此时一排长也跨进了小庙，“孟易，我刚才听连长说，二排的三班长出事了，你治好了吗？”
孟易点点头，“已经弄完了，三班长只要休息两个星期就可以出去带训练了。”
一排长是知道孟易的医术，治这么一个小伤肯定没问题，于是看向三班长，“三班长，你也是，跑个四百米障碍都能把背给刮了，你给新兵可做了一个非常错误的示范啊。”
“不过我也听连长说了，四百米障碍你小子跑到了一分四十秒，这个时间就连我都赶不上，你跑哪加训去了，进步这么快。”
三班长也是老兵，所以听到一排长这话，说话也就轻松了许多，“你就别损我了，我跑倒数第一有啥好说的。你旁边的二班长连特种兵都跑不过他，你不去问他，你问我干啥。”
一排长切了声，“人家孟易可是我的恩人，我还能求人家吗。再说，孟易都把你的背治好了，你咋还跟孟易见外，一口一个二班长叫着。”
三班长也是个爽朗的军队汉子，他知道自己在体能上不如孟易，现在孟易又治好了自己的伤，自己应该佩服他才对。
但李副连长不止一次的说，找时间要整整孟易，自己是李副连长的一派，怎么也不能跟他表现的太亲近。
况且自己马上就要面临升中士了，今天又就出了现在这么一档子事，训练时受伤，这对基层部队来说，真不是小事。
如果自己跟孟易表现的太亲近，到时候李副连长不给自己多说两句好话，自己升任中士的事，肯定是困难重重。
他也没办法，他对部队的感情非常深，在部队里有这么多志同道合的战友，他真的不想离开。
所以尽可能的疏远孟易，这是他现在唯一能做的事。
一排长见到三班长不说话，也没去管他，转头看向孟易，从怀里掏出一个信封，“卫生员，信封你拿着，里面是我的一点心意。我知道你卫生员工资不高，现在又得单独给我买些治病用的东西，我不能让你帮我看病，还自掏腰包，没这个道理的。”
孟易看到信封里鼓鼓囊囊的，就知道里面肯定有不少的钱。
孟易不是一个单纯舍己为人的人，是人就有私心。
但他也不想卫生员的职业被金钱给左右，特别是在部队里，军人看病都是免费的，你是一排长，那我给你看病用的器材，后面都是可以报销的，根本不用自己花钱。
再说，就算是不报销，多少要花点钱，你也不至于给那么多。于是摆手拒绝了，“一排长，别这么见外，东西收回去吧。”
送出去的东西，一排长哪肯要回来，“卫生员，你就收着吧，就当是多退少补行不行。你后面给我买点好药材回来，那不就得了。”
孟易听到这话，就更不肯要了，“一排长，你腰上的隐疾，我目前只能靠针灸给你治。其实我现在并不是很建议你吃药，是药三分毒，你腰上的伤，其实不算特别严重，多做点保健型的体操，反而更有效果。”
一排长见到孟易死活不肯收，直接把信封放在孟易的桌子上，“行了，孟易，咱都是大老爷们，就别那么推脱了。你二班我先帮你带着，等医务室的事忙完后，赶紧回来接手，我还指着你们班给我弄个第一回来。”
就在此时，夏团长走了进来，“争第一是个好事啊，我也相信以孟易的水准，能带出好兵。甚至如果新兵们如果人人都能有跟孟易一样的体能，那我们团岂不是比特战大队都牛了。”
一排长见到居然是团长，连忙站定敬礼，“团长好。”
孟易也立刻立正，“团长好。”
三班长见状，也想起来敬礼，团长对于他们来说，可真是天大的人物了，作为基层官兵，一般能见到的最高首长就是营长。
因为团长一般都是在团机关里坐着，下基层的次数很少，所以他们想见也见不到。只有在一师电视台里，他们才能偶尔见到团长说话。
团长摆摆手，“伤员就好好躺着，我是来找孟易的，你们该办事的办事，该休息就休息。”
孟易听到团长点名来找自己，三步并两步的跑上前，“团长，有什么命令。”
团长见到孟易，点了点头，“好兵啊，居然连任大队都跑不过你。你的名字估计这下得在全团传开了，甚至我在想，会不会连特战大队的那群天之骄子都以你为目标来训练。”
“对了，刚才参谋长点名要你去跟他们吃饭，这是大事，那里面坐的都是军师里的领导，就连我这个团长，都是坐末尾的。你可一定得懂规矩才行，领导们问你什么你就答什么，不该说的一定别说，懂了吗？”
孟易肯定知道规矩，一个团级部队，对于自己这些基层兵来说，那是一个很大的部队了。
但对于军师里的领导，一个团级部队就很小了，自己如果说团里的坏话，给上级造成了不好的影响，那自己这个团可就没好果子吃了。
再说，现在的部队已经开始了改革，据说隔壁军区的部队，都撤销了师一级单位，由师团制改成了合成化旅营制。
这种改革对于孟易来说，那真的相当于巨变，孟易虽然因为前面没有进卫生队而对领导产生一些不好的看法，但这并不影响他对部队的感情，他不愿意在这种节骨眼上说部队的不好，不然全团的人都会戳自己的脊梁骨。
“团长，您放心好了，我知道该怎么做。”
团长见到孟易很懂事，满意的点点头，“我就知道你的觉悟高，不然也不会一边干卫生员，又一边兼任班长带兵。怎么样，一个人干两份工作，精力上能跟得上来吗？”
孟易想了下，“跟上倒是可以跟上，但因为我不能时刻的带训他们，所以我在想增加新兵的训练力度。最起码我们班的力度可以增大，因为我就是卫生员，所以我能时刻关注他们的身体状况。保证他们不会过劳训练。”
