根据赵望海的设想.其实在广安和当地中医院合并新建的医院其实就是刷政绩而已.这个政绩的名字是叫地方扶持.如果有些感人事迹的话还可以宣传是军民鱼水情.
但这些东西属于“有.更好”.“沒有.也沒啥差”的情况.比起來.三零七医院本部才是重点之重.
广安的医院发展的如果不好.那就不好.反正总不会比现在更烂.
但是三零七医院.则全部都是满满的政绩.
所以从他的角度去看.他是比较希望杨小天在三零七医院有更大的作为的.比如说现在的中医内科.严格來说还是一个小科室.那么是不是能够发挥杨小天的带头作用.争取把中医内科发展成为一个大科室呢.
作为领导.赵望海还是比较合格的.他不会嫉妒下属的能力.事实上在面对杨小天时.只要脑袋聪明的领导都不会嫉妒的.
因为杨小天不但有能力.而且上头有人.
你如果出于嫉妒的原因.刻意压制杨小天.人家傻了才乖乖的被你压制.肯定会找背后的人说话啊.
所以说与其如此.倒不如主动豁达一些.扶持杨小天.
主要是杨小天现在还那么年轻.才二十多岁.今后的路还长着呢.现在和杨小天结个善缘.等十年后自己是快退休的暮年了.而杨小天是正值壮年.各种路都蒸蒸日上.如果记住自己的好的话.自己晚年也会抱上一尊粗大腿.
这就是官本位的想法.别看赵望海今年才四十多岁.已经在考虑今后的退休生活了.
所以他对杨小天的传授是毫不留私的.
告诉杨小天各种技巧.
其中最重要的是如何管理下属.
“你要利用好自己手中的权利.当你是一个科室主任的话.你可以让科室里的人拧成一股绳.沒问題.因为你是直接管理他们的.这是扁平化垂直管理.”赵望海仔细认真的说道.“但当你的视线.当你的管理遍布整个医院时.你的管理人数从五人十人变成五十人一百人甚至是五百人一千人时.你的这种管理方法就不行了.”
“且不说人一上百形形**.就说让他们拧成一股绳吧.那么当你不在时.他们欺上瞒下.你又怎么会知道呢.你不可能说时时刻刻都监控着他们吧.”
赵望海提出了这么一个问題.
杨小天若有所思的点了点头.旋即有些犹豫且为难的说道：“赵院长.你这样说的话.似乎是要我在广安那边培养间谍一样.”
赵望海笑了笑.说道：“工作中.品格是重要的.但品格不是一切.只要工作能力有.且不做太出格、违法乱纪的事.有些缺点还是可以容忍的.人无完人不是吗.就算是古代的帝王.身边还要有僭妄的存在呢.”
杨小天点头.他虽然性格孤傲.但这段时间的城市生活让他的性格稍微平滑了一些.更重要的是.他能够感觉到赵望海是真心实意的对他好.所以他心中沒有那么抵触.而是虚心认真的听赵望海说.
两个人聊了好久.
有意思的是.在离开时.杨小天还加了赵望海的微信.
赵望海“哈哈”笑道：“我们这些人也不是老顽固.用微信的其实是很多.这个是我的私人微信号.今后你要是在工作生活中有什么疑问的话可以直接來问我.我能帮忙的话.一定会帮你的.”
“谢谢赵院长了.”杨小天真心实意的说道.
“呵呵.别谢.其实我是挺喜欢你们这样有活力的年轻人的.”赵望海笑着送杨小天走了出去.
当天下午.杨小天又回了一趟南湖.赶在天宝堂下班之前到天宝堂.主要是宣布过年期间天宝堂全体员工出去旅游的事.
其实这件事全部是由叶梦蕊统筹的.事实上也不麻烦.内部统计好人数就行.外面直接找个靠谱的旅行团.就直接把一切事都安排好了.
天宝堂的员工有五十余人.再拖家带口.规模立即膨胀到一百五十余人.
事实上最初报名的人数不止这么点人.一度膨胀到三四百人呢.
一开始叶梦蕊也在微信上问过杨小天.是不是要把一切人给切掉.比如说有的人.带自己的老婆孩子也就算了.竟然还要带上父母.
对此杨小天是无所谓的.反正公司赚钱了.赚钱虽然有自己的功劳.但更重要的还是大家比较努力.
