卓南成送给朴恩莲40%的个人股份，并跟公司协商将“卓氏软件公司”更名为“因连科技股份有限公司”的消息一时间传遍了米糍市，人人夸赞这对年轻有为的恩爱夫妻。到目前为止，因连科技的股权分布是：莫文勇15%，段葛20%，朴恩莲26%，卓南成39%。卓南成把卓氏创投的钱都投到了华十山和其他一些小项目上，现在卓氏创投是华十山的最大股东。卓南成和卓氏创投都没钱了。
做了股东的朴恩莲不再是跟卓南成一起做人事档案给卓南成出谋划策的幕后人物，她开始光明正大的管理公司。卓南成对朴恩莲说：“手机软件真的很有市场前景，不比因连科技的工业软件前景差。华十山做起来，我高价转让股份肯定能赚一大笔。”朴恩莲说：“那你多关心下华十山。”
卓南成在公司完全是一副疼老婆，听老婆的话，妻管严的样子。管理层开会的时候，卓南成说话都要看朴恩莲的脸色。朴恩莲自己也得意洋洋，她感到幸福极了，老公是这么高大帅气又是这样的尊重和宠爱自己。朴恩莲就像活在了蜜里，每天挂着幸福的笑容，人也漂亮了很多，被爱的女人是最美的。
朴恩莲已经成为股东且相信卓南成对自己的真情，她做事情也就越来越不避讳卓南成。卓南成慢慢发现，朴恩莲不仅利用她得来的信息干涉员工的工作，而且还关涉他们的私生活。朴恩莲来到因连科技后，从朴氏带过来几个助手，她把一个没有丝毫的软件知识的人安排到了售后服务部的一个产品售后组长的职位。这个组长叫舒春暖，舒春暖为了管住下属当然要使用一些非常规的管理手段，强调自己是朴副总亲自招聘的，更会处处讨好朴恩莲。朴恩莲说舒春暖以前生活中各种不如意，是朴恩莲帮助他渡过难关，并帮助他娶到了一个心仪已久的漂亮老婆，是舒春暖的贵人。
舒春暖为了表现得积极主动一些，他晚上带着资料回家刻苦研究，据说晚上打着手电筒在被窝里看完了一个产品的全部资料。事实上，那些资料都是涉密文件，根本不能带回家，这是一种极其不专业的行为，更何况他看的并不是他所负责的产品而是其他组的产品。但是朴恩莲依然处处夸赞舒春暖的刻苦和敬业，而且把他的薪水翻倍了。其他人看到朴恩莲对舒春暖这么偏袒，也都对舒春暖礼貌有加，舒春暖的下属也大都给予支持，也有极少数毕恭毕敬溜须拍马的，还有极少数鄙视舒春暖的，其中夏冷文和冬炎武两个工程师都不买舒春暖的账。朴恩莲对舒春暖说：“你放心吧，我会暗中帮助你，暗中替你教育这两个下属。”
朴恩莲为了支持舒春暖，找人挑拨夏冷文的女朋友，直到两个人分手。朴恩莲找到夏冷文女友的美容顾问，她的美容顾问总是问她：“你这么漂亮，男朋友一定很优秀吧，至少也是个有房有车的白领或者富二代。我们现在金卡打8折，你让你男朋友给你办一张啊。”她的同学问她：“你什么时候结婚呀？你男朋友买房了没？咱们班那个很丑的女生前两天结婚，他们家买了150平米的房子。可是我男朋友说我们只能买70平米的，这多气人呀。”她的同事跟她说：“我觉得你应该现实一点，找个月薪5万以上的，你看咱们公司很多会哄领导开心的男同事的月薪都5万以上了，要是嫁个性格耿直一些的，总也升不了职加不了薪。这以后要供房子养车子养孩子，柴米油盐，你很快就要变黄脸婆了。女人的好时光就那几年，一定要擦亮双眼呀。”就这样，夏冷文的女朋友总在夏冷文面前唠叨，嫌夏冷文太耿直不会哄领导开心，嫌夏冷文没房没车薪水低。后来他们发展为争吵，再后来两个人就分手了。自从舒春暖空降做了售后服务组长，夏冷文就一直寻找其他工作机会，但是朴恩莲提前联系了他们朴氏联盟的人给他堵住路子，而且还散布了工作不负责和不尊重领导的谣言致使夏冷文出不了朴氏联盟的圈子。