户受到影响
这段时间微聊的不稳定性带来了非常恶劣的影响。
看着双方差距越拉越大，尤其是在自己加大剂量投入的情况下，反而起到了反效果.
这是小马哥完全不能接受的事情，让他这两天在午夜梦回的时候他会怀疑自己把张小龙放走是不是做错了，否则为什么他前脚刚走，后脚没两天微聊就出了如此严重的问题。
他亲自给汤道升打了个电话，问他是不是跟裁了几名技术有直接关系，被对方否认。
最后小马哥甚至亲自给张小龙打了个电话，“.在干嘛？”
“打高尔夫，终于有时间放松一下.”
“那个微聊的问题”
“微聊怎么了？”
“你没上网么？”
“我天天在山庄里难得清净，眼不见心不烦.微聊是出什么事了么？”
“.没什么，就随口这么一说，以后有机会一起打球..挂了”
“有机会”
挂断电话，小马哥更懵逼了，他了解张小龙，虽然这人性格有些孤僻，在职场不太合群，但是他有个优点就是从不撒谎。
不是他，那这个问题这时候出现，难道真是天要亡我？
就在广研中心快被这个问题弄抓狂的时候，大家莫名其妙地发现微聊这个被他们命名为“x-bug”的问题竟然好了。
啥也没动！
这就好了？
从现象来看，就好像上帝给微聊开的一个小玩笑
广研中心一些秉持无神论的技术有些开始怀疑起自己的信仰了。
难道这个世上真有玄学？
(本章完)
经过了大半年的苦心孤诣，张小龙终于失势，以他孤傲的性格在腾讯必定呆不长，这就给了自己机会，招揽的机会。
他不介意效仿刘备来此三顾茅庐，有自己牵头，张小龙负责微信产品，李建超负责技术，这一块就可以放心交给他们两人。
别看过去微信看似回回稳压对方一头，但微聊在张小龙的带领下在后面紧追不舍，给他带来的压力也丝毫不轻。
这是因为张小龙能看清楚并能理解自己在微信上的发展路线，所以才会亦步亦趋，换做旁人，可能两三个版本误入歧途，现在微聊坟头草都三尺高了，还用这么费劲？
好在微聊终于易主，汤道升？陈默手头有之前雷军给的资料，之前负责qq和qq空间，之前在甲骨文（oracle）干过，后来去了腾讯，也是个人才，但他成为微聊一把手效果如何终究打个问号。
不过据他估计这个世界上，除了他和张小龙外，没有人更能理解移动社交的产品了。
如此可证，微聊的好日子不多了
广州，腾讯广研中心。
文质彬彬彰显书生气的汤道升来到这里成为了救火队员，作为空降派，肩负着重振微聊雄风使命的他没有什么耐心和时间玩什么润物细无声，有的只是快刀斩乱麻。
因此他就任广研中心总经理第一件事，就是对广研中心两百多员工开诚布公的谈话。
“.这段时间大家的付出和努力，老板和总办高层领导都看在眼里，而且对于目前微聊所取得的成就，从整体上看是认可的。
取得成绩就要嘉奖，所有人将会根据过去表现涨薪10%~30%，接下来解除之前的战备状态，后续微聊将进入常态化模式，也就是持久战.”
涨薪加上不用加班那么狠，让全场众人喜形于色，可随后他们听到dowson（汤道升）接下来的话语，才知道这些好处不是那么好拿的。
“不过.接下来我们研发路线需要有所变化，咱们微聊属于空有宝山而不自知，守着qq这么大的宝藏不去挖掘反而去借鉴什么微信，简直舍本逐末。
后续微聊将和手机qq团队新出的微q进行全面的融合，届时一定会全方位超过微信！
希望大家一起.”
这时下面一个技术人员突然提出反馈意见，“这跟龙哥之前定的方案不一致，而且目前语音和视频聊天已经快开发完了.”
看着这个“刺头”汤道升眼睛微眯，冷笑道，“龙哥？你们是说休长假的那个？”
其实汤道升口里的张小龙请长假只是对外安抚，其实在广研中心换帅任命下发的第二天，张小龙看完了自己的方案后，提出异议被他否决后，就递交了辞职报告，告别了腾讯。
现在的广研中心只有一个老大，那就是他汤道升！
“咱们是一家it企业不是什么黑涩会，没有这哥那哥，大家工作平级直接叫名字，上级称职务！另外人事专员就在那个屋子里，你现在被开了。”
“微聊是我从0开始打造的，你这属于违法裁员！”
汤道生摇了摇手指，“nonono，伱错了，我承认我违法裁员，2n赔偿金公司已经准备好你找仲裁都没用！请吧，英雄！”
见这个刺头被人带走，“还有哪个好汉想要一起的？最好现在说，免得到时候大家工作闹的不愉快！”
随后又有五六个技术走人，汤道生定睛一瞅，从事前的资料中大概能对上号都是曾经张小龙的嫡系.
汤道升大开方便之门，直接挥舞裁员大刀，一刀一个，对这帮小龙余孽下手丝毫不见手软。
众人看到曾经关系不错的几个小伙伴，当场办手续当场离职走人，惊惧这个新领导的雷霆手段，无人敢动。
敢怒不敢言的原因在于生活的苟且
一时间全场鸦雀无声，后续见没有人再动，汤道升很满意大家识时务的表现，
“这次我过来就职，还带来集团20亿资金助力微聊的发展，希望往后大家一起加油，刚才我的诚意大家也都看到了，大家只要跟着我好好干，我嘴里的升职加薪可不是一句空话！”
胡萝卜加大棒这套万金油的御下手段被汤道升使出来后，广研中心的换帅快速完成。
他能在腾讯干到高级副总裁，空降这种事对他来说是轻车熟路。
这次除了资金，他还带着一个自己嫡系小团队一起过来的，随后汤道升又提拔了自己的几个心腹。
随后随着汤道升的一声令下，微聊全新方案的宣发和研发双管齐下，推行开来。
广研中心方向盘一转，调转方向，向着未知的道路，狂奔而去
没人知晓广研中心内部的人事动荡，随后几天全国一二线城市各大商超、地铁、机场、公交站牌等广告位都被微聊占领。
现在只要老百姓出门都知道网上有些叫微聊的在发钱，这可比超市促销活动实惠多了，许多大爷大妈让子女帮忙弄什么微聊，结果被告知他们手机太旧了不支持.
