第276章 半军事化管理！痛一段时间就习惯了！
第276章 半军事化管理！痛一段时间就习惯了！
这帮人都四五十岁了，说不定平时给员工们画的大饼，比他画得还多。
他们要是一听就信了，那才有些奇怪！
“我计划在接下来的五年内，向烟湖职校投入不少于五亿的资金！”
听到苏扬的话，一帮烟湖教育的高层都忍不住坐直了身子。
什么都是假的，只有钱才是真的！
这可是五亿资金！
如果苏扬真能说到做到，烟湖教育说不定能迎来更大的发展！
一直困扰民办大专的其实就是资金问题！
不管是民办大专，还是民办大学，都是享受不到国家拨款的。
所有一切都要自给自足，所以学生的学费才会那么高昂！
像普通的公办二本院校，一年学费可能3500-6000左右。
但民办大专呢？一年学费上万是很正常的。
烟湖职校收的学费是每年一万到一万五左右，还不包括其他！
一些做民办大专的，是真把大专学校当成提款机，只分钱不投入。
烟湖职校也面临了同样的问题。
东成集团最近两年都不向烟湖职校投入资金了，反而还会抽走职校每年上千万的利润，只留下运营资金和需要支付给银行的利息。
他们也知道东成集团碰到的问题，但他们也感觉憋屈呀！
现在他们听苏扬说要投入五亿，不激动才怪！
孔立凡小声问道：“老板，此话当真？”
“当然是真的！”苏扬轻声说道，“我从来都是说话算话的人！”
孔立凡激动道：“那真是太好了！”
他还是非常想做出一番事业的！
就算苏扬有些吹牛，把数额说大了……但五亿没有，打个对折，给烟湖教育2.5亿也好呀！
而且这也表明了苏扬的态度，他不会拿烟湖教育当提款机！
他会往烟湖教育投钱！
“除此以外，我还会考虑给烟湖教育和烟湖职校的教职工增加一些工资！”
在座的高层都笑了。
大家都加薪，还会少得了他们吗？
“我比较注重的，还是学校的教育管理工作！”苏扬轻轻敲了一下办公桌认真说道，“这个必须要抓紧，我们要管得稍微严格一些。”
“需要再严格吗？”校长陈庆州试探着问道，“半军事化管理？”
苏扬点点头：“也不是不能考虑！”
三位校长和副校长面面相觑，他们感觉到有些棘手了！
省内实行半军事管理的民办职业学院还是极少的。
半军事化管理的大专、职业院校，主要都集中在公办院校。
比如涉及航空、警察这类职院！
但半军事化管理有效果吗？
当然是有效的！
半军事化管理不仅能够提高学生的纪律性和组织性。
还能培养学生的团队协作精神和自我管理能力……还能让家长更放心！
“可以半军事化管理，但不要太封闭！”苏扬想了一下说道，“这些学生毕业之后终将是要走向社会的，我们也要给他们一个适应的过程！”
陈庆州小声说道：“老板，如果实行半军事化管理……管理成本会增加！”
苏扬笑着点点头：“我能接受的！”
陈庆州松了口气：“那就好！”
“还有，我们也要狠抓纪律和学风！”苏扬继续说道，“对于一些实在刺头的，可以考虑开除或者让其退学，可以给辅导员一定开除名额……不影响绩效，但我们审核必须要严，也不能随便开除学生！”有些学生可以挽救，有些学生是真的挽救不了。
如果谁都可以挽救……那就没必要设置死刑了！
烟湖职校的学生都满十八了，都算成年了。
应该为自己的行为负责了！
在社会上经历、见识得多了，苏扬的心也硬了！
一家店铺内，一个飞扬跋扈的关系户就能让所有员工丧失对工作的热情。
一个班级内，一颗老鼠屎不仅会影响整个班级。
还会影响老师的教学热情！
必须得承认，许多老师在刚进学校的时候，也是有职业荣誉感的！
但有些刺头是真的敢对老师动手！
苏扬既然要加强管理，那肯定要略微提升老师的权力与威信！
如果必须要做出舍弃，他肯定会舍弃极少部分不可救药的坏学生。