当然.一开始规定的是老婆孩子.沒老婆孩子的可以带上父母.也就是说一个人可以带两名直系亲属.
原本杨小天是准备高抬贵手.多带几个就多带几个吧.无所谓的.
但叶梦蕊劝解道：“小天哥.钱不是大问題.咱们的现金流是正常的.但关键是.不患寡而患不均啊.谁家沒有父母.如果你钻漏洞带了父母.别人守规矩沒有带.那么会给守规矩的人什么想法.守规矩的人会不会觉得.咱们天宝堂实际上是鼓励人不守规矩.因为不守规矩的人能够占到便宜.”
这话让杨小天陷入了沉思.
良久之后他才说道：“你说的对.规则无论是否正确.但既然设置了.就应该遵守.那么就按照你的说法吧.把多余的人砍掉.不过要注意方法方式.不要让他们觉得公司不近人情.要告诉他们公司也是有苦衷的.”
“嘻嘻.”叶梦蕊笑了起來.“小天哥.你这老板当的脾气也太好了.事实上就直接告诉他们不能带那么多人去.他们也不会有任何意见的.他们就是抱着侥幸心里來的.被砍掉那是正常.怎么会有意见呢.”
“那万一要是有意见呢.”杨小天问道.
“那就去愿意带他们全家出游的公司工作去好了啊.”叶梦蕊无所谓的说道.
这话一说出來.杨小天也乐了.
就在盲人理疗这一块.天宝堂的待遇绝对是最高的.而且公司福利旅游.换做别的公司可能是正常的.
但一群盲人的福利旅游.被说天宝堂了.就算在全国.这都有可能是头一份的.
他们不乐意辞职的话.还去哪里找那么好的工作啊.
不过事情到后來又起了变故.
是有工作人员找到叶梦蕊.声情并茂的说道：“叶总.我是瞎子.这沒啥好避讳的.别人说我们是盲人.其实说白了就是瞎子.从小沒少受人白眼.但是父母一直照顾着我.帮我娶妻生子……现在我能自己赚钱了.我赚的还不少.虽然我看不到父母的笑容.但是我能够听到父母的笑声.我觉得我不能光顾着自己过上好日子.自己出去旅游.那样当我去外地旅游时.我会觉得父母过年在家里冷冷清清的.
当然.我知道公司赚钱不容易.特别是给我们的工资待遇已经很好的前提下.所以我不会说让公司主动帮我们出这笔钱.
我的意思是.我能不能自己出这笔钱.把我父母的名字也加上去.”
说到这.一个三十多岁的大老爷们.哭的跟泪人一样.
叶梦蕊听了之后也很感动.说道：“公司确实是考虑不周.这样吧.我个人原则上是同意.但我还是要先请示下杨总.你看行吗.”
那人连连点头.不断的说：“谢谢.谢谢.”
于是当杨小天下午三点多到天宝堂时.叶梦蕊就把这件事汇报给了杨小天.
杨小天在思考.
钱不是大问題.别说多带两三个人了.就是多带两三百个人.对天宝堂來说也不是问題.
这种大规模出去旅游.议价能力是很强的.
比如说住宾馆.你单独去.可能要一百五一间的快捷宾馆.上百人规模的旅行团去订房的话.完全可能议价到七八十一间.
因为宾馆不可能每天都住满客人的.与其说住三分之一的客人.收每间一百五.倒不如说和旅行团签个大单子.一下子住满.虽然每间房只收一半的价格.但总得算下來还是赚的.
所以钱不是大问題.
杨小天思考的唯一问題就在于公平两个字.
因为有的员工还沒结婚.那么带两个人.自然就是带父母了.
可给结婚后的员工开福利.让他们多带上父母二人的话.
那么对沒有结婚的员工是否公平.
是否要让他们也多带二人.那他们带谁.带上七大姑八大姨.
那岂不是乱套了.
于是杨小天还是决定要收钱.当然收的是成本价.天宝堂也不需要靠这个赚钱不是.
下午四点半.
天宝堂的全体员工都聚集在一起了.杨小天宣布出去旅游的事.
这也是他赶回南湖的最重要的一件事.
虽说沒有他在.也能宣布这件事.
但他是老板.他是出钱的人.所以说发福利时一定要出现的.
起码要让所有员工知道.他们是在给谁打工.
是谁给他们这次福利的.
这也是一名成功的领导人应该做的事情.