夏冷文情场和职场双失意，于是自我怀疑自我否定，也就变得低眉顺眼了起来。在这个过程中，朴恩莲摸清了夏冷文的前女友的人脉关系和性格特点，并知道了夏冷文的前女友姿色还不错，就安排了一个朴氏联盟的猥琐老头跟夏冷文的前女友在机场偶遇，诱惑夏冷文的前女友做了猥琐老头的情人。朴恩莲看到夏冷文变得低眉顺眼起来，乘胜追击，朴恩莲先找人挑唆诈骗犯欺诈了夏冷文的父母，然后朴恩莲又装好人帮夏冷文的父母挽回了损失。夏冷文一家三口连连感谢朴恩莲，夏冷文也表示以后一定会认真工作，不辜负朴副总的关怀。
至于冬炎武，朴恩莲托关系偷偷调换了售后工程师资格考试的试卷，导致冬炎武没通过考试但舒春暖居然考过了。跟夏冷文不同的是，冬炎武成功换了家公司，当然冬炎武是出不了朴氏联盟的圈子的，他去了朴氏联盟的另一家公司。朴恩莲跟冬炎武的下家说：“给你个人，这个人工作能力还不错，就是有点骄傲，不过我会想办法让他变得更好用。”冬炎武的下家说：“可以呀，我们这边刚好缺人，你们那边薪水多少，我给他加点。”冬炎武在临近年底的时候换了份薪水涨了20%的工作，但是损失了因连科技的年终奖。冬炎武以及其他一些工程师还都以为冬炎武成功跳槽了，涨了工资，可是他们哪知道，这跳槽也是在朴氏联盟的圈子里打转罢了。冬炎武到了新公司以后工作很努力，可是两周后的售后工程师资格考试却没有通过，这让他的信心很受打击，他变成了在新公司唯一一个没有售后工程师职业资格的工程师。不难猜测，冬炎武的新公司一定会宽宏大量一番以让冬炎武感激不尽，加倍努力工作。
对于发生在夏冷文和冬炎武身上的一切，舒春暖心知肚明，他更加感激朴恩莲。朴恩莲把舒春暖的感激和忠诚看在眼里，在舒春暖通过了售后工程师的考试之后，朴恩莲升他做了售后服务部经理。以前的售后服务部经理调到了研发二部深入研究技术，朴恩莲承诺他，如果他表现好，以后公司扩张过程中少不了他的职位。朴恩莲给夏冷文升了组长，而且涨了薪水。朴恩莲相信夏冷文经历了女朋友做了别人的情人的事之后，他会现实很多，会学习讨好朴恩莲的技能。
除了夏冷文和冬炎武，朴恩莲还讨厌测试部的陆玉，因为陆玉总是一而再地试图走出朴氏联盟的圈子，在入职因连科技之前陆玉已经在朴氏联盟的好几个公司工作过，现如今在因连科技工作却总是说自己不喜欢因连科技。卓南成问朴恩莲：“这个陆玉看上去不太好用，为什么不放弃她，让她离开朴氏联盟。”朴恩莲说：“她的信息很全，属于完全掌控级别的。我一定有办法让她变得像其他人一样认命。”
卓南成发现朴恩莲在利用很多人刺探隐私和给人洗脑的时候，他们本人很多都不知道自己被间谍了。比如朴恩莲找夏冷文女朋友的同事跟夏冷文女友说那些话之前，是有权威人士告诉夏冷文女友的同事夏冷文有多坏，在公司表现有多差，夏冷文是多么的没前途，并且说有个很优秀的男士也喜欢夏冷文女友，能不能帮忙劝一劝，这样也是为夏冷文的女友做了件好事。这个过程中，还会给予夏冷文女友的同事一些礼物和进入那名优秀男士人脉圈的机会。最后，夏冷文女友的同事即使发现了所谓的优秀男士是个猥琐老头，也只能表示支持和理解。卓南成发现很多人都是因为爱占小便宜和服从权威才做了这些挑拨离间的缺德事，就像卓南成最初只是想走捷径，只是因为自私而跟朴恩莲一起做人事档案，他当时并不知道朴恩莲会这样没底线。朴恩莲不只是调查别人以方便管理公司，她是把一个个生动鲜活的有着可爱灵活的人变成了被扼杀了灵魂的行尸走肉，变成了为她服务的奴隶。
