第176章填坑
马克一愕，说道：”什么事？很快就过圣诞节了，晚上我约了大卫他们吃饭。”吃饭后就是与小创可贴温存的时间。
梅根道：”漫威出了些问题，必须让你到场处理，你最好争取时间，尽量早来早回，争取回洛城过圣诞。”
马克只好道：”OK！”他马上让比利开车送他和卡洛淋去机场。
原来是罗恩这家伙干的好事，在确定收购前，他就转走公司的流动资金，现在的漫威诺大一家公司，手上居然只有五十多万美金，连发工资都不够。
并购本来是件很折腾人的事，内容涵盖价格谈判、战略接轨、组织设计、组织结构调整、裁减人员等等，需要一个很强、很全面的工作团队，梅根是从甲骨文调来专业的并购团队为她出谋划策，执行和落实每一个行动，他们在签订并购协议后，立即冻结公司的帐户，派遣由专业的财务会计师，律师组成的团队进驻，盘点和分割公司资产，剥离不良资产，在这一切完成，确认无误后才会签约并支付尾款。
梅根的团队在盘点时就发现公司帐上，余额所剩无己，在这涉及将近八亿的大生意中，她费尽唇舌和手段才让罗根点头，她犯不着为了几百万与罗根翻脸，这哑巴亏吃定了。
现在问题是公司发不出工资了，本来在并购的过程中最容易让人惶恐不安，现在发不出工资，更是加重了这种惶恐，现在公司是人心惶惶，谣言四起，碰巧又是年未，公司是要支付双薪，还有各种福利，这才会维持人气和稳定，问题是一心卖掉漫威的罗根，根本不会在乎这一切，在收了一亿美金订金的他又不怕梅根反悔，所以要他掏钱来填这个坑，根本不可能。
现在梅根的团队建议，吃下这哑巴亏，不过要让漫威们的员工明白一点，谁是好人谁是坏人，所以工资和福利的事必须拖一拖，到火候总够时才接盘，而这收买人心的时刻，马克这大老板和唐纳德他们必须在场，其实一开始，梅根觉得没有这必要烦马克，她自己就可以摆平这一切，不过在她助手们的一再劝说下，她只好临时通知马克和唐纳德，而唐纳德则将这一切委托给马克。
现在还有两天就是圣诞，员工们的不满与怒火己积得差不多，己经开始罢工，准备发动工会示威游行了，这连漫威的管理层和董事会都开始不安了，而罗根这狡猾的家伙把一切推给MM，在冻结公司帐户的情况下，他是不会往里面扔钱的，而阿兰德，斯坦李，艾克，凯文.费奇等找上梅根的收购团队时，对方的回应是，按约定，他们会诚诺支付并购开始时公司员工的工资和公司各项支出，也承认公司员工的薪资待遇与工龄，但对于以前的工资和许诺的福利待遇，则不会支付。
管理层的人只好又找上罗根，让他将抽调公司帐户的钱退回，但罗根直接的闭门不见客。
管理层的人左右为难，在大股东罗根没有表态的情况下，他们根夲无计可施，而罗根的吝惜小气，谁不知道，他除了离婚时大方，什么时侯大方过？至于斯坦李，阿兰德他们也拿不出这么多钱来填这坑，也不可能填，他们又找上梅根，威胁如果不出手，将花八亿收购到一家空壳公司。
不过梅根也不是好忽悠的，在胜券在握的情况下，她并不讳言：”漫威除了超级英雄的版权有点价值，其它的与空壳公司无异，如果人走光了，还可以降低他们的收购成本和以后运营的支出。
收购方的表态令他们像一盘冷水泼下，当日漫威的股票下跌五个百分点，而漫威则怒气积累，怨声四起，己经有人开始动员工们罢工，漫威快变成了一个火药桶。
就在这个时候，梅根通知他们，让他们安排一次与全体员工的会面，地点就在公司的大会议室，塞不下这么多人，就坐其它会议室，通过视频信号转播，管理层的人不知是什么回事，但马克他们肯对话，这始终是好事，工资和福利发不下去，他们会被员工们撕了。
其实在拖欠工资方面，因为有工会和法院的监督，很少有敢拖欠的，但像漫威这种并购中的，又难说，因为有地方可推卸责任，所以罗根才敢这么干。
马克和梅根在早上十点准时出现在漫威大厦门口，以阿兰德为首的管理层在这里迎接，其它回百多员工们则在会议室里等待。
阿兰德旁敲侧击试探马克的口风。