孟易点点头，“已经弄完了，三班长只要休息两个星期就可以出去带训练了。”
一排长是知道孟易的医术，治这么一个小伤肯定没问题，于是看向三班长，“三班长，你也是，跑个四百米障碍都能把背给刮了，你给新兵可做了一个非常错误的示范啊。”
“不过我也听连长说了，四百米障碍你小子跑到了一分四十秒，这个时间就连我都赶不上，你跑哪加训去了，进步这么快。”
三班长也是老兵，所以听到一排长这话，说话也就轻松了许多，“你就别损我了，我跑倒数第一有啥好说的。你旁边的二班长连特种兵都跑不过他，你不去问他，你问我干啥。”
一排长切了声，“人家孟易可是我的恩人，我还能求人家吗。再说，孟易都把你的背治好了，你咋还跟孟易见外，一口一个二班长叫着。”
三班长也是个爽朗的军队汉子，他知道自己在体能上不如孟易，现在孟易又治好了自己的伤，自己应该佩服他才对。
但李副连长不止一次的说，找时间要整整孟易，自己是李副连长的一派，怎么也不能跟他表现的太亲近。
况且自己马上就要面临升中士了，今天又就出了现在这么一档子事，训练时受伤，这对基层部队来说，真不是小事。
如果自己跟孟易表现的太亲近，到时候李副连长不给自己多说两句好话，自己升任中士的事，肯定是困难重重。
他也没办法，他对部队的感情非常深，在部队里有这么多志同道合的战友，他真的不想离开。
所以尽可能的疏远孟易，这是他现在唯一能做的事。
一排长见到三班长不说话，也没去管他，转头看向孟易，从怀里掏出一个信封，“卫生员，信封你拿着，里面是我的一点心意。我知道你卫生员工资不高，现在又得单独给我买些治病用的东西，我不能让你帮我看病，还自掏腰包，没这个道理的。”
孟易看到信封里鼓鼓囊囊的，就知道里面肯定有不少的钱。
孟易不是一个单纯舍己为人的人，是人就有私心。
但他也不想卫生员的职业被金钱给左右，特别是在部队里，军人看病都是免费的，你是一排长，那我给你看病用的器材，后面都是可以报销的，根本不用自己花钱。
再说，就算是不报销，多少要花点钱，你也不至于给那么多。于是摆手拒绝了，“一排长，别这么见外，东西收回去吧。”
送出去的东西，一排长哪肯要回来，“卫生员，你就收着吧，就当是多退少补行不行。你后面给我买点好药材回来，那不就得了。”
孟易听到这话，就更不肯要了，“一排长，你腰上的隐疾，我目前只能靠针灸给你治。其实我现在并不是很建议你吃药，是药三分毒，你腰上的伤，其实不算特别严重，多做点保健型的体操，反而更有效果。”
一排长见到孟易死活不肯收，直接把信封放在孟易的桌子上，“行了，孟易，咱都是大老爷们，就别那么推脱了。你二班我先帮你带着，等医务室的事忙完后，赶紧回来接手，我还指着你们班给我弄个第一回来。”
就在此时，夏团长走了进来，“争第一是个好事啊，我也相信以孟易的水准，能带出好兵。甚至如果新兵们如果人人都能有跟孟易一样的体能，那我们团岂不是比特战大队都牛了。”
一排长见到居然是团长，连忙站定敬礼，“团长好。”
孟易也立刻立正，“团长好。”
三班长见状，也想起来敬礼，团长对于他们来说，可真是天大的人物了，作为基层官兵，一般能见到的最高首长就是营长。
因为团长一般都是在团机关里坐着，下基层的次数很少，所以他们想见也见不到。只有在一师电视台里，他们才能偶尔见到团长说话。
团长摆摆手，“伤员就好好躺着，我是来找孟易的，你们该办事的办事，该休息就休息。”
孟易听到团长点名来找自己，三步并两步的跑上前，“团长，有什么命令。”
团长见到孟易，点了点头，“好兵啊，居然连任大队都跑不过你。你的名字估计这下得在全团传开了，甚至我在想，会不会连特战大队的那群天之骄子都以你为目标来训练。”
“对了，刚才参谋长点名要你去跟他们吃饭，这是大事，那里面坐的都是军师里的领导，就连我这个团长，都是坐末尾的。你可一定得懂规矩才行，领导们问你什么你就答什么，不该说的一定别说，懂了吗？”
孟易肯定知道规矩，一个团级部队，对于自己这些基层兵来说，那是一个很大的部队了。
但对于军师里的领导，一个团级部队就很小了，自己如果说团里的坏话，给上级造成了不好的影响，那自己这个团可就没好果子吃了。
再说，现在的部队已经开始了改革，据说隔壁军区的部队，都撤销了师一级单位，由师团制改成了合成化旅营制。
这种改革对于孟易来说，那真的相当于巨变，孟易虽然因为前面没有进卫生队而对领导产生一些不好的看法，但这并不影响他对部队的感情，他不愿意在这种节骨眼上说部队的不好，不然全团的人都会戳自己的脊梁骨。
“团长，您放心好了，我知道该怎么做。”
团长见到孟易很懂事，满意的点点头，“我就知道你的觉悟高，不然也不会一边干卫生员，又一边兼任班长带兵。怎么样，一个人干两份工作，精力上能跟得上来吗？”
孟易想了下，“跟上倒是可以跟上，但因为我不能时刻的带训他们，所以我在想增加新兵的训练力度。最起码我们班的力度可以增大，因为我就是卫生员，所以我能时刻关注他们的身体状况。保证他们不会过劳训练。”