在卓氏软件还是卓氏软件的时候，卓南成觉得这个公司鲜活可爱，现如今满眼的奴才，趋炎附势，阿谀奉承。他自己本人也变得没了以前的工作和生活的热情，他发现这个世界完全是个假的，一切都是假的。以前卓南成以卓氏软件为傲，现在即使因连科技发展再快再强再大，他都不觉得自豪。
做了股东的朴恩莲不再是跟卓南成一起做人事档案给卓南成出谋划策的幕后人物，她开始光明正大的管理公司。卓南成对朴恩莲说：“手机软件真的很有市场前景，不比因连科技的工业软件前景差。华十山做起来，我高价转让股份肯定能赚一大笔。”朴恩莲说：“那你多关心下华十山。”
卓南成在公司完全是一副疼老婆，听老婆的话，妻管严的样子。管理层开会的时候，卓南成说话都要看朴恩莲的脸色。朴恩莲自己也得意洋洋，她感到幸福极了，老公是这么高大帅气又是这样的尊重和宠爱自己。朴恩莲就像活在了蜜里，每天挂着幸福的笑容，人也漂亮了很多，被爱的女人是最美的。
朴恩莲已经成为股东且相信卓南成对自己的真情，她做事情也就越来越不避讳卓南成。卓南成慢慢发现，朴恩莲不仅利用她得来的信息干涉员工的工作，而且还关涉他们的私生活。朴恩莲来到因连科技后，从朴氏带过来几个助手，她把一个没有丝毫的软件知识的人安排到了售后服务部的一个产品售后组长的职位。这个组长叫舒春暖，舒春暖为了管住下属当然要使用一些非常规的管理手段，强调自己是朴副总亲自招聘的，更会处处讨好朴恩莲。朴恩莲说舒春暖以前生活中各种不如意，是朴恩莲帮助他渡过难关，并帮助他娶到了一个心仪已久的漂亮老婆，是舒春暖的贵人。
舒春暖为了表现得积极主动一些，他晚上带着资料回家刻苦研究，据说晚上打着手电筒在被窝里看完了一个产品的全部资料。事实上，那些资料都是涉密文件，根本不能带回家，这是一种极其不专业的行为，更何况他看的并不是他所负责的产品而是其他组的产品。但是朴恩莲依然处处夸赞舒春暖的刻苦和敬业，而且把他的薪水翻倍了。其他人看到朴恩莲对舒春暖这么偏袒，也都对舒春暖礼貌有加，舒春暖的下属也大都给予支持，也有极少数毕恭毕敬溜须拍马的，还有极少数鄙视舒春暖的，其中夏冷文和冬炎武两个工程师都不买舒春暖的账。朴恩莲对舒春暖说：“你放心吧，我会暗中帮助你，暗中替你教育这两个下属。”
朴恩莲为了支持舒春暖，找人挑拨夏冷文的女朋友，直到两个人分手。朴恩莲找到夏冷文女友的美容顾问，她的美容顾问总是问她：“你这么漂亮，男朋友一定很优秀吧，至少也是个有房有车的白领或者富二代。我们现在金卡打8折，你让你男朋友给你办一张啊。”她的同学问她：“你什么时候结婚呀？你男朋友买房了没？咱们班那个很丑的女生前两天结婚，他们家买了150平米的房子。可是我男朋友说我们只能买70平米的，这多气人呀。”她的同事跟她说：“我觉得你应该现实一点，找个月薪5万以上的，你看咱们公司很多会哄领导开心的男同事的月薪都5万以上了，要是嫁个性格耿直一些的，总也升不了职加不了薪。这以后要供房子养车子养孩子，柴米油盐，你很快就要变黄脸婆了。女人的好时光就那几年，一定要擦亮双眼呀。”就这样，夏冷文的女朋友总在夏冷文面前唠叨，嫌夏冷文太耿直不会哄领导开心，嫌夏冷文没房没车薪水低。后来他们发展为争吵，再后来两个人就分手了。自从舒春暖空降做了售后服务组长，夏冷文就一直寻找其他工作机会，但是朴恩莲提前联系了他们朴氏联盟的人给他堵住路子，而且还散布了工作不负责和不尊重领导的谣言致使夏冷文出不了朴氏联盟的圈子。夏冷文情场和职场双失意，于是自我怀疑自我否定，也就变得低眉顺眼了起来。在这个过程中，朴恩莲摸清了夏冷文的前女友的人脉关系和性格特点，并知道了夏冷文的前女友姿色还不错，就安排了一个朴氏联盟的猥琐老头跟夏冷文的前女友在机场偶遇，诱惑夏冷文的前女友做了猥琐老头的情人。朴恩莲看到夏冷文变得低眉顺眼起来，乘胜追击，朴恩莲先找人挑唆诈骗犯欺诈了夏冷文的父母，然后朴恩莲又装好人帮夏冷文的父母挽回了损失。夏冷文一家三口连连感谢朴恩莲，夏冷文也表示以后一定会认真工作，不辜负朴副总的关怀。