保住或听话，或不捣乱，或听管理，或想认真学习知识、技术的其他绝大多数学生！
开除几个学生而已……才能赚几个钱？
要是毕业出去犯事了，那也是丢学校的脸！
苏扬会尽量保证学生能在学校学到有用的知识。
也会尽量保证他们的“就业”！
但人渣败类坚决不要，还是让他们趁早滚蛋比较好！
当然，老师中肯定也是有些坏人的。
苏扬处理起来，那就更不会留情面了！
烟湖职校的三位校长都感受到了一些压力。
他们是真看出来了，这位新老板好像有些严苛！
办公室里，姜雨贞看着苏扬，真是双眼放光。
刚进办公室的时候，她看到几位大专校长，其实心里还有些犯怵。
她原本就是一个才毕业一年的好学生，高校老师、校长的权威对她还有影响！
现在听到苏扬说要严抓校风学风，把几位校长说得脸色凝重，她就感觉此刻的苏扬身上都在发光！
对于苏扬要严管学校的想法，姜雨贞当然是举双手支持的！
就该这么干！
职校也是搞教育的，严格一点没错，这是对学生，对家长负责！
最后，苏扬就让烟湖教育总经理孔立凡组织烟湖教育公司和职校的全体员工大会，他还是必须得露一次脸，给大家宣布加薪的事情！
职校老师的薪水不高，别看他们许多都是硕士研究生毕业，工资也就四千到八千块！
能进公立大专的，谁会进民办的大专？
而且民办大专的老师离职率也相当高！
当然，这些都是苏扬了解的表面情况。
接下的时间里，他肯定会好好了解和梳理一下烟湖职校！
至少要让学校老师把更多的精力放到教学任务上！
毕竟这帮老师现在又没有什么传统高校老师的科研任务。
苏扬还是比较重视这家学校的。
他现在身上的工作量不算太重，也希望对学生负责！
而且做教育，做培训的确比较有前途，契合他的系统能力。
还能帮他的其他公司。
烟湖职校可能会经历阵痛，全体教职工和学生都会“痛”。
但只要稍微痛一段时间……习惯就好了！
(本章完)
这帮人都四五十岁了，说不定平时给员工们画的大饼，比他画得还多。
他们要是一听就信了，那才有些奇怪！
“我计划在接下来的五年内，向烟湖职校投入不少于五亿的资金！”
听到苏扬的话，一帮烟湖教育的高层都忍不住坐直了身子。
什么都是假的，只有钱才是真的！
这可是五亿资金！
如果苏扬真能说到做到，烟湖教育说不定能迎来更大的发展！
一直困扰民办大专的其实就是资金问题！
不管是民办大专，还是民办大学，都是享受不到国家拨款的。
所有一切都要自给自足，所以学生的学费才会那么高昂！
像普通的公办二本院校，一年学费可能3500-6000左右。
但民办大专呢？一年学费上万是很正常的。
烟湖职校收的学费是每年一万到一万五左右，还不包括其他！
一些做民办大专的，是真把大专学校当成提款机，只分钱不投入。
烟湖职校也面临了同样的问题。
东成集团最近两年都不向烟湖职校投入资金了，反而还会抽走职校每年上千万的利润，只留下运营资金和需要支付给银行的利息。
他们也知道东成集团碰到的问题，但他们也感觉憋屈呀！
现在他们听苏扬说要投入五亿，不激动才怪！
孔立凡小声问道：“老板，此话当真？”
“当然是真的！”苏扬轻声说道，“我从来都是说话算话的人！”
孔立凡激动道：“那真是太好了！”
他还是非常想做出一番事业的！
就算苏扬有些吹牛，把数额说大了……但五亿没有，打个对折，给烟湖教育2.5亿也好呀！
而且这也表明了苏扬的态度，他不会拿烟湖教育当提款机！
他会往烟湖教育投钱！
“除此以外，我还会考虑给烟湖教育和烟湖职校的教职工增加一些工资！”
在座的高层都笑了。
大家都加薪，还会少得了他们吗？
“我比较注重的，还是学校的教育管理工作！”苏扬轻轻敲了一下办公桌认真说道，“这个必须要抓紧，我们要管得稍微严格一些。”