6月28日，微信官网和微博同时发布用户达到2亿，月活破1亿的战报。
6月30日，微聊紧随其后，宣称用户达到2亿，月活破1亿，连文案都一毛一样，分毫不让。
受此影响各大软件装机量，月活数大幅跌落，几近腰斩，形成了虹吸效应，用户全被头部的微信和微聊所吸纳。
同日，微信v1.5.6发版，小游戏第三弹《我勒个去》重磅出击！
陈默的第三发子弹击发！
不过还是出现了一些网友的抱怨和吐槽，那就是微信第三款小游戏《我勒个去》第二关太难了。
“我勒个去，这名字起的真贴切，这也太难了”
“哪难了？不有手就行~第一关我不到一分钟就过了，是你太笨了吧。”.编辑掉.“楼上+1，简直变态！”
“挺好，有难度才有挑战性，我用做活动赚的钱，买了几个道具终于搞定了，相当于白玩，就过了第二关~~~截图如下~”
“有没有人在第三关呀，根本无解好么.我倒要看看有哪个大神能过第三关！”网友痛并快乐着，这两天就跟着了魔一样，越过不去的关卡越想要挑战一下自己的软肋。
《我勒个去》就像一个弹簧，压的越狠，当玩家第三关闯关成功后的成就感就愈发爆棚。
这感觉就仿佛平常大家都是在足疗啊洗浴啊找技师深入浅出进行一番交流，结果这天突然发现点了个迪丽娜扎.
一边是现金激励、爆火的社交游戏所形成的群聚效应。
而另一边虽然广告打的铺天盖地，也有现金激励，但个别人发现微聊最近几天动不动就会出现卡顿的现象，具体的表现是消息发送后转圈，然后失败，需要重试。
虽然不影响正常的使用，但是非常影响心情。
一次两次可以忍受，可是这几天下来每天都来这么几次。
一开始人们以为是自己网络的问题，可随着网友在网上吐槽变多，发现原来是微聊的软件不行。
广研中心这边忙的是鸡飞狗跳，原本的计划搁浅，新计划正在紧锣密鼓提上日程，结果迎面就撞见这个神奇的问题。
问题表象就是服务器集群偶发性宕机，而且没有任何规律和征兆，一开始只是一个运营在用微聊的时候发现的这个问题。
不过由于之前灾备应急预案做的还不错。那就是当主机房服务器集群出现宕机，会在极短的时间内把所有流量从主机房切换到副机房，但中间陆陆续续有几十秒的响应时间。
就是这几十秒会给用户带来一些不好的体验。
当问题出现后，运营只是把现象告诉技术，技术查了又查没有结论，后续一看就正常也就没管。
后来随着问题反复发生，技术查了半天没有任何结论，随后赶紧层层上报，当网上出现用户大量反馈后，已经2天过去。
没有程序报错、没有日志异常、负载指标没有波动、服务器没有问题、问题时间的出现完全没有任何预兆和规律。
以上种种让广研中心所有技术都抓破了头，他们各种解决方案都尝试了一遍，问题依旧，他们从来没碰到如此棘手的问题，感觉这个bug的难度甚至超过了《我勒个去》的第三关。
汤道升甚至发出悬赏，谁能解决这个问题，官升一级，奖励一个月月薪。
随后广研中心全体技术人员全部投入了这场bug挑战赛。
要知道微聊现在用户数以亿计，虽然报告上显示服务器莫名宕机会影响0.1%左右的用户，通过用户基数一放大，那就是数十万的用户受到影响
这段时间微聊的不稳定性带来了非常恶劣的影响。
看着双方差距越拉越大，尤其是在自己加大剂量投入的情况下，反而起到了反效果.
这是小马哥完全不能接受的事情，让他这两天在午夜梦回的时候他会怀疑自己把张小龙放走是不是做错了，否则为什么他前脚刚走，后脚没两天微聊就出了如此严重的问题。
他亲自给汤道升打了个电话，问他是不是跟裁了几名技术有直接关系，被对方否认。
最后小马哥甚至亲自给张小龙打了个电话，“.在干嘛？”
“打高尔夫，终于有时间放松一下.”
“那个微聊的问题”
“微聊怎么了？”
“你没上网么？”
“我天天在山庄里难得清净，眼不见心不烦.微聊是出什么事了么？”
“.没什么，就随口这么一说，以后有机会一起打球..挂了”
“有机会”
挂断电话，小马哥更懵逼了，他了解张小龙，虽然这人性格有些孤僻，在职场不太合群，但是他有个优点就是从不撒谎。
不是他，那这个问题这时候出现，难道真是天要亡我？
就在广研中心快被这个问题弄抓狂的时候，大家莫名其妙地发现微聊这个被他们命名为“x-bug”的问题竟然好了。
啥也没动！
这就好了？
从现象来看，就好像上帝给微聊开的一个小玩笑
广研中心一些秉持无神论的技术有些开始怀疑起自己的信仰了。
难道这个世上真有玄学？
(本章完)