马克道：”以前的工资和福利真的与我们无关，让我们支付这一笔钱缺乏法律依据，不过考虑到公司的的实际困难，我们也不想收购到一个空壳公司，我的团队们给了一个建议，MM向漫威提供一笔借贷，先帮助漫威渡过难关，这算是公司的债务，你们怎么看？”
阿兰德他们别无选择，公司的债务其实也等于马克他们的，因为很快公司属于他们的了，只要有钱拿，他们是不会介意是何种方式，马克的表态令他们放下心头大石，连忙代表管理层同意。
马克道：”当然这一切必须是员工大会后才能确定，支票我们己经准备好，如无意外，今天就可以完成发放，不会影响大家过圣诞节。”
钱已经准备好，关键是如无意外，管理层的人都是人精，当然听得出马克这句话里的意思，他们当中有一个人马上的跑了。
开始他们并不明白马克他们召开员工大会的目的，所以是安排了一些人在今天准备闹事，给马克他们一点难堪，施加压力，让他们付钱，现在这么干，肯定会起到反作用，古往今来，就没有让人难堪和下不了台还乖乖的付钱给你的，他们是派人去通知员工们，如果想要钱，就不要闹事。
当马克他们进入会议室，全体员工们是笑脸相迎，起立鼓掌，马克是当仁不让坐在主席的位置，在阿兰德的介绍后发表一些谈话，无非是祝大家节日愉快，激励士气什么的，原本他的助理还写了一篇讲稿，主要是声讨罗根的无耻，吹捧自己，树立自己的光辉形象，不过这被马克否决了。
这除了占占口头便宜外没有别的好处，抹黑罗根他们也没有别的好处，漫威公司的人又不是不知罗根是什么人，可以说不出三年，有这家伙哭的时侯，即使是不哭，也会后悔得撞墙，这才是实在的伤害，马克即使再穷，也不会因为几百万激怒这家伙，进而影响交易的顺利进行。
马克说了许多空话之后，终于宣布将会向公司提供一笔应急贷款，用干让公司渡过难关，保证每一个员工在下班前拿到工资，让大家安心工作什么的。
这次终于赢得大家一致的欢呼声和喝彩声，什么激励或安慰人的话都是虚的，钱才是最实际的，新来的老板因为舍得花钱，轻易的获得了大家的支持。
马克最后说道：”我和梅根今晚在麦德逊花园广场四季酒店举行派对，欢迎大家来参加。”
马克和梅根，在大家热烈的掌声中，走下讲台，热情的与每一个人握手，表示一下问候，在表示有工资可发后，大家的心情又不同了，下班前收到工资，这样的保证可是以前的管理层和股东们不敢做的，而且有派对参加，这也是非常美妙的事。
在漫威这么多人中，马克对于斯坦李和阿兰德这俩位老油条兴趣不大，但是真的想见见漫威影业的漫威工作室总经理凯文.费奇，现在的漫威影业只是漫威旗下的几个主要部门之一，而且差不多是空壳部门，他们自己没有足够的资金去制作电影，只是在《蜘蛛侠》《X战警》等漫威电影有一定的版权分成，凯文作为漫威的代表，名列制片人之一，漫威影业全称“漫威娱乐”，原本负责漫威漫画、漫威动画、漫威电影和漫威电视等多个业务，其中CEO为艾克·帕穆特，算是当时漫威电影工作室的领导人凯文·费奇的顶头上司。
凯文·费奇出生于马萨诸塞州的波士顿区，成长于新泽西州的韦斯特菲尔德小镇，在南加州大学就读期间，他曾经作为实习生跟随制片人劳伦·舒勒·唐纳学习，毕业后也成为了劳伦的得力助手。
凯文对漫威漫画背景设定、漫威宇宙架构等相关知识非常的精通，正是因为这个原因，劳伦·舒勒·唐纳开始挖掘他的能力，于是任命凯文为《X战警》系列第一部电影的助理制片人，从那时起，凯文·费奇几乎担任了后来的所有漫威漫画改编电影的制片人。
马克直接越过CEO艾克，接触下面工作室的负责人，这令漫威娱乐的几位高层有些不满，尤其是这位以强权和抠门著称的艾克，作为漫威娱乐的老大，漫威的元老和股东之一，艾克是六人创意小组领导人一。
漫威CEO凯文·费奇虽然手握大权，但还是请了一个由作家和高层组成的“六人创意小组”专门负责电影创作，这种小组的形式有点像迪斯尼旗下的皮克斯动画工作室成立的“智囊团”，这个六人小组会事先讨论电影角色、剧情线和风格，然后才选定拍摄导演。
