第283章 天赋与平台资源培养！运转起来的烟湖职校！
第283章 天赋与平台资源培养！运转起来的烟湖职校！
从苏扬在第一次全体教职工大会上宣布涨一千薪水开始。
苏扬就获得了大量学校教职工的好感。
但苏扬跟一个个年轻老师们谈话，认真倾听他们的意见和建议，就又大大增强了这些年轻老师们对他的好感！
尤其是烟湖职校女性老师数量还比较多。
以苏扬的身份地位、外貌气质，收获女性好感的难度更被降低了不少！
在今天第二次全体教职工大会上，苏扬逼迫三位校长开除掉那些关系户，辞退掉那些道德败坏的老师，换掉食堂承包商，满足了大多数老师的内心诉求，这就大大加强他在学校的权威，和在老师们心目中的地位。
谁都清楚了，在这个学校到底是谁在做主！
当苏扬宣布给老师大幅度涨薪，大幅度增加课时费后，他就几乎获得了老师们的全体拥戴。
这时候，苏扬哪怕说要罢免三位校长。
这帮老师们肯定也会毫不犹豫的支持！
稳住老师，就差不多能稳住学校学生。
稳住了学生，整个学校就不会出什么乱子！
至于苏扬喊出的做省内第一民办职校的口号，喊出了那些巨额投资，自然是给全体教职工们画饼。
如果这些投资都能实现，如果烟湖职校真能成为省内民办第一。
无数的学生涌入，学校利润大增，以苏扬这位大老板的性格……还会缺少他们的好处吗？
这帮老师们的确有些单纯。
但学历就在那里，他们不是傻子！
会议结束后，苏扬对身边的三位校长说道：
“学校的改革迫在眉睫，你们的工作量可能会大大增加，考虑到你们身上的担子可能会很重，我最近会再招两位副校长，帮你们分担！”
陈庆州扶了扶眼镜点点头：“好的，董事长！”
宋祥和徐卓辉见陈庆州这位正校长都直接就答应了，想到刚才那些为苏扬欢呼的学校教职工，也就跟着答应了下来。
董事长完全收拢学校的权力，这是大势所趋！
哪怕是他们一手提拔起来的铁杆，估计内心都是拥护苏扬这位老板的！
他们都有了真正的危机感！
“那就好！”见三位校长都答应了下来，苏扬满意笑道，“还有学校招聘教职工的事情，我也会亲自参与。”
“好的！”
“接下来，就是需要处理那些问题学生了，宋校长你来安排！”苏扬嘱咐道，“到时候你通知我的秘书，我也会参加……稍微有点问题的学生都要过一遍，我们场面严肃些，也能震慑住他们！”
“好的，董事长！”
三位校长都低下了头。
烟湖职校的虽然有+30%的科研buff，但最紧要的事情还是管理和教学！
科研可不是随便就能搞的。
除了需要招募大量的科研人才，购买大量的器材仪器以外，还需要投入大量的资金，肯定要缓一缓！
事情有轻重缓急，烟湖职校不可能一口吃一个胖子。
迈巴赫缓缓离开烟湖职校，前往凯悦大厦巨帆控股总部。
姜雨贞小声问道：“老板，你算是彻底掌握了烟湖职校吗？”
苏扬语气不急不缓：“应该差不多了吧！”
“老板可真厉害，那三位校长都对你服服帖帖的！”
最近一段时间，姜雨贞算是亲眼见证苏扬是如何控制住烟湖职校的。
当初听说烟湖职校是三位校长一手建立的，她都为苏扬捏了一把汗！
苏扬笑着说道：“主要是我肯钱！”
“那可不仅只是钱而已！”姜雨贞稍微反驳了一下苏扬，“那些年轻老师绝对都是真心拥护你的，许多男老师们也不例外。”
“嗯！”苏扬不想谈论这件事，他看向姜雨贞道，“姜秘书，有人告诉过你，你有不错的商业天赋吗？”
姜雨贞好奇道：“有吗？”
苏扬很认真的说道：“我觉得你有！”
“不知道！”姜雨贞无奈的摇摇头，“我从小就开始读书，许多事情都没有接触过，也就毕业之后才开始接触到商业……”
苏扬轻声道：“以后我会着重培养一下你的！”