“需要再严格吗？”校长陈庆州试探着问道，“半军事化管理？”
苏扬点点头：“也不是不能考虑！”
三位校长和副校长面面相觑，他们感觉到有些棘手了！
省内实行半军事管理的民办职业学院还是极少的。
半军事化管理的大专、职业院校，主要都集中在公办院校。
比如涉及航空、警察这类职院！
但半军事化管理有效果吗？
当然是有效的！
半军事化管理不仅能够提高学生的纪律性和组织性。
还能培养学生的团队协作精神和自我管理能力……还能让家长更放心！
“可以半军事化管理，但不要太封闭！”苏扬想了一下说道，“这些学生毕业之后终将是要走向社会的，我们也要给他们一个适应的过程！”
陈庆州小声说道：“老板，如果实行半军事化管理……管理成本会增加！”
苏扬笑着点点头：“我能接受的！”
陈庆州松了口气：“那就好！”
“还有，我们也要狠抓纪律和学风！”苏扬继续说道，“对于一些实在刺头的，可以考虑开除或者让其退学，可以给辅导员一定开除名额……不影响绩效，但我们审核必须要严，也不能随便开除学生！”有些学生可以挽救，有些学生是真的挽救不了。
如果谁都可以挽救……那就没必要设置死刑了！
烟湖职校的学生都满十八了，都算成年了。
应该为自己的行为负责了！
在社会上经历、见识得多了，苏扬的心也硬了！
一家店铺内，一个飞扬跋扈的关系户就能让所有员工丧失对工作的热情。
一个班级内，一颗老鼠屎不仅会影响整个班级。
还会影响老师的教学热情！
必须得承认，许多老师在刚进学校的时候，也是有职业荣誉感的！
但有些刺头是真的敢对老师动手！
苏扬既然要加强管理，那肯定要略微提升老师的权力与威信！
如果必须要做出舍弃，他肯定会舍弃极少部分不可救药的坏学生。
保住或听话，或不捣乱，或听管理，或想认真学习知识、技术的其他绝大多数学生！
开除几个学生而已……才能赚几个钱？
要是毕业出去犯事了，那也是丢学校的脸！
苏扬会尽量保证学生能在学校学到有用的知识。
也会尽量保证他们的“就业”！
但人渣败类坚决不要，还是让他们趁早滚蛋比较好！
当然，老师中肯定也是有些坏人的。
苏扬处理起来，那就更不会留情面了！
烟湖职校的三位校长都感受到了一些压力。
他们是真看出来了，这位新老板好像有些严苛！
办公室里，姜雨贞看着苏扬，真是双眼放光。
刚进办公室的时候，她看到几位大专校长，其实心里还有些犯怵。
她原本就是一个才毕业一年的好学生，高校老师、校长的权威对她还有影响！
现在听到苏扬说要严抓校风学风，把几位校长说得脸色凝重，她就感觉此刻的苏扬身上都在发光！
对于苏扬要严管学校的想法，姜雨贞当然是举双手支持的！
就该这么干！
职校也是搞教育的，严格一点没错，这是对学生，对家长负责！
最后，苏扬就让烟湖教育总经理孔立凡组织烟湖教育公司和职校的全体员工大会，他还是必须得露一次脸，给大家宣布加薪的事情！
职校老师的薪水不高，别看他们许多都是硕士研究生毕业，工资也就四千到八千块！
能进公立大专的，谁会进民办的大专？
而且民办大专的老师离职率也相当高！
当然，这些都是苏扬了解的表面情况。
接下的时间里，他肯定会好好了解和梳理一下烟湖职校！
至少要让学校老师把更多的精力放到教学任务上！
毕竟这帮老师现在又没有什么传统高校老师的科研任务。
苏扬还是比较重视这家学校的。
他现在身上的工作量不算太重，也希望对学生负责！
而且做教育，做培训的确比较有前途，契合他的系统能力。
还能帮他的其他公司。
烟湖职校可能会经历阵痛，全体教职工和学生都会“痛”。
但只要稍微痛一段时间……习惯就好了！
(本章完)