梅根道：”漫威出了些问题，必须让你到场处理，你最好争取时间，尽量早来早回，争取回洛城过圣诞。”
马克只好道：”OK！”他马上让比利开车送他和卡洛淋去机场。
原来是罗恩这家伙干的好事，在确定收购前，他就转走公司的流动资金，现在的漫威诺大一家公司，手上居然只有五十多万美金，连发工资都不够。
并购本来是件很折腾人的事，内容涵盖价格谈判、战略接轨、组织设计、组织结构调整、裁减人员等等，需要一个很强、很全面的工作团队，梅根是从甲骨文调来专业的并购团队为她出谋划策，执行和落实每一个行动，他们在签订并购协议后，立即冻结公司的帐户，派遣由专业的财务会计师，律师组成的团队进驻，盘点和分割公司资产，剥离不良资产，在这一切完成，确认无误后才会签约并支付尾款。
梅根的团队在盘点时就发现公司帐上，余额所剩无己，在这涉及将近八亿的大生意中，她费尽唇舌和手段才让罗根点头，她犯不着为了几百万与罗根翻脸，这哑巴亏吃定了。
现在问题是公司发不出工资了，本来在并购的过程中最容易让人惶恐不安，现在发不出工资，更是加重了这种惶恐，现在公司是人心惶惶，谣言四起，碰巧又是年未，公司是要支付双薪，还有各种福利，这才会维持人气和稳定，问题是一心卖掉漫威的罗根，根本不会在乎这一切，在收了一亿美金订金的他又不怕梅根反悔，所以要他掏钱来填这个坑，根本不可能。
现在梅根的团队建议，吃下这哑巴亏，不过要让漫威们的员工明白一点，谁是好人谁是坏人，所以工资和福利的事必须拖一拖，到火候总够时才接盘，而这收买人心的时刻，马克这大老板和唐纳德他们必须在场，其实一开始，梅根觉得没有这必要烦马克，她自己就可以摆平这一切，不过在她助手们的一再劝说下，她只好临时通知马克和唐纳德，而唐纳德则将这一切委托给马克。
现在还有两天就是圣诞，员工们的不满与怒火己积得差不多，己经开始罢工，准备发动工会示威游行了，这连漫威的管理层和董事会都开始不安了，而罗根这狡猾的家伙把一切推给MM，在冻结公司帐户的情况下，他是不会往里面扔钱的，而阿兰德，斯坦李，艾克，凯文.费奇等找上梅根的收购团队时，对方的回应是，按约定，他们会诚诺支付并购开始时公司员工的工资和公司各项支出，也承认公司员工的薪资待遇与工龄，但对于以前的工资和许诺的福利待遇，则不会支付。
管理层的人只好又找上罗根，让他将抽调公司帐户的钱退回，但罗根直接的闭门不见客。
管理层的人左右为难，在大股东罗根没有表态的情况下，他们根夲无计可施，而罗根的吝惜小气，谁不知道，他除了离婚时大方，什么时侯大方过？至于斯坦李，阿兰德他们也拿不出这么多钱来填这坑，也不可能填，他们又找上梅根，威胁如果不出手，将花八亿收购到一家空壳公司。
不过梅根也不是好忽悠的，在胜券在握的情况下，她并不讳言：”漫威除了超级英雄的版权有点价值，其它的与空壳公司无异，如果人走光了，还可以降低他们的收购成本和以后运营的支出。
收购方的表态令他们像一盘冷水泼下，当日漫威的股票下跌五个百分点，而漫威则怒气积累，怨声四起，己经有人开始动员工们罢工，漫威快变成了一个火药桶。
就在这个时候，梅根通知他们，让他们安排一次与全体员工的会面，地点就在公司的大会议室，塞不下这么多人，就坐其它会议室，通过视频信号转播，管理层的人不知是什么回事，但马克他们肯对话，这始终是好事，工资和福利发不下去，他们会被员工们撕了。
其实在拖欠工资方面，因为有工会和法院的监督，很少有敢拖欠的，但像漫威这种并购中的，又难说，因为有地方可推卸责任，所以罗根才敢这么干。
马克和梅根在早上十点准时出现在漫威大厦门口，以阿兰德为首的管理层在这里迎接，其它回百多员工们则在会议室里等待。
阿兰德旁敲侧击试探马克的口风。