姜雨贞古怪的看了苏扬一眼，怀疑老板是不是在pua她！
以培养她为诱饵，增加她的工作量！
不过想到苏扬的人品，她又觉得不太像。
难道我真有商业天赋？
姜雨贞忍不住怀疑了！
苏扬当然不知道自己的小秘书在想什么。
自从他能看到别人的天赋之后，他也稍微注意了一下身边人。
绝大多数人都是拥有至少一星天赋的。
一星往上，二星还稍微有些常见。
但三星、四星就极为罕见了。
五星天赋，他还没见过！
像他的司机冯桦，就有一个一星格斗天赋。
而姜雨贞就比较优秀，拥有比较罕见的三星商业，二星管理天赋。
这段时间以来，姜雨贞的能力的确也表现比较突出！
至少担任秘书以来，给苏扬安排工作日程没出过岔子。
其他临时性的工作也做得比较好！
当然，并不是必须要有天赋，才能从事相关行业工作。
只是学习提升相比那些有天赋的会慢一些！
只有碰到那些需要悟性的工作，天赋可能才会比较重要。
但这世上绝大多数工作，对悟性的要求其实都不高。
像姜雨贞，哪怕她拥有不错的三星商业天赋，但她还是比不上许多同年龄段的创业者，更比不过一些从小就经受培养历练的普通二代。有天赋固然不错，但平台资源和培养也是极为重要的！
就像是同样智商的孩子，有些人能上一本或者名校，能读硕士，能读博士，能被送到大公司实习，一毕业就能年薪几十万！
有些人说不定初中就能辍学……
像姜雨贞的三星商业天赋又如何。
如果没有支持，她的风险承受能力就太低了！
一次失败，可能就会让她一辈子安分当个打工人！
苏扬还有一位三十三岁的员工拥有四星钢琴天赋。
但他考虑了一下，还是决定保持沉默。
何必呢！
那位员工一辈子都没有碰过钢琴。
现在都拖家带口，每个月忙着还房贷了！
就在苏扬思绪飘飞之际，他的手机铃声响了。
看到是俞思影的，他顺手就接了起来。
“老板，好像有人在对付榕华传媒，针对的是欧丽！”俞思影言简意赅道，“对方在拿欧丽与我们解约的事情做文章，在欧丽的账号评论区里，说欧丽背弃旧主什么的……”
普通事情，俞思影可以做主。
但涉及到这些出走的网红，俞思影还是要征询苏扬的意见。
毕竟这是苏扬当初的决策！
“那就帮欧丽澄清一下，说我们是和平分手的，说点好话，祝福欧丽……要彰显我们的气度！”苏扬略一思考便道，“你可以考虑亲自出面，用江铃和公司的账号。”
“好的老板！”
谁针对榕华，苏扬不知道。
谁让榕华的对手和敌人都很多呢！
目前星火传媒在业内的名声极好，但苏扬不想被谁用来当枪使！
而且欧丽还是继续留在榕华比较好！
至于让俞思影出现在台面上，也是计划之中的。
传媒公司的总经理，早晚都是要曝光的！
回到凯悦大厦，苏扬就来到宇龙科技，看了一下宇龙科技专门为星火健身开发的app。
因为是周末，宇龙科技只有几个员工，好像是不想回家的！
而尚贵兵……他早就把公司当成家了。
app已经开发到收尾阶段。
因为有业内“模板”在，还有尚贵兵亲自坐镇，整个星火健身app做得还是相当不错的，跟其他市面上的运动app有所区别。
功能区又做得简洁明了，让人一目了然！
星火健身app也有两种vip服务，其中有包括仅app的vip。
还有一种是线上、线下绑定的vip服务，统一按照线下价格来定。
在线下买了星火健身月卡、季卡、年卡的用户，同样可以在app上获得相应的所有vip权限。
其他包括比较粗浅的运动热量消耗检测，锻炼姿势纠正功能，骑行、爬山、跑步定位，社区交流分享功能模块，还有商城功能也差不多开发完毕。
还有各种锻炼成就系统，其实就是依葫芦画瓢……
不过想要上架卖货，还要申请一些相关资质！