在临时搭建的主席台上.杨小天看着台下的员工们.心中有种自豪感.
但这些东西属于“有.更好”.“沒有.也沒啥差”的情况.比起來.三零七医院本部才是重点之重.
广安的医院发展的如果不好.那就不好.反正总不会比现在更烂.
但是三零七医院.则全部都是满满的政绩.
所以从他的角度去看.他是比较希望杨小天在三零七医院有更大的作为的.比如说现在的中医内科.严格來说还是一个小科室.那么是不是能够发挥杨小天的带头作用.争取把中医内科发展成为一个大科室呢.
作为领导.赵望海还是比较合格的.他不会嫉妒下属的能力.事实上在面对杨小天时.只要脑袋聪明的领导都不会嫉妒的.
因为杨小天不但有能力.而且上头有人.
你如果出于嫉妒的原因.刻意压制杨小天.人家傻了才乖乖的被你压制.肯定会找背后的人说话啊.
所以说与其如此.倒不如主动豁达一些.扶持杨小天.
主要是杨小天现在还那么年轻.才二十多岁.今后的路还长着呢.现在和杨小天结个善缘.等十年后自己是快退休的暮年了.而杨小天是正值壮年.各种路都蒸蒸日上.如果记住自己的好的话.自己晚年也会抱上一尊粗大腿.
这就是官本位的想法.别看赵望海今年才四十多岁.已经在考虑今后的退休生活了.
所以他对杨小天的传授是毫不留私的.
告诉杨小天各种技巧.
其中最重要的是如何管理下属.
“你要利用好自己手中的权利.当你是一个科室主任的话.你可以让科室里的人拧成一股绳.沒问題.因为你是直接管理他们的.这是扁平化垂直管理.”赵望海仔细认真的说道.“但当你的视线.当你的管理遍布整个医院时.你的管理人数从五人十人变成五十人一百人甚至是五百人一千人时.你的这种管理方法就不行了.”
“且不说人一上百形形**.就说让他们拧成一股绳吧.那么当你不在时.他们欺上瞒下.你又怎么会知道呢.你不可能说时时刻刻都监控着他们吧.”
赵望海提出了这么一个问題.
杨小天若有所思的点了点头.旋即有些犹豫且为难的说道：“赵院长.你这样说的话.似乎是要我在广安那边培养间谍一样.”
赵望海笑了笑.说道：“工作中.品格是重要的.但品格不是一切.只要工作能力有.且不做太出格、违法乱纪的事.有些缺点还是可以容忍的.人无完人不是吗.就算是古代的帝王.身边还要有僭妄的存在呢.”
杨小天点头.他虽然性格孤傲.但这段时间的城市生活让他的性格稍微平滑了一些.更重要的是.他能够感觉到赵望海是真心实意的对他好.所以他心中沒有那么抵触.而是虚心认真的听赵望海说.
两个人聊了好久.
有意思的是.在离开时.杨小天还加了赵望海的微信.
赵望海“哈哈”笑道：“我们这些人也不是老顽固.用微信的其实是很多.这个是我的私人微信号.今后你要是在工作生活中有什么疑问的话可以直接來问我.我能帮忙的话.一定会帮你的.”
“谢谢赵院长了.”杨小天真心实意的说道.
“呵呵.别谢.其实我是挺喜欢你们这样有活力的年轻人的.”赵望海笑着送杨小天走了出去.
当天下午.杨小天又回了一趟南湖.赶在天宝堂下班之前到天宝堂.主要是宣布过年期间天宝堂全体员工出去旅游的事.
其实这件事全部是由叶梦蕊统筹的.事实上也不麻烦.内部统计好人数就行.外面直接找个靠谱的旅行团.就直接把一切事都安排好了.
天宝堂的员工有五十余人.再拖家带口.规模立即膨胀到一百五十余人.
事实上最初报名的人数不止这么点人.一度膨胀到三四百人呢.
一开始叶梦蕊也在微信上问过杨小天.是不是要把一切人给切掉.比如说有的人.带自己的老婆孩子也就算了.竟然还要带上父母.
对此杨小天是无所谓的.反正公司赚钱了.赚钱虽然有自己的功劳.但更重要的还是大家比较努力.
当然.一开始规定的是老婆孩子.沒老婆孩子的可以带上父母.也就是说一个人可以带两名直系亲属.