马克道：”以前的工资和福利真的与我们无关，让我们支付这一笔钱缺乏法律依据，不过考虑到公司的的实际困难，我们也不想收购到一个空壳公司，我的团队们给了一个建议，MM向漫威提供一笔借贷，先帮助漫威渡过难关，这算是公司的债务，你们怎么看？”
阿兰德他们别无选择，公司的债务其实也等于马克他们的，因为很快公司属于他们的了，只要有钱拿，他们是不会介意是何种方式，马克的表态令他们放下心头大石，连忙代表管理层同意。
马克道：”当然这一切必须是员工大会后才能确定，支票我们己经准备好，如无意外，今天就可以完成发放，不会影响大家过圣诞节。”
钱已经准备好，关键是如无意外，管理层的人都是人精，当然听得出马克这句话里的意思，他们当中有一个人马上的跑了。
开始他们并不明白马克他们召开员工大会的目的，所以是安排了一些人在今天准备闹事，给马克他们一点难堪，施加压力，让他们付钱，现在这么干，肯定会起到反作用，古往今来，就没有让人难堪和下不了台还乖乖的付钱给你的，他们是派人去通知员工们，如果想要钱，就不要闹事。
当马克他们进入会议室，全体员工们是笑脸相迎，起立鼓掌，马克是当仁不让坐在主席的位置，在阿兰德的介绍后发表一些谈话，无非是祝大家节日愉快，激励士气什么的，原本他的助理还写了一篇讲稿，主要是声讨罗根的无耻，吹捧自己，树立自己的光辉形象，不过这被马克否决了。
这除了占占口头便宜外没有别的好处，抹黑罗根他们也没有别的好处，漫威公司的人又不是不知罗根是什么人，可以说不出三年，有这家伙哭的时侯，即使是不哭，也会后悔得撞墙，这才是实在的伤害，马克即使再穷，也不会因为几百万激怒这家伙，进而影响交易的顺利进行。
马克说了许多空话之后，终于宣布将会向公司提供一笔应急贷款，用干让公司渡过难关，保证每一个员工在下班前拿到工资，让大家安心工作什么的。
这次终于赢得大家一致的欢呼声和喝彩声，什么激励或安慰人的话都是虚的，钱才是最实际的，新来的老板因为舍得花钱，轻易的获得了大家的支持。
马克最后说道：”我和梅根今晚在麦德逊花园广场四季酒店举行派对，欢迎大家来参加。”
马克和梅根，在大家热烈的掌声中，走下讲台，热情的与每一个人握手，表示一下问候，在表示有工资可发后，大家的心情又不同了，下班前收到工资，这样的保证可是以前的管理层和股东们不敢做的，而且有派对参加，这也是非常美妙的事。
在漫威这么多人中，马克对于斯坦李和阿兰德这俩位老油条兴趣不大，但是真的想见见漫威影业的漫威工作室总经理凯文.费奇，现在的漫威影业只是漫威旗下的几个主要部门之一，而且差不多是空壳部门，他们自己没有足够的资金去制作电影，只是在《蜘蛛侠》《X战警》等漫威电影有一定的版权分成，凯文作为漫威的代表，名列制片人之一，漫威影业全称“漫威娱乐”，原本负责漫威漫画、漫威动画、漫威电影和漫威电视等多个业务，其中CEO为艾克·帕穆特，算是当时漫威电影工作室的领导人凯文·费奇的顶头上司。
凯文·费奇出生于马萨诸塞州的波士顿区，成长于新泽西州的韦斯特菲尔德小镇，在南加州大学就读期间，他曾经作为实习生跟随制片人劳伦·舒勒·唐纳学习，毕业后也成为了劳伦的得力助手。
凯文对漫威漫画背景设定、漫威宇宙架构等相关知识非常的精通，正是因为这个原因，劳伦·舒勒·唐纳开始挖掘他的能力，于是任命凯文为《X战警》系列第一部电影的助理制片人，从那时起，凯文·费奇几乎担任了后来的所有漫威漫画改编电影的制片人。
马克直接越过CEO艾克，接触下面工作室的负责人，这令漫威娱乐的几位高层有些不满，尤其是这位以强权和抠门著称的艾克，作为漫威娱乐的老大，漫威的元老和股东之一，艾克是六人创意小组领导人一。
漫威CEO凯文·费奇虽然手握大权，但还是请了一个由作家和高层组成的“六人创意小组”专门负责电影创作，这种小组的形式有点像迪斯尼旗下的皮克斯动画工作室成立的“智囊团”，这个六人小组会事先讨论电影角色、剧情线和风格，然后才选定拍摄导演。