还有许多教学视频，也需要星火健身来填充。
经过苏扬要求，尚贵兵把运动功能区域放到首页。
大家点开这种app，肯定是用这软件来记录锻炼生活的。
考虑到星火健身app的推广问题，星火健身的线下客户通过app购买会员会获得相应折扣，可以抢到减肥班名额……
至于大家用了app，会不会就在家中徒手锻炼，不来健身房了。
那完全是不用担心的！
市面上像星火健身这种app已经很多了，大家都可以免费下载来用。
如果app真这么神奇，他们就不会来健身房了。
苏扬也没想过靠星火健身app来赚大钱。
他就是单纯为了打造“星火健身”这个品牌而做的app！
顺便给宇龙科技找点业务做。
随后，苏扬又看了一下美家家政app的开发进度。
整体来说，被巨帆控股收购之后，宇龙科技最近过得不错。
尚贵兵也吸纳了不少榕城的本地软件人才，还有他以前的学生。
苏扬看过他们的技能等级，至少都是熟练级。
尚贵兵还是非常看重个人技术的！
与此同时，在苏扬离开之后，烟湖职校也开始运转起来。
在宋祥的指挥下，大量问题学生的档案资料被汇总起来。
除此以外，他还让学校各任课老师、辅导员提交一批问题学生的名单。
毕竟他很清楚，学校内部记录的问题学生几乎都是被处分过的。
那些没被处分过的，不代表就没问题……
而老板说过，他是跟那些老师谈过话，心里有一个比较清晰的名单！
老板是想彻底的清理一次，然后方便学校新管理制度的执行。
所以，感觉到危机的宋祥也急于向苏扬表忠心。
想到苏扬的嘱咐，他也要求那些老师、辅导们，将稍微有点问题的学生也一起上报！
主要是可以依靠这次比较彻底审查行动，稍微震慑住这些学生！
那些任课老师们，那些辅导员们，刚刚经受了苏扬的“鼓励”。
也老老实实的把问题学生名单提交上去。
他们也希望通过这次行动，吓一吓这些比较难管的刺头学生。
(本章完)
从苏扬在第一次全体教职工大会上宣布涨一千薪水开始。
苏扬就获得了大量学校教职工的好感。
但苏扬跟一个个年轻老师们谈话，认真倾听他们的意见和建议，就又大大增强了这些年轻老师们对他的好感！
尤其是烟湖职校女性老师数量还比较多。
以苏扬的身份地位、外貌气质，收获女性好感的难度更被降低了不少！
在今天第二次全体教职工大会上，苏扬逼迫三位校长开除掉那些关系户，辞退掉那些道德败坏的老师，换掉食堂承包商，满足了大多数老师的内心诉求，这就大大加强他在学校的权威，和在老师们心目中的地位。
谁都清楚了，在这个学校到底是谁在做主！
当苏扬宣布给老师大幅度涨薪，大幅度增加课时费后，他就几乎获得了老师们的全体拥戴。
这时候，苏扬哪怕说要罢免三位校长。
这帮老师们肯定也会毫不犹豫的支持！
稳住老师，就差不多能稳住学校学生。
稳住了学生，整个学校就不会出什么乱子！
至于苏扬喊出的做省内第一民办职校的口号，喊出了那些巨额投资，自然是给全体教职工们画饼。
如果这些投资都能实现，如果烟湖职校真能成为省内民办第一。
无数的学生涌入，学校利润大增，以苏扬这位大老板的性格……还会缺少他们的好处吗？
这帮老师们的确有些单纯。
但学历就在那里，他们不是傻子！
会议结束后，苏扬对身边的三位校长说道：
“学校的改革迫在眉睫，你们的工作量可能会大大增加，考虑到你们身上的担子可能会很重，我最近会再招两位副校长，帮你们分担！”
陈庆州扶了扶眼镜点点头：“好的，董事长！”
宋祥和徐卓辉见陈庆州这位正校长都直接就答应了，想到刚才那些为苏扬欢呼的学校教职工，也就跟着答应了下来。
董事长完全收拢学校的权力，这是大势所趋！