原本杨小天是准备高抬贵手.多带几个就多带几个吧.无所谓的.
但叶梦蕊劝解道：“小天哥.钱不是大问題.咱们的现金流是正常的.但关键是.不患寡而患不均啊.谁家沒有父母.如果你钻漏洞带了父母.别人守规矩沒有带.那么会给守规矩的人什么想法.守规矩的人会不会觉得.咱们天宝堂实际上是鼓励人不守规矩.因为不守规矩的人能够占到便宜.”
这话让杨小天陷入了沉思.
良久之后他才说道：“你说的对.规则无论是否正确.但既然设置了.就应该遵守.那么就按照你的说法吧.把多余的人砍掉.不过要注意方法方式.不要让他们觉得公司不近人情.要告诉他们公司也是有苦衷的.”
“嘻嘻.”叶梦蕊笑了起來.“小天哥.你这老板当的脾气也太好了.事实上就直接告诉他们不能带那么多人去.他们也不会有任何意见的.他们就是抱着侥幸心里來的.被砍掉那是正常.怎么会有意见呢.”
“那万一要是有意见呢.”杨小天问道.
“那就去愿意带他们全家出游的公司工作去好了啊.”叶梦蕊无所谓的说道.
这话一说出來.杨小天也乐了.
就在盲人理疗这一块.天宝堂的待遇绝对是最高的.而且公司福利旅游.换做别的公司可能是正常的.
但一群盲人的福利旅游.被说天宝堂了.就算在全国.这都有可能是头一份的.
他们不乐意辞职的话.还去哪里找那么好的工作啊.
不过事情到后來又起了变故.
是有工作人员找到叶梦蕊.声情并茂的说道：“叶总.我是瞎子.这沒啥好避讳的.别人说我们是盲人.其实说白了就是瞎子.从小沒少受人白眼.但是父母一直照顾着我.帮我娶妻生子……现在我能自己赚钱了.我赚的还不少.虽然我看不到父母的笑容.但是我能够听到父母的笑声.我觉得我不能光顾着自己过上好日子.自己出去旅游.那样当我去外地旅游时.我会觉得父母过年在家里冷冷清清的.
当然.我知道公司赚钱不容易.特别是给我们的工资待遇已经很好的前提下.所以我不会说让公司主动帮我们出这笔钱.
我的意思是.我能不能自己出这笔钱.把我父母的名字也加上去.”
说到这.一个三十多岁的大老爷们.哭的跟泪人一样.
叶梦蕊听了之后也很感动.说道：“公司确实是考虑不周.这样吧.我个人原则上是同意.但我还是要先请示下杨总.你看行吗.”
那人连连点头.不断的说：“谢谢.谢谢.”
于是当杨小天下午三点多到天宝堂时.叶梦蕊就把这件事汇报给了杨小天.
杨小天在思考.
钱不是大问題.别说多带两三个人了.就是多带两三百个人.对天宝堂來说也不是问題.
这种大规模出去旅游.议价能力是很强的.
比如说住宾馆.你单独去.可能要一百五一间的快捷宾馆.上百人规模的旅行团去订房的话.完全可能议价到七八十一间.
因为宾馆不可能每天都住满客人的.与其说住三分之一的客人.收每间一百五.倒不如说和旅行团签个大单子.一下子住满.虽然每间房只收一半的价格.但总得算下來还是赚的.
所以钱不是大问題.
杨小天思考的唯一问題就在于公平两个字.
因为有的员工还沒结婚.那么带两个人.自然就是带父母了.
可给结婚后的员工开福利.让他们多带上父母二人的话.
那么对沒有结婚的员工是否公平.
是否要让他们也多带二人.那他们带谁.带上七大姑八大姨.
那岂不是乱套了.
于是杨小天还是决定要收钱.当然收的是成本价.天宝堂也不需要靠这个赚钱不是.
下午四点半.
天宝堂的全体员工都聚集在一起了.杨小天宣布出去旅游的事.
这也是他赶回南湖的最重要的一件事.
虽说沒有他在.也能宣布这件事.
但他是老板.他是出钱的人.所以说发福利时一定要出现的.
起码要让所有员工知道.他们是在给谁打工.
是谁给他们这次福利的.
这也是一名成功的领导人应该做的事情.
在临时搭建的主席台上.杨小天看着台下的员工们.心中有种自豪感.