至于冬炎武，朴恩莲托关系偷偷调换了售后工程师资格考试的试卷，导致冬炎武没通过考试但舒春暖居然考过了。跟夏冷文不同的是，冬炎武成功换了家公司，当然冬炎武是出不了朴氏联盟的圈子的，他去了朴氏联盟的另一家公司。朴恩莲跟冬炎武的下家说：“给你个人，这个人工作能力还不错，就是有点骄傲，不过我会想办法让他变得更好用。”冬炎武的下家说：“可以呀，我们这边刚好缺人，你们那边薪水多少，我给他加点。”冬炎武在临近年底的时候换了份薪水涨了20%的工作，但是损失了因连科技的年终奖。冬炎武以及其他一些工程师还都以为冬炎武成功跳槽了，涨了工资，可是他们哪知道，这跳槽也是在朴氏联盟的圈子里打转罢了。冬炎武到了新公司以后工作很努力，可是两周后的售后工程师资格考试却没有通过，这让他的信心很受打击，他变成了在新公司唯一一个没有售后工程师职业资格的工程师。不难猜测，冬炎武的新公司一定会宽宏大量一番以让冬炎武感激不尽，加倍努力工作。
对于发生在夏冷文和冬炎武身上的一切，舒春暖心知肚明，他更加感激朴恩莲。朴恩莲把舒春暖的感激和忠诚看在眼里，在舒春暖通过了售后工程师的考试之后，朴恩莲升他做了售后服务部经理。以前的售后服务部经理调到了研发二部深入研究技术，朴恩莲承诺他，如果他表现好，以后公司扩张过程中少不了他的职位。朴恩莲给夏冷文升了组长，而且涨了薪水。朴恩莲相信夏冷文经历了女朋友做了别人的情人的事之后，他会现实很多，会学习讨好朴恩莲的技能。
除了夏冷文和冬炎武，朴恩莲还讨厌测试部的陆玉，因为陆玉总是一而再地试图走出朴氏联盟的圈子，在入职因连科技之前陆玉已经在朴氏联盟的好几个公司工作过，现如今在因连科技工作却总是说自己不喜欢因连科技。卓南成问朴恩莲：“这个陆玉看上去不太好用，为什么不放弃她，让她离开朴氏联盟。”朴恩莲说：“她的信息很全，属于完全掌控级别的。我一定有办法让她变得像其他人一样认命。”
卓南成发现朴恩莲在利用很多人刺探隐私和给人洗脑的时候，他们本人很多都不知道自己被间谍了。比如朴恩莲找夏冷文女朋友的同事跟夏冷文女友说那些话之前，是有权威人士告诉夏冷文女友的同事夏冷文有多坏，在公司表现有多差，夏冷文是多么的没前途，并且说有个很优秀的男士也喜欢夏冷文女友，能不能帮忙劝一劝，这样也是为夏冷文的女友做了件好事。这个过程中，还会给予夏冷文女友的同事一些礼物和进入那名优秀男士人脉圈的机会。最后，夏冷文女友的同事即使发现了所谓的优秀男士是个猥琐老头，也只能表示支持和理解。卓南成发现很多人都是因为爱占小便宜和服从权威才做了这些挑拨离间的缺德事，就像卓南成最初只是想走捷径，只是因为自私而跟朴恩莲一起做人事档案，他当时并不知道朴恩莲会这样没底线。朴恩莲不只是调查别人以方便管理公司，她是把一个个生动鲜活的有着可爱灵活的人变成了被扼杀了灵魂的行尸走肉，变成了为她服务的奴隶。
在卓氏软件还是卓氏软件的时候，卓南成觉得这个公司鲜活可爱，现如今满眼的奴才，趋炎附势，阿谀奉承。他自己本人也变得没了以前的工作和生活的热情，他发现这个世界完全是个假的，一切都是假的。以前卓南成以卓氏软件为傲，现在即使因连科技发展再快再强再大，他都不觉得自豪。