哪怕是他们一手提拔起来的铁杆，估计内心都是拥护苏扬这位老板的！
他们都有了真正的危机感！
“那就好！”见三位校长都答应了下来，苏扬满意笑道，“还有学校招聘教职工的事情，我也会亲自参与。”
“好的！”
“接下来，就是需要处理那些问题学生了，宋校长你来安排！”苏扬嘱咐道，“到时候你通知我的秘书，我也会参加……稍微有点问题的学生都要过一遍，我们场面严肃些，也能震慑住他们！”
“好的，董事长！”
三位校长都低下了头。
烟湖职校的虽然有+30%的科研buff，但最紧要的事情还是管理和教学！
科研可不是随便就能搞的。
除了需要招募大量的科研人才，购买大量的器材仪器以外，还需要投入大量的资金，肯定要缓一缓！
事情有轻重缓急，烟湖职校不可能一口吃一个胖子。
迈巴赫缓缓离开烟湖职校，前往凯悦大厦巨帆控股总部。
姜雨贞小声问道：“老板，你算是彻底掌握了烟湖职校吗？”
苏扬语气不急不缓：“应该差不多了吧！”
“老板可真厉害，那三位校长都对你服服帖帖的！”
最近一段时间，姜雨贞算是亲眼见证苏扬是如何控制住烟湖职校的。
当初听说烟湖职校是三位校长一手建立的，她都为苏扬捏了一把汗！
苏扬笑着说道：“主要是我肯钱！”
“那可不仅只是钱而已！”姜雨贞稍微反驳了一下苏扬，“那些年轻老师绝对都是真心拥护你的，许多男老师们也不例外。”
“嗯！”苏扬不想谈论这件事，他看向姜雨贞道，“姜秘书，有人告诉过你，你有不错的商业天赋吗？”
姜雨贞好奇道：“有吗？”
苏扬很认真的说道：“我觉得你有！”
“不知道！”姜雨贞无奈的摇摇头，“我从小就开始读书，许多事情都没有接触过，也就毕业之后才开始接触到商业……”
苏扬轻声道：“以后我会着重培养一下你的！”
姜雨贞古怪的看了苏扬一眼，怀疑老板是不是在pua她！
以培养她为诱饵，增加她的工作量！
不过想到苏扬的人品，她又觉得不太像。
难道我真有商业天赋？
姜雨贞忍不住怀疑了！
苏扬当然不知道自己的小秘书在想什么。
自从他能看到别人的天赋之后，他也稍微注意了一下身边人。
绝大多数人都是拥有至少一星天赋的。
一星往上，二星还稍微有些常见。
但三星、四星就极为罕见了。
五星天赋，他还没见过！
像他的司机冯桦，就有一个一星格斗天赋。
而姜雨贞就比较优秀，拥有比较罕见的三星商业，二星管理天赋。
这段时间以来，姜雨贞的能力的确也表现比较突出！
至少担任秘书以来，给苏扬安排工作日程没出过岔子。
其他临时性的工作也做得比较好！
当然，并不是必须要有天赋，才能从事相关行业工作。
只是学习提升相比那些有天赋的会慢一些！
只有碰到那些需要悟性的工作，天赋可能才会比较重要。
但这世上绝大多数工作，对悟性的要求其实都不高。
像姜雨贞，哪怕她拥有不错的三星商业天赋，但她还是比不上许多同年龄段的创业者，更比不过一些从小就经受培养历练的普通二代。有天赋固然不错，但平台资源和培养也是极为重要的！
就像是同样智商的孩子，有些人能上一本或者名校，能读硕士，能读博士，能被送到大公司实习，一毕业就能年薪几十万！
有些人说不定初中就能辍学……
像姜雨贞的三星商业天赋又如何。
如果没有支持，她的风险承受能力就太低了！
一次失败，可能就会让她一辈子安分当个打工人！
苏扬还有一位三十三岁的员工拥有四星钢琴天赋。
但他考虑了一下，还是决定保持沉默。
何必呢！
那位员工一辈子都没有碰过钢琴。
现在都拖家带口，每个月忙着还房贷了！
就在苏扬思绪飘飞之际，他的手机铃声响了。
看到是俞思影的，他顺手就接了起来。
“老板，好像有人在对付榕华传媒，针对的是欧丽！”俞思影言简意赅道，“对方在拿欧丽与我们解约的事情做文章，在欧丽的账号评论区里，说欧丽背弃旧主什么的……”
普通事情，俞思影可以做主。
但涉及到这些出走的网红，俞思影还是要征询苏扬的意见。
毕竟这是苏扬当初的决策！
“那就帮欧丽澄清一下，说我们是和平分手的，说点好话，祝福欧丽……要彰显我们的气度！”苏扬略一思考便道，“你可以考虑亲自出面，用江铃和公司的账号。”
“好的老板！”
谁针对榕华，苏扬不知道。
谁让榕华的对手和敌人都很多呢！
目前星火传媒在业内的名声极好，但苏扬不想被谁用来当枪使！
而且欧丽还是继续留在榕华比较好！
至于让俞思影出现在台面上，也是计划之中的。
传媒公司的总经理，早晚都是要曝光的！
回到凯悦大厦，苏扬就来到宇龙科技，看了一下宇龙科技专门为星火健身开发的app。
因为是周末，宇龙科技只有几个员工，好像是不想回家的！
而尚贵兵……他早就把公司当成家了。
app已经开发到收尾阶段。
因为有业内“模板”在，还有尚贵兵亲自坐镇，整个星火健身app做得还是相当不错的，跟其他市面上的运动app有所区别。
功能区又做得简洁明了，让人一目了然！
星火健身app也有两种vip服务，其中有包括仅app的vip。
还有一种是线上、线下绑定的vip服务，统一按照线下价格来定。
在线下买了星火健身月卡、季卡、年卡的用户，同样可以在app上获得相应的所有vip权限。
其他包括比较粗浅的运动热量消耗检测，锻炼姿势纠正功能，骑行、爬山、跑步定位，社区交流分享功能模块，还有商城功能也差不多开发完毕。
还有各种锻炼成就系统，其实就是依葫芦画瓢……
不过想要上架卖货，还要申请一些相关资质！
还有许多教学视频，也需要星火健身来填充。
经过苏扬要求，尚贵兵把运动功能区域放到首页。
大家点开这种app，肯定是用这软件来记录锻炼生活的。
考虑到星火健身app的推广问题，星火健身的线下客户通过app购买会员会获得相应折扣，可以抢到减肥班名额……
至于大家用了app，会不会就在家中徒手锻炼，不来健身房了。
那完全是不用担心的！
市面上像星火健身这种app已经很多了，大家都可以免费下载来用。
如果app真这么神奇，他们就不会来健身房了。
苏扬也没想过靠星火健身app来赚大钱。
他就是单纯为了打造“星火健身”这个品牌而做的app！
顺便给宇龙科技找点业务做。
随后，苏扬又看了一下美家家政app的开发进度。
整体来说，被巨帆控股收购之后，宇龙科技最近过得不错。
尚贵兵也吸纳了不少榕城的本地软件人才，还有他以前的学生。
苏扬看过他们的技能等级，至少都是熟练级。
尚贵兵还是非常看重个人技术的！
与此同时，在苏扬离开之后，烟湖职校也开始运转起来。
在宋祥的指挥下，大量问题学生的档案资料被汇总起来。
除此以外，他还让学校各任课老师、辅导员提交一批问题学生的名单。
毕竟他很清楚，学校内部记录的问题学生几乎都是被处分过的。
那些没被处分过的，不代表就没问题……
而老板说过，他是跟那些老师谈过话，心里有一个比较清晰的名单！
老板是想彻底的清理一次，然后方便学校新管理制度的执行。
所以，感觉到危机的宋祥也急于向苏扬表忠心。
想到苏扬的嘱咐，他也要求那些老师、辅导们，将稍微有点问题的学生也一起上报！
主要是可以依靠这次比较彻底审查行动，稍微震慑住这些学生！
那些任课老师们，那些辅导员们，刚刚经受了苏扬的“鼓励”。
也老老实实的把问题学生名单提交上去。
他们也希望通过这次行动，吓一吓这些比较难管的刺头学生。